當我們在畢業的時候，如果我們之前沒有做好人生規劃或職業規劃，很多人就會隨風飄蕩，看到什麼工作能做，他們就做什麼工作，但是等做了一段時間以後，他們就發現自己對這個工作並不喜歡，於是很多人又開始想接下來是要跳槽還是要轉行？
對工作者來說，現在做所有的工作都需要該崗位的工作經驗，如果沒有相關工作經驗，你就很難進入那個行業。當遇到這種情況的時候，我們該如何去做呢？
一、先去考相關專業的職業證書或增加相關專業的工作經驗
在職場上，不管是做什麼樣的工作，都要求我們要有相應的工作經驗和工作能力，只有這樣我們才能更好的適應公司的工作，減少公司的培養成本，一進入公司就直接為公司創造價值。但是作為職場應聘者來說，我們每個人在職場上工作都不是那麼幸運，有的人從大學畢業以後，他們就可以一直從事本專業的工作，然後通過幾年的積累以後，他們就可以將自己的工作做得很好。
當然也有很多的人沒有那麼幸運，他們並不知道自己喜歡什麼工作，所以在畢業以後，他們就會抱著一種騎驢找馬的心態，先隨便找一份工作，然後再發現自己的興趣，一步一步往自己想做的工作方向靠過去。而對這種人來說，他們就需要付出很大的成本，如果他們能夠儘早的發現自己所喜歡的職業，早做準備，他們後續的路或許還會好走，否則他們就會付出很大的成本，浪費幾年的時間。
如果你發現你不喜歡目前所從事的行業及工作時，就利用工作之餘去考喜歡行業的專業證書，有了證書，再去尋找這方面的工作，那找到所喜歡行業工作的概率就會大很多。
二、通過參加培訓轉行到某個行業
我們都知道，現在的培訓行業種類很多，有很多的培訓機構都是掛羊頭賣狗肉，他們最終的目的都是把人忽悠過去，然後收取學員的學費，至於培訓的質量，真的是不敢保證。有很多的培訓學員，他們會被一些培訓機構忽悠過去在學習幾個月時間，幾個月光學費就要兩三萬，甚至三四萬塊錢。
會有及個別培訓機構承諾學員培訓完以後會幫助他們找工作，會給他們介紹工作，但是對於個人來說，如果前期在培訓機構沒有學到相關的知識，那就算你有機會進入一家公司，你還是會遭到很多人的白眼，很多人並不會待見你。你只是獲得了一個入行的門檻而已，進入這家公司以後，其實你跟當年畢業的那些實習生差不多，很多人就會用一種蔑視的眼神看你。
但作為職場人來說，如果你想從一個行業跨到另一行業，當你再也沒有別的選擇的時候，你去找口碑比較好的培訓機構也是一種萬不得已的方法了。
三、通過走關係或轉介紹進入別的行業
當我們在職場上工作一段時間以後，我們就會認識各行各業的人，如果想要跨到某一個行業去工作，我們可以從公司內部入手，我們先看一下內部有沒有相關的招聘，如果公司內部有需求，我們就可以先和內部人拉近一下關係，看看能不能走內部關係進入到公司工作。
除了靠同事關係以外，我們也可以藉助自己的親戚朋友或其他關係網，看看他們公司有沒有招人。在一般情況之下，如果自己沒有相關的工作經驗就去另外一家公司工作，到時候你肯定會受到一些人的打擊或嘲笑，但是這就是轉行必須要付出的代價，這總比我們找不到轉行的機會，一直在那裡痛苦的做著自己不想做的工作要好得多。
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