欲望心在作祟
我得回答是我会
因为没有员工的辛苦付出企业也不会有更好的发展，就是有员工才有企业，如果在疫情期间没有员工在和我艰苦奋斗，不会抛弃离职，企业恐怕早就倒闭了吧，哪里来的经济来源，正是有员工才有领导者，不然光有领导者没有员工谁去工作，不去工作企业怎么去运行运转，在疫情期间我们要互相理解互相坚持，所以如果我是老板我会给员工发工资，哪怕自己没有钱也要想办法为员工发工资。没有他们的辛苦付出努力，我们也不可能天天坐在办公室，正是有他们才有企业，虽然说企业养育了员工，企业一开始先有创始人，然后招员工到企业的发展都离不开员工
傻鸟的回忆
我们老板很纠结的。这不现在3月份了，该算2月份工资了，让从钉钉上下载考勤表，一个一个的问，什么时间回的杭州，什么时间开始网上远程办公。我按下面主管报的填写后交给他，并不满意，问我，你怎么知道某某远程办公了，他到现在还在老家呢！你说，我怎么填？
浪潮的声音
我个人的公司砸锅卖铁都要发工资，不会拖欠
1.工资是员工的血汗钱，于情于理不能拖欠
2.公司赚钱也好，亏损也好，主要是老板自己的责任，跟员工关系不大
3.员工给老板创造利益的时候，有几个老板想着给员工提高福利待遇，有困难了就想着让员工承担，这个合适吗？
秒度miaodu
做老板的还是应该？发一点最低的生活费。
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内江杰哥vlog
会发一部分，讲真的企业也困难！
68观察室
我想我会的，最起码的保障我是要给我的员工的，我宁愿自己少花点，最起码让我的员工知道，我很在乎我的ta们，我很重视我的员工，这样对我的生意是大有帮助的。
宝宝jiao
如果吗，我肯定会的哈，都不容易！
凌虚轩
会，但是可能只会发放基本工资，因为老板也要生存的
小小贺love
会发放员工的基本生活保障金
沐泩呀
作为老板，在如何艰难的时期，应该在力所能及的范围内出一份力量，正常发放员工的工资。
