提前退休有什么优缺点?

农村一山货


随着延迟退休的传闻越来越多,人们非常担心延迟退休。实际上,人们更喜欢的是提前退休。我也是这样,我觉得如果有条件,希望40岁退休。为什么呢?


提前退休的优点

提前退休的一个最大优点,实际上是一份稳定的收入保障。

很多人并不在乎退休待遇高低,就是希望有一份稳定的收入来源而已。年纪大了,就业风险越来越高。一不小心就有可能失业下岗,再就业十分困难。一般4050人员我们称为就业困难人员。

有了退休待遇,以后可谓是“进可攻,退可守”。现在确实有很多老人退而不休,毕竟现在生活条件好了,大家的身体健康状况也非常不错,很多老人干到六七十岁没有问题。我同事的父亲就是这样,退休以后额外再干一份卫生清洁工作,一月也有两三千元的工资收入,再加上1000多元的养老金,收入是非常不错的。我母亲也是退休后干了五六年的环卫工作。

提前退休,待遇可以不断提升。按照以往的经验,国家每年都会对退休人员的基本养老金进行调整,过去15年人们的退休待遇翻了三四倍。有一些退休时只领取三四百元养老金的老人,经过十几年的增长,养老金现在增加到两三千元。甚至有一段时间,早退休以后每年调整的养老金,比继续工作多缴费一年还要高。

因此,普遍人们希望更早退休。

为什么会延迟退休?

提前退休的缺点并不明显,因为怎么看都是很划算的。但是,对于国家来讲并不划算,国家在准备延迟退休。保障退休老人有一份稳定的养老金待遇,是国家建立养老保险的基本目的。

2018年末,我们有领取养老金待遇的人员11798万人,参保缴费人员只有30104万人,养老保险的抚养比是2.55:1。可是千万不要以为参保人员就是缴费人员,每年由于失业或者欠费等原因,大约有20%的参保人员不缴费,也就是说我们实际养老保险抚养比是2:1。

2018年我们的基本养老保险基金收入是5.11万亿元,支出是4.46万亿元。2017年各级政府补贴养老保险基金8004亿元,预计2018年会接近万亿元。如果没有国家补贴,养老保险基金早就收不抵支了。

根据社科院公布的养老金计算报告2019~2050,预计2027年养老保险基金累计结余将达到顶峰,这个时间差不多也是我们的人口最高峰。到2035年前后,养老保险基金累计结余将会耗尽。如果不改变现有的退休模式,2050年当期结余会达到负的11.28万亿元。


实际上,说起来很简单,就是降低退休待遇或者延迟退休2选1的选择题。养老金待遇要跟经济社会发展相一致,否则就违背了养老保险设立的初衷,因此延迟退休可能就成了最优的选择。当然,国家还可以通过加大财政补贴,扩大参保人员基数,划拨国有资产等方式减缓养老基金收支压力的增大。但是,这些都是治标不治本的办法,随着我国老龄化社会的快速到来。解决养老金压力问题,是我们面临的一个紧迫任务了。所以,国家早就提出要出台渐进式延迟退休的政策。

希望在有关退休政策的推行过程中,能够重点照顾企业体力劳动者和失业下岗工人,让他们能够灵活选择退休年龄。


暖心人社


作为一个从事多年人力资源管理的老工作者来说,我有切身的体会。我是在1997年企业改制时,做人力资源管理的,当时老国有企业有1500多人,改制时一部职工进行了身份置换,一部分人实行内部分流,“4050”人员实行了内退,还有一部分人因岗位设置不足,进入了劳务公司择机上岗。与其说是择机上岗,实质上就是下岗。下岗人员单位只负责给缴纳“五险一金,”其他什么都没有。从98年到17年在这十年之中,包括正常的和提前退休的,累计我办了有200多人退休。(08年我就内退了)

如果说有什么优点的话,我认为首先对个人有利,因为退休职工不用上班,每月能按时、足额领到养老金了,基本生活有了保障。其次是为企业减轻的负担,不必再为退休人员缴纳“五险一金”了,职工情绪稳定,企业内部、社会环境相对安定。

缺点是,实际缴费年限少了,按照国家社保政策:“多缴多得、长缴多得”的理论,提前退休要比正常退休,少缴五年的社保费,退休养老金要比正常退休的人员少拿1000多元。

不同的行业职工,都有各自难言的苦衷,经济效益好、能正常发上工资、福利较好的企业,按照现在社保缴费规定,没有几个愿意提前退休的,同岗不同酬,同酬缴费指数不一样,确实也伤害了生产一线职工的心。所以,提前退休是优点多还是缺点多,大家也就不在乎了。



