王生
如果社保交现13年，视同交费17年，合为30年，离退休还有5年，可以不交了吗？
1、交与不交，要明确您现在的身份是什么？
从您有视同缴费这一条来看，您过往应该属于城镇职工。那么，您现在是在职职工还是灵活就业人员？
您所说的社保交现13年，不知道您缴的是城镇职工社会保险还是城乡居民社会保险？
2、如果您是在职职工，只要是没有达到法定退休年龄的全日制工作人员，您没有选择不交的权利，都必须要缴纳社会保险，这是劳动者的法定权利和义务。
如果您是灵活就业人员，与视同缴费的年限一样，算为城镇职工社会保险，两者的年限是是可以累计的，您累计的缴费年限已经达到30年了，已经达到了累计缴纳不低于15年的最低要求，即使后五年不交，那么退休时仍可以享受到养老金待遇，只是养老金要比持续缴费到退休少一些。
但是，有一点要注意的是，假如您所说的社保交了13年是城镇职工社会保险，要想清楚，这13年的缴费中是仅仅缴了养老保险还是包括医疗保险？有些地区，两者捆绑地一起缴纳的，但有些地区，两者是可以分别缴费的。
如果您仅缴了养老，而没缴医疗保险，那么，一定要注意您的医疗保险年限问题。除上海退休时养老与医疗均为15年的要求外，我国其他省份要求退休后如果享受城镇职工医疗保险待遇，医疗保险的年限都长于养老保险。多数地区要求女20年男25年，或女25年男30年。如果您没缴医疗保险，那么您现在的医疗保险缴费年限肯定是不够的，仅有17年，所以，千万不要停，把医疗保险的最低要求年限交足。
3、如果您自己缴费的13年是城乡居民社会保险（原城镇居民社会保险），那么，与您视同年限的是不能累计为城镇职工社会保险的，也就是退休时只有17城镇职工社会保险缴纳年限。
请您根据以上说明对号入座，理智选择！
老王观职场
四川会理关羊给你说。
如果社保交现13年，视同交费17年，合为30年，离退休还有5年，可以不交了吗？
社保交现13年，视同交费17年，养老保险缴费年限30年。离退休还有5年，可以不交费了吗这个问题，我们先来看一下养老保险缴费的规定，达到国家法定退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁，女干部55周岁)，养老保险累计缴费年限满15年才能申请办理退休。
题主缴费13年，差2年才满15年达到缴费的最低标准，且按照养老保险缴费规定，不到退休年龄，仍在工作岗位上的，单位和个人应当继续缴纳社保直至退休。
所以，题主应继续缴纳5年社保费到退休年龄才能申请办理退休手续，享受养老保险待遇，领取养老金。
四川会理关羊
如果负担太重的话，确实可以不交。不过不交保险，必须要了解不交保险会带来哪些影响。
社会保险是包含了养老，医疗，工伤，生育失业五种保险的。
生育保险局离退休不足五年，基本上用不到了，呵呵。
工伤保险，如果是不为企业工作，也不涉及所谓工伤也可以停缴。
失业保险，如果是我们从企业辞职或者被企业辞退的话，可以设法领取失业金，最长可以领两年。
医疗保险：医疗保险一旦中断，就不能享受医保报销待遇。医保报销并不仅仅是住院报销，还有大病门诊、门诊统筹等各项费用。同时医保个人账户的返款也会停止。医保交费30年足够退休后享受退休待遇了，等到办理完退休后，相应医保待遇就会恢复正常。
如果实在要停缴，建议提前缴纳城乡居民医疗保险作为替代。城乡居民医疗保险的待遇比职工医保要低很多。当然钱数只有职工医保的1/10不到。
养老保险退休待遇是累计计算，国家贯彻的是多缴多得，长缴多得。如果中断交费，当然退休待遇会低一些。不过如果我们继续缴费五年，一般能够提升三四百元的退休金。另外，以后每年增长养老金也有跟缴费年限挂钩和养老金水平挂钩的部分，这样增长的钱数会更多一些。
所以，距离退休不足五年的情况下，已经交费满30年，确实可以自由的选择交与不交了。不过如果家庭条件允许，还是交着比较好。
暖心人社
楼主你好，如果社保交了13年。视同缴费年限拥有17年。累积合并年限有30年，那么自己离退休还有5年时间，可以选择不再交纳这个社保待遇吗？我认为这个是可以选择不再缴纳社保了，但是对于你还有临退休5年的人群，选择停止缴纳社保，不合适的选择。
为什么呢？因为，如果说你是企业在职职工的话，那么根据劳动合同法的相关规定，你所在的企业单位一定会为你承担相应的这个社保缴费的，你自己如果选择退出社保交费，是不恰当的，而且作为企业在职职工来讲所在的企业单位都会承担一个叫大部分的缴费比例，对于你个人而言，放弃这个社保的缴费是不恰当的选择。
如果说你不是企业在职职工，而是以灵活就业形势来参保的个人的话，那么在临退休5年的这个时间段内，也不要选择放弃自己的个人社保交费，因为临退休5年的这个时间是可以享受到灵活补贴待遇的也就是说，你自己按照灵活就业的形式来交纳自己的社保待遇，那么，可以享受到社保补贴社保补贴，他可能补贴的比例在70%左右，也就是说你交了1万块钱可以享受到7000元的补贴，所以说这5年的交费对你来说，消费成本是非常低的，所以说不要轻易的放弃。
社保小达人
视同缴费，仅是给予补贴。而不是抵社保制度实际后，应缴费的年限。没达到养老保险最低年限15年，也没到退休年龄，还得继续缴费。
清碧闲人
《1》缴费年限是实际“年限”，参加社会养老保险缴费最低满15年这是“缴费年限”。《2》“视同缴费”必须是1992年前参加工作的国营和集体企业固定工，有《招工审批表》的档案。《3》缴费年限和视同缴费年限不要混为一谈。它们的年限是计算退休养老金。但是指数不一样。《4》你自己把缴费年限+视同缴费年限=30年，这个社保不会认账的。（15年一13年=2年）还差2年未缴费。《5》你还是交满15年社保费为止吧。《6》如果中断社保缴费，那么“医保缴费”怎么办？
老顽童168666666
如果能交的起，还是交，不差这5年了，多交多开
其乐无穷150374287
55职工应退休，下岗了生活本来就困难，哪有钱交保险，国家应该为这些人群体办实事，要得民心呀
用户71553547wrwr
缴费13年，不可以退休，有17年视同缴费年限也不行。实际缴费必须满15年才可以退休。
之乎者也179109938
在用人单位工作，由单位参保、缴费的，在到达法定年龄、办理退休之前，一直需要缴费。
如果是自由职业者，以灵活就业人员身份参加社会保险，且缴费时间已经符合或者超过享受养老保险待遇最低时间的，可以停止缴费。
