已经进入职场的人应该都学会的基础技能是什么?不论是什么岗位?

正能量楚雄


1.礼貌是每个人进入职场需要具备的“生存技能”。有礼貌,不意味着懦弱。


北方有萱草


1学会沟通、交流

人际交往的能力一直都是我们需要掌握的,尤其是在当下的地球村情况下,拥有一个良好的沟通、交流能力更是重要。

只有当我们有了更好的沟通技能,我们才能更好地发展自己的事业。

2.掌握数据分析的能力

在当前这个互联网时代下,大数据在我们的生活中所扮演的角色越来越重要,因而如果我们能掌握大量的大数据知识的分析能力,包括各种迅速查找、统计大数据的技术,这对我们而言,必然是有很大好处的。能让我们在众多职场人中脱颖而出。

3.学习和使用互联网新媒体以及各种新型电子工具的能力

互联网的快速发展促使新媒体已经进入经济和社会生活的各方面,职场人如果不熟悉新媒体和各种新型电子工具,就很难在现代公司中处于不败之地。而如果对于这些相对比较熟悉的话,就会给自己提升很大的竞争力。

4.熟练掌握各种办公软件的使用,会让我们事半功倍

工欲善其事,必先利其器,要想更高效、更完美地完成你的工作,你需要更加快速更加简洁的办公手法,掌握Word文字处理软件、Excel电子表格处理软件、PowerPoint制作幻灯片软件等办公软件能让你在紧张的职场中游刃有余,事半功倍。


爱的发言人


01- 好好说话的能力

初入职场,需要了解公司和工作、获取经验和资源、向上汇报和沟通、同侪交流和玩耍。能逻辑表达,好好说话是很重要的技能。

在这方面推荐两本书,一本是《金字塔原理》,它教你如何有逻辑的表达、做PPT、写作;一本是《非暴力沟通》,它教你如何跟情绪和平共处,如何通过沟通打造更好的人际关系。

02- 总结的能力

初入职场,免不了要做一些琐事。这些琐事可能是别人不做的,可能是耽误时间的,但既然它们存在并交给了你,作为职场新人就需要做出个样子来。

比如贴发票、整理文件等。发票贴的又快又好还能梳理出数据,通过整理文件的过程了解部门工作,并找到跟同事的谈资。这些琐事不仅可以体现你的工作能力,还增加了跟同事、领导的谈资。

03- 展示自己的能力。

古有伯乐相千里马,但现在放眼望去全部都是千里马?怎么办?学会营销自己。

除了让直接上级认可你的成绩之外,还需要让他人也知道。比如跨部门合作时,埋头做事的同时,还要学会沟通协调;比如有机会向更高级领导汇报时,要做到有勇气展示自己短时、快速、敏锐的总结和提炼能力。

职场很危险但也很好玩,这是一个能帮你提现价值,提高能力的舞台。平台给你了,接下来的舞姿和观众掌声的多少就看你了。加油。

以上。


无碍书屋


进入职场必须要学的六大技能:

1:更高的学习能力,学校学到的知识可以是理论的所以只是最基础的学习,但是职场中学到的知识必须要运用到工作中并能产生现金价值,所以第一步就是要提高自己更高的学习能力——即理论转化实践能力[赞][赞][赞]

2:演说能力,强有力的演说能力你工作最佳的助力工具[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

3:处事能力即包括与老板相处能力与同事相处能力与客户相处能力[耶][耶][耶]

4:规划能力——规划是工作的方向,好的职业规划可以让你的职业生涯更辉煌💯💯💯

5:管理能力——无论你是否十领导但是管理不仅仅包括团队的管理更包括自身的管理与客户的管理等一切与你工作相关的管理[思考][思考][思考]