天老大11


凡事都有两面性,提前退休有优点也有缺点。

优点是:

一、身心得到放松。

不管从事什么工作,都是要费心费力的,有的工作甚至强度大、压力大、责任大。而提前退休后,就不再工作,不需费心费力了,更没有压力了,整个人的身心都会完全放松下来。

二、可以再创业。

如果自己身体好,有关系,则可以重新开始新的工作,混得好的话,收入比在职时还要高。我认识一个公务员提前退休后,做了律师,收入增加了不少呢。

三、做自己喜欢的事。

如果不想再工作,那就可以做一些自己喜欢的事。比如,旅行、跳广场舞、上老年大学,或者养花种草、垂钓等等,提前开始享受生活。

缺点是:


一、收入减少。

退休要比在职时收入减少一半多,提前退休更少,而且以后一直比正常退休的人少。

二、提前衰老。

对于那些退休后不知道干什么,整天生活无规律,无所事事的人来说,退休后用脑、用手的时间减少,就会加速身体机能的衰老,更容易得老年痴呆。


一眉弯弯


提前退休优点多,缺点少。现在下岗失业,买断的工人太多了,六七十年代的工人,可以说,大多数的企业,都是买断工龄,下岗失业,并且都是50多岁以上。

有的人身体很不好,找不到好的工作,只能在小区,在物业,保安,环卫找点工作打工,并且挣的工资很少,也就是1000~2000多元钱,南方有的城市可能是工资比较高点。

有很多的下岗工人,医疗保险,养老保险没有钱缴纳,开点工资只能维持生活,并且上有老,下有小,有的身体还不好,如果让这部分人提前退休,可以说,真能解决一部分下岗失业的工人疾苦,充分体现社会对下岗工人照顾。



可是这是完全不可能事,下岗失业的工人,医疗保险,养老保险缴纳不起,没有人给你买单,只能靠自己。

现在社会不缺劳动力,也不缺人才,2018年大学毕业生数量达820万,该如何树立科学的择业观,大学生找好的工作也是很难的,何况普通的初中生,找不到工作在家待业,很多很多。


如果工人能提前退休,可以把岗位倒出来,安排待业的青年,让待业的青年有活干,这不是很好吗?在这里我没有提到公务员,大家也知道,心里比谁都清楚。我认为科学家,和医院的医生晚退休对社会还是有好处的,毕竟岁数大的人, 技术过硬,对社会有所贡献比较大。


圣伯


楼主您好,提前退休实际上优点还是比较多的,缺点是相对来说比较少的,因为如果你不是机关事业单位,没有行政职务的话,那么一般情况下这个提前退休都是有很大好处的,当然如果你是行政事业单位的公务人员,那么如果自己的参保年限相对要多一些的话,因为你可以获得一个职务津贴职称津贴和这个一定的津贴待遇,所以说你的这个工作年限越长,那么你获得的退休金待遇是比较高的。

但是如果你作为一般企业职工的话,那么这种情况选择提前退休是要比这个延迟退休有好处的,因为提前退休,毕竟可以让你提前几年就拿到养老金的待遇,而且还可以少交几年养老保险的待遇,那么这样的话实际上自己获得的这个钱相对来说是比较多的。

然后还有一点就是,如果自己能够提前退休,那么尽量要选择提前退休,这样对自己是有好处的,即使提前退休以后,自己想要继续工作,那么也可以继续返聘到原单位,这样的话对你来说你就可以获得一个双份的收入来源,那么你获得的这个总收入相对也是比较高的,所以说提前退休是有很多好处的。


社保小达人


缺点

1、提前退休造成劳动人员的浪费

有些提前退休人员有技术、有专长、有经验,尚处于年富力强和工作最佳时期,他们中有相当比例是具有一技之长的专业人才,虽退出了原单位工作岗位,绝大多数会寻找再上岗机会,而且这些人选择工作不会过分挑剔,待遇上不会过分强求,他们会通过各种途径重新就业,其竞争力强于普通失业职工,导致下岗失业职工就业岗位被挤占。特别是新的用人单位无需为其缴纳社会保险费,使用成本低廉,这种就业行为,严重冲击了劳动力市场,在就业人口不断上升的情况下,增加了社会就业压力。所以,提前退休引发了大量的“退而不休”的现象,给下岗失业职工的再就业带来了阻力,实际增加了失业人口。

