用戶1012379139023
停工的原因很多,自己要判斷短期是否開工乾耗著沒意思,除非找不到新業務。如果包工頭不願意結賬,可以要求包工頭支付務工費。
停工一是出現質量問題。我們在株洲幹過一棟,還在基礎內,樁基礎抽芯驗收,基底出現問題,停工一個多月,塔吊加固本來在這棟樓上,搞的別的棟也不能正常施工,基本都是隻上一兩個人,慢慢搞。
二是政策原因。高考期間強制停工,這個沒什麼補貼。在鄭州,一次遇上政府環保行動,混凝土公司關門整頓,模板裝好了曬太陽,趕緊走。政府行為,能怎麼樣。
三是資金鍊斷裂,成了爛尾樓,何時開工都不知道,不要指望什麼誤工費。
鄧偉定
工地停工,工人已等待二十天了,可以要求發放誤工費嗎?
我是大劉,感謝你瀏覽的我的回答。在回答問題之前,我先說明一個問題:“誤工費”的適用範圍。誤工費是指在員工受到意外的人身傷害,無法正常工作導致收入減少的情形下,員工依法要求侵權方支付的生活補助費用。所以,提問者所說的情形不能要求誤工費。
我推測提問者是想說由於施工方停工,導致自己二十多天沒有工作,能不能要生活費。但是,提問者是通過什麼方式進入工地工作的,以及工地停工原因,是否拖欠工資,這些問題都沒有說明,所以分析起來比較複雜。如果存在拖欠工資的情形,那討要工資才是主要的事情,而不是要生活費。所以,我得分成幾種情況具體分析。
第一種情形,工人和承包方之間存在勞務關係。
這種情況最常見。工地的工程分成幾塊,由總承包方分別發包給不同的二級承包方,俗稱包工頭。工人是由包工頭找來的,雙方之間要麼只有口頭約定,要麼雙方之間只有簡單的勞務合同,不繳社保,只發勞務費。
這種情形下,要根據雙方之間原有約定內容判斷工人能否要生活費。
如果雙方在用工之前明確約定,按天支付工人勞務費,即使當天沒有工作,勞務費也照發。那麼,約定真實合法,不管出於任何原因停工,承包方都要按天支付勞務費。
如果雙方在用工之前明確約定,只有工人在工地工作才支付勞務費,不來不發任何錢。那麼,要分析一下停工原因。在合理停工的情況下,工人無權要生活費;在不合理停工的情況下,承包方構成違約,工人有權要求其支付勞務費。
第二種情形,工人和承包方之間存在勞動關係。
由於雙方之間存在勞動關係,即使工地停工,員工也依然有權要求單位按月支付勞動報酬。拒不支付的屬於違法行為。
拖欠工錢怎麼辦。
如果停工之前的勞務費或者勞動報酬還沒有支付,工人也不用害怕,按照下列程序維護自身權益即可:
首先,工人與承包方協商解決;
其次,工人去工地所在地的縣級人保局投訴,由人保局通知承包方及時補發工錢;
再次,如果承包方拒不支付工錢,人保局有權將案件移送司法部門,以拒不支付勞動報酬罪提起公訴。
結語
工人在遇到這類問題時,一定要分清問題主次,首要目標是拿全所有的工錢,再考慮生活費問題。
大劉說法律,一個喜歡用一分鐘時間將日常生活中隱含的法律知識,通過案例透徹地分析出來的法律人。歡迎關注+私信,第一時間回覆。
大劉說法律
要知道工地停工的原因是什麼?是不是公司按排你們等,給沒給等待時間,如果是工地上負責人讓等的,他們要給生活費,誤工費。如果工地通知因某種原因不能開工,沒有給開工時間,你們可以清賬走人,如果不給清賬,讓你們等,工人的一切都要有工地負責。勞動法就是這樣說的,如果是自己願意等待,和工地沒關係。一定要拿起法律武器,來維權自己的合法權益。
用戶蕣天瀛人
我認為「不可以」你想多了,現在全國都在抗疫,工地停工也是情非得已,不能因為自己的小家,誤了祖國的大家。。。還有工地開工基本上都是正月十五以後,你也沒虧多少。。
王家四爺
你這問題在這種疫情時期說這話,就有一點哄抬物價一樣,國有難,能拿到你的工資就行,不要在這個時期提一些不合乎常理的問題。你想沒想過抗擊疫情的一線的同志們。那個是為了工資和待遇上前線的。不能上一線,咱也不能添亂啊。是不是這個理。
華哥5614555
要有錢給你發工資,工地就不會停工,
風雨無阻143697021
工資都要不下,還誤工資,太天真
幸褔人1
工人幹了才有,沒幹發什麼錢
A6188
臨時工還想幹什麼
桂林漂泊滴浪子
想多了