6:自省自悟能力——不断的自省可以让你少走弯路,不断地自悟可以让你提高格局,眼界✊✊


瑞妍美业


【我是华南人力资源十年从业者莘哥】

说人话的能力:沟通协作共赢

1、先倾听:多听别人讲什么,同理,共情,多思考,少炫耀

2、再表达:表达的目的是用让别人听得懂的语言和别人达成共识。

综上,沟通协作能力,是职场合作任何事情和项目的前提,只有相互理解和信任,才能展开一段有意义的合作旅程,只有沟通达成共识,才能知道别人对你的期望和标准是什么,工作的成果才有意义和价值。

办人事的能力:解决问题的能力

1、接到任务,首先理解并探寻任务的本质

2、拆解任务,这个任务应该分为多少个小任务,顺序是什么?

3、做行动计划,针对每个细分任务做解决方案和行动计划

4、执行复盘总结,快速执行任务,并且复盘总结改进

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莘哥爱招聘007


🐷又是一个大问题,我其实不愿意写很多字

简单说,其实这些技能都ok,会什么技能都能用得到,哪怕唱歌跳舞(至少有个好人缘)

要是不会呢?可能有的机会就没有呗,好比,英语不好,出国就不派你了呗,但是还有别的机会啊

技能肯定是多多益善,用人者如果是聪明人,会用的专长,如果没有就赶快培养一个,其他的都是锦上添花的东西

什么,培养不出来专场,那还混啥,那就是混日子了

其他软性技能,好比你说的沟通技巧,这种我觉得大多数是实践出来的,我可以教,你可以学,但是我觉得吸收可能不好,能掌握多少,掌握到啥程度也是靠天赋的,毕竟二十多年形成的习惯也不是几年能改成的

好比,我写作不好,英语不好,这方面的确我做的就少,也失去很多机会,但是我擅长说,也获得了一些机会。


甄琦每天富一点点


谦虚。因为刚入职场,很多东西不懂,你需要足够谦虚,别人才会帮助你。真心愿意帮助你的人不多,贵人很不好遇到。不懂了就问,千万不要觉得问题简单丢人之类的,要知道,事情没有简单和容易之分,一定要谦虚的向别人请教,别人给你的方法可能会让你学到很多,做事情的方法不止一种,有可能存在一个简单又快的处理办法,也能避免踩坑,寻找一个愿意教你的人好好跟着学,这会影响你以后的整个职业生涯


任性无期限


人际能力加业务能力

人际能力这个东西不太好学,和自身性格情商有关系,这方面不足可以看看厚黑学这本书。

业务能力,首先要不断提高本职工作技能,这个是根本,然后把excel学好,哪个岗位都必不可少,不要以为excel很简单,水平高低决定了你效率高低,一般主要学公式运用就好,买本书系统学,三个月就可以有所成,excel公式用得好,可以事半功倍。


精英人力资源管理


微笑,谦虚,慎言!

微笑优先,谦虚和慎言并列。我个人觉得这是最重要,最基础的,老江湖都做不全。

微笑。

让你容易亲近,如沐春风,不会让人排斥你。讨厌你的人,不会因为你的微笑讨厌你,只会因为别的事情而顺带讨厌你的微笑。当然了,你如果笑的很恶心另说。

谦虚,慎言。

作为职场新人,要学的东西很多很多,谦虚能让你受用良多,不懂的就是不懂,问、学,没有没什么不好意思的,但是不要在同样的问题上连续问同一个人好多次,这就很尴尬了。

作为职场新人,慎言,尤其当同事在说公司内部不好的地方,尤其当同事在说领导的闲话,尤其当同事在说同事的坏话,慎言、不表态,微笑听着就好了,实在要你表态,说一些中庸之言,模糊过去。尤其不能乱传话,编排别人,无论同事领导还是老板。

我个人觉得这三个是基础。


没念过书


1.学会做精美的有思路ppt

2.学会是做排版美观的word

3.学会快速使用excel的各种功能,进行数据整理和分析

以上三个技能新入职场必备的技能,而且在职场终身受用


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