应届毕业生的应届这两个字在很多的学生映像中不是很重要。但是我想说的是，应届这一年不要随便去找个工作，要好好的规划自己一年的应聘流程，好好规划这一年自己需要怎么样的学习和复习的时间流程。
现在很多的年轻人，在大学的时候，对于父母口中的国企不屑一顾，在没有经过社会摧残的心中是希望自己能在广阔天地自由的翱翔。但是我想说的是，不是每个人都能在私企有所作为的，给自己一个机会，因为可能你就只有有着应届身份的这一年才有可能进入你能进入的国企公司。
国企很少吗？不国企非常的多，很多国企招聘的时候都会在很多岗位后面写上需要应届毕业生。这种时候往往竞争的比例很小，因为大多数学生，没有渠道，没有消息，他们根本不知道有适合他们的国企在招聘。
近些年国企对外的公开招聘越来越透明，越来越规范，越来越多的国企公司开始进行公开的招聘，一般的国企招聘时间周期在1-2个月内。大家可以根据自己所学的专业，挑出自己可以应聘的一种国企类型然后再根据去年的公告排出自己一年饱和的应聘之路。
这样说大家可能没有什么灵感，国企公司一般名称都非常的统一，举例：经济开发区，城市建设投资，城市发展投资，技术开发区，水业等等。这类型的国企一般的关注度比较少，大家只需要把各个地区的名字套上去查就行了，比如：望城经济开发区，长沙水业，金霞经济开发区，长沙经济开发区等等。
比较大型的国企招聘就像是：中储粮，三大运营商，国网，中石油，中石化，湖南中烟工业，湖南烟草局等等，每年都有的招聘。
我的建议是：大型的国企招聘，根据自己的条件，调2个进行准备，时间间隔大一点，中间可以选择2个不定期的国企进行准备，因为像经开区这种国企今年招，明年不一定招，所以大家进行规划时还是要有大型招聘的准备。
国企考试一般就两样，行测跟公基，申论一般国企不会考。专业部分都是岗位相关的，到时候根据岗位复习一下基础知识就可以了。有的国企设计到服务的岗位可能会考相关的服务知识，比如轨道交通和机场，会考到相关的服务知识。
面试无非是结构化跟半结构两张，无领导基本没有，结构化也很少，一般都是半结构化，而且一般不会涉及到专业。所以面试多准备几套自我介绍，2种类型，3个时间，一共6套最保险，2种类型是指：一种带个人信息的，一种不带个人信息的，有时候到了考场才告诉你不能泄露个人信息，那就会慌了神了。3个时间就是1分钟的2分钟的3分钟的各一套，一共6套。自我介绍关系到后面追问的问题，临时准备的话等于给自己挖坑。
写这个也是因为在学校活动的时候大多学生都会想要这样的一个指导，需要的可以私信我。当然需要找公告的话，可以搜湖南中公教育到国企的专栏，里面都是国企的公告，在各个官网搜集来的，大家可以自己根据自己的专业进行时间上的安排。
最后各位应届生一定要珍惜自己的应届身份，多多努力，多多尝试。
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