迴歸8940
中國人多，流動人口多，找工作困難。
一，中國人多，農民多，因為窮，才到處流動。因為找不到理想的工作，才到處流動。
二，找工作困難。如果工作好找，誰會去找中介？
三，南方工廠多。工廠招工困難。因為工廠工資低，活難幹。所以工廠要招到很多人，必須靠中介。而且工廠在支持中介發展。中介掙的多半是工廠的錢。工廠招工容易了，中介就發展不起來了。
四，臨時工太多。如今，能紮根工廠，幹一二年的人已經很少，幹十年八年的人更少。很多年輕人，一年要換幾個廠。所以，中介發展起來了。“天時，地利，人和。”
隴縣wp1224
不知道大家發沒發現，現在的招工都是自己公司以其他人的名義搞個勞務派遣公司，公司實際辦公人員還是原單位的人，然後自己招人再派到自己的公司，特別是國企央企，像銀行、移動運營商、高鐵等等。在國內還沒有發現向國內單位派遣勞務人員的獨立的勞務派遣公司。公開招聘勞務人員的勞務派遣公司大都是向國外勞務派遣。大家可以注意看看。
風雨無阻就是我的現狀
這個不是清朝當年的“勇”字軍，一個德行。當年“兵”字軍有編制，打仗不行，自然要招人，但不能給編制，才有“勇”字軍。好事呀，歷史變革。中國的土地，不可能出現美國“以法為先”的觀點。多數是以人為本，那麼從這個角度理解，今天消失勞務派遣，以後還出出現類似形態。
胡大爺
這是一個不勞而獲的行業，從招進人那刻起一直掙到此勞工轉行，另謀才收手層層剝削！是一可怕的利益鏈！所以勞工的加班費一直不漲，造成收入不高！說白了，你每個小時掙的加班費！都有層層抽取幾元錢分配到從你進入此工廠的每個中介和工頭手中！你咋能掙到錢？所以人才介紹所很多！他招進的人一直跟進至工廠，你一直在為他們掙錢！這就是現實！
緣來由你186720137
勞務派遣，說白了就是用工企業和勞務公司聯合欺負打工者，大道理說太多，都沒用，去現場看，去和一線的打工者聊，他們最有發言權！那些替勞務公司說話的，別再瞎說了！
匆匆那年3329091391953
勞務派遣公司出現是市場需求產生的，說勞務公司賺差價是錯誤的，易引起誤解和仇恨，他實際上差價就是服務費，管理費，培訓費，是應該得到的收入。
市場上很多企業需要短期用工，臨時用工，還有好多企業需要專業性強的人員，但自己又沒能力培訓和管理，如:保安，廚師、園丁、清潔工，空調或其它設施維修工等。
還有大量人員，特別是農村出來的，他們就是要做一些臨時工，並不希望被一張長期合同固定自己的範圍，在這種情況下，市場就需要有一個專業服務公司提供服務，他們可以同時提供很多企業用工，但是派遣公司也是要實行勞動法，所有員工都是要簽訂勞務合同的，只是不和用工單位籤。
這樣就使的三方都有利，所以，凡是市場需要的，就可以存在下去，政府只有加強監督和管理，而不是粗暴封殺他。
清逸231799974
國家應該取締這些不創造社會財富、不為提供實際社會效益，反而增加用人企業預勞動者矛盾的空殼公司。如果一個企業不會招人、不會管理員工，就應該關門。派遣公司就是喝個人“血”的公司，壞事沒少幹。
用戶110102163050
有國企才會有奇葩的派遣公司，你要是沒有關係，我保證你一個人也派不出去，有了派遣公司的存在也就有了腐敗的土壤
舉起手來888
扭曲變味的勞務派遣，用人單位和勞務派遣公司互相勾結，最終坑的是廣大勞動者。建議並呼籲廣大勞動者找工作千萬別走勞務派遣的路子。
三言暢聊153093837
土產資本家讓西方資本家甘拜下風的一頭牛身上剝兩張皮的幹法。
