大学同学童童在检察院工作有8年了，前段时间跟我说干不下去了，说这种想法已经存在好几年了，因为一直没有考下司法考试证，工资涨不上去，干的也是边缘化的工作，业务能力得不到提升，一个月工资才三千多，轻松固然是轻松，但都要把人待傻待废了。我问她，辞职了你想干什么？你能干什么？她想了半天，说这就是迟迟没有辞职的原因。
还有一位同学在法院工作，也是8年了，法院跟检察院还不一样，非常非常的忙，经常加班到晚上9、10点，同样的原因，没有通过司法考试，所以即便业务能力再强，晋升也有限，当然，拿到手的工资也就有限，目前也只是每个月4000多一点。经常听他抱怨，工作很累很辛苦，赚钱又少。问到为什么不辞职呢？又沉默。
所以，我说他们两个矫情，得了便宜还卖乖，多少人想当公务员还考不进去。但再仔细想一想，各行各业都有这种情况，一边抱怨着工作忙，领导不好，同事鸡婆，尤其是工资还低，但另一边又下不定决心辞职，可私企和公务员还不一样，公务员抱怨却不辞职，理由很充分。
1、想走容易想进难
公务员考试越来越热，千军万马挤独木桥一点也不夸张，想考进去，真的很难，就像零几年的本科生可以进大学当老师，然后觉得老师的工作太枯燥乏味，没前途，自身的学历也不够用，于是辞职跑去读研究生，读完出来之后发现研究生不值钱了，找不到什么好工作，想回大学教书吧，竟然研究生也不是那么容易进了。
所以，历尽千辛万苦考进去的，当然不舍得辞职，人都是这么纠结的，除非找好更好的退路，公务员考试竞争压力一年比一年激烈，这个时候辞职，如果在外面混的不如意，想回去，就难上加难了。
2、最大的优势--稳定
很多人当初报考公务员就是冲着这个行业最大的优势去，即稳定，旱涝保收，不管经济发展如何不景气，不管自身出现什么样的状况，只要不违背单位规章制度，就不会存在下岗的情况，这也是很多保守的人最看重的，所以再怎么抱怨，也舍不得丢掉这个遮风挡雨的铁饭碗，毕竟，未来几十年存在的变数太多。
3、体制内待久了适应不了私企节奏
说白了，那些抱怨着现状，又无力改变的，一定是自身有不如意的地方的，比如上述的两位同学，都是司法考试屡考不过，在法检工作，没有司法考试证，基本上晋升无望，所以才会郁郁不得志，但是想让他们改变呢？又不知道自己能干什么，比如很多法检辞职出来的都是做律师，在法检工作多年，熟悉流程又积累了人脉，做律师有很好的资源，又比在体制内赚钱，我就认识一个当了10几年法官的哥哥，最后辞职做律师，风生水起。
所以，不敢改变，其实是因为没自信，害怕自己适应不了外面的发展节奏。
4、公务员综合幸福指数较高
不管怎么抱怨，不管我们怎么说公务员的工资低，不可否认的是，各行各业来讲，公务员的幸福指数还是比较高的，至于累，加班，再累再加班有私企厉害吗？比如说华为赚钱多，但是经常会几个通宵不睡觉的加班，长期驻扎在外国的员工更是辛苦，前阶段就有个36岁的工程师猝死，所以，所谓的“累”只是相对而已。
对于公务员的工资待遇，不可否认的是，在小城市，经济不那么发达的城市，公务员的工资属于上等水平，在中等城市，经济发展水平尚可的城市，公务员的工资属于中上等水平，在经济发达城市，公务员的工资才属于中下等水平，但很奇怪的是在北上广深、江浙地区，考公务员的热度反而更高，因为基本家家都有些生意，生活不愁，就想让自家的孩子在政治上有所成就。
各行各业都会有自己的难处，也都会有自己的优势，说白了，混成什么样子，主要看的是个人能力，你能力不行，在哪里都不如意，能力行， 在哪里都会风生水起，公务员队伍中，不乏一些辞职后过的比以前好的人，只有没什么大本事的才会一边喊苦喊累，一边舍不得辞职，你觉得呢？
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