2、提前退休给社会养老金的收支平衡造成紧张

一方面是前退休使大批劳动者退出生产岗位,在职职工人数的减少,直接造成职工的上年度平均工资的降低,影响养老保险基金的缴费总额。另一方面大批劳动者提前退休,增加了养老保险基金的负担率,基本养老保险金水平整体下降,导致养老保险基金支大于收,社会保险基金造成不必要的流失

优点

1、提前退休可以是不用提前领取退休金,不必工作和缴纳社保金

2、有利于增加就业机会,缓解大学生就也压力。当今社会其中重大这回矛盾之一便是大学生就业难的问题,毕业生越来越多,可是就也岗位达不到需求,所以提前退休可以为毕业生带来所需的岗位。有利于扩大消费。退休后的人员没事情做的时候便会想到去外地旅游散心,这样必然会增加个人或家庭的消费,增加经济流通。减轻一些企业冗员现象,有利于提高企业的管理水平。一些企业过多的积躜人才,是管理有限制,不方便,人员的提前退休可以缓解冗员现象,有利于企业的长期发展。


小希zxw


如果单位是那种效益不好的,工资每个月都难以开出的,肯定提前退休比较好,首先生活有保障,其次还可以再就业,或者是创业。如果是公务员之类的国企,央企,福利待遇好,那就没必要退休,还可以延迟退休,毕竟退休那么早的话也无所事事。有爱好的,遛遛鸟,养养花,种种菜的,一天时间也好过,没有爱好的时间还难得打发……

其实提前退休还真说不上来有啥缺点,无非就是钱多钱少的问题,主要是根据自己的实际情况做出决定,觉得退休费够用,有一定的积蓄,自己也不想上班了,想圆自己年轻时的梦想,那就随心的去生活,高晓松不是说过,生活不止是眼前的苟且,还有诗和远方……

退休后,趁自己未老,阳光正好,陪着跟自己辛苦了一辈子的老伴,到想去的地方看看走走,任性一次又何妨。





hello赢


楼主你好,提前退休有什么优缺点?实际上并不是说你想能够提前退休就能够提前退休的,这一点我们首先要了解他,并且要理解他,什么样的条件具备提前退休呢?如果作为企业在职职工来讲的话,那么实际上你如果说是从事特殊工种岗位上,并且在特殊岗位上工作了10年以上,这种情况是可以办理提前退休的,另外一种情况就是因病完全丧失劳动能力也是可以提前办理退休的,所以说符合这两种条件当中的一种,那么就可以提前来办理退休!

提前退休给我们带来的好处,其实还是很多的。一方面提前退休,你可以提前享受到这个养老金的待遇,那么,另一方面你也可以少交几年的养老保险,所以说,这样下来实际上你自己获得的这个养老金待遇相对就是比较多的。所以对个人来说也是有一定好处的。

但是并不是说每一个人都可以申请提前退休的,所以说提前退休是有一定的条件限制的,那么你只有符合这样的一个条件限制的要求,才可以办理提前退休,享受这个养老金的待遇。当然提前退休除了可以提前领取养老金的待遇,对自己来说还是有很多好处的,比如说你退休以后,继续聘用在原工作单位,那么就可以拿到一个双份的收入来源,所以这样的一些都是对自己的好处


懂社保


提前退休的优点是:可以浪费生命,浪费身体,过奢侈的人生。等于自己剥夺自己作为人的价值,来世上走一遭不易,不发光不发热,自甘堕落可惜。

缺点是:浪费了国家的社保基金,让自己少挣不少钱,损国不利己,害了自己,家人。让他们过上本不应该的生活。对不起妻儿老小,对不起社会。


春哥1


提前退休对个人优点太优厚了,

一可以提前拿退休金,而且年年涨,并是低退休金人员,得到涨幅照顾,几年后比你迟退休还社了多交了几年社保的人要多。

二可以自由安排生活,可以反聘,做生意,并不要缴社保,如反聘,工资比你同岗位工资要要,也为单位做好事,单位用你省了社保费。

至于缺点,损失都是国家的,如就社保一项,单位加个人合计一年少说一,二万元,而退什金还要还你一,二万元。所以有机会尽量早退。


分享到:


相關文章: