開視頻會議時,因為頂頭上司的失誤,大領導要追究責任,開除人的那種。頂頭上司就把我推出來頂鍋。怎麼辦?

敖嘉年


如果被冤枉了,就要勇敢的提出反駁,這是基本原則,哪怕被辭退也要講出來,人為一口氣佛為一炷香。


我有點懶


很高興回答這個問題,首先我覺得你公司上司不是一個有擔當有責任的人,居然把你當槍使。這樣的人,如果你不把這個事情的原委說給你們公司的領導人來說,他會在乎其他人的感受嗎?他肯定會一而再再而三的欺負你們這些老實人。我覺得還是把事情的原委事情的情況,跟你們公司的領導人說的清清楚楚明明白白,讓公司領導人做一個抉擇,即使以後你不在這個公司工作了。你出去做事情,做人也會做得坦坦蕩蕩,明明白白也是一個不錯的選擇。

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大衛慢生活


出現什麼樣的失誤處罰這麼嚴重?如果是你的責任處罰你也沒什麼可說的,如果不是你的責任,處罰你的話就要堅決拒絕,因為這涉及以後失去工作的事。所以,你要認真梳理一下,這次出現的錯誤到底是不是因為你造成的。


紫竹V清風


很簡單,第一時間說出事實。

別傻了,覺得幫了他的大忙,自己收穫的季節就到了。

你覺得他會嗎?回頭第一個就收拾你。


老董職場說


是你的責任那沒說的必須抗起來,別人想嫁禍於你,那也不要客氣,在所有人的面前爆光他,正所謂:人不犯我我不犯人!


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