銷售精英養成記

新年即將過去,新的一年市場工作又可以從0開始了,給營銷人的新的一年機會又來了,那麼新年如何提升業績呢?今天我就圍繞如何做終端這個點和大家聊聊,希望對大家有用。


今天酒類產品的市場競爭除了是品牌的競爭、團隊的競爭、更多的就是終端的競爭,在終端這個環節,我們要思考如何突出我們的核心產品,然後通過核心餐飲終端培育一大批消費者,網羅一大批消費者。具體方法如下:

一、終端有效區分,從覆蓋率到目標網點覆蓋率


我把終端分為五類,終端、目標終端、有效終端、核心終端、樣板終端。不同終端的工作標準不一樣:


1、終端:一月一次拜訪、核心產品有展出、有價格標、終端老闆認識業務員。

2、目標終端:半個月拜訪一次,2-3個品項有展出2個面以上、有價格標、有廣告標示(WIFI看板等都算)、添加了老闆微信,月動銷半件以上。

3、有效終端:每週或者十天一次拜訪,不斷貨,旺季有陳列打堆,平時有多個品項展出2個面以上,部分四個面以上,添加了老闆微信,邀請老闆到廠區參觀、參加品鑑會、微信群下單等,月動銷目標3件以上。

4、核心終端:每週或者十天一次拜訪,不斷貨,旺季或常年有陳列打堆,平時有多個品項展出2個面以上,部分四個面以上,添加了老闆微信,邀請老闆到廠區參觀、參加品鑑會、微信群下單,其他競品排面最低或專場陳列,月動銷5件以上。

5、樣板終端:每週或者十天一次拜訪,不斷貨,常年有陳列打堆,添加了老闆微信,邀請老闆到廠區參觀、參加品鑑會、微信群下單,其他競品排面最低或專場陳列。


二、終端操作的五個要點。

1、開發進店的方式可以一店一策,一定要搞定一個人(要麼老闆、老闆娘、大廚、前臺、店長等),然後搞定一群人。

2、不斷提升服務標準,構建服務壁壘,用服務營銷成就終端業績。(必須告訴業務員,終端是你的第一客戶、消費者是第二客戶)。

3、有節奏的投放終端廣告。根據終端的動銷情況,有節奏的投放廣告,通過投放廣告(比如圍裙、牙籤筒、菜單、招牌燈或者是買斷包店)提升影響力和客情。

4、終端從業人員的培育。讓終端從業人員愛上你的產品,喝上你的產品,動銷就會有基本保障。

5、政策要合理,不要過度投放促銷。終端的要求千千萬,我們不要一次把政策放到最大,要保持合理的長期的政策,不過度的依賴促銷才能在終端構建銷售信心和長治久安。


三、社群營銷在餐飲的踐行。

1、先把老闆作為一個社群培育掉,讓老闆自己請客、送禮都選你的產品就算成功了。

2、把老闆的朋友圈子作為一個社群培育,讓這個人群通過老闆來採購你的產品請客送禮,多贏。

3、把核心網點當成社群消費培育的場景,既可以構建終端客情,還可以降低餐費,培育消費者,拉昇終端動銷,多贏。

4、銷售團隊和培育團隊1:1組建。一進場就實現拉銷,提升終端信心,幫助產品儘快完成立足的目標,同時培育出第一波飲用人群,這個人群也是我們社群營銷的原始人群。

歡迎大家提出自己的問題,留言給我,我會抽時間整理回覆。


實戰派營銷培訓諮詢師 曹慶兵

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