2020年迎來最慘烈春招:找工作的人都快得抑鬱症了

2020年年初的新冠肺炎突如其來,就像一陣風,毫無預兆得就刮來了,但卻半天都不走。

2020年迎來最慘烈春招:找工作的人都快得抑鬱症了

對許多的職場人來說,這場疾病更像是一陣龍捲風,連根拔起了自己的職位,甚至把自己的公司也給一鍋端了。

受疫情的影響,大家都宅在家裡“閉關鎖國”,原本熱鬧非凡的農曆新年,大街上就像是在過清明,連個鬼影都看不見!


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當然,遭受衝擊最大的就是餐飲的企業:

  • 西貝莜麵村董事長表示,一個月工資要發1.56個億,最多也只能再發3個月工資。
  • 八合裡海記牛肉火鍋老闆林海平表示月虧6000萬,考慮賣房發工資;
  • 外婆家餐飲集團,其創始人吳國平表示:“天一亮就要支付250萬元”
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在倒下了一批餐飲企業之後,其他的行業也開始陸陸續續得受到衝擊:

據北京大學匯豐商學院調查,受本次疫情影響,85.01% 的企業現金無法維持 3 個月以上,近 30% 的企業估計疫情導致 2020 年營業收入下降幅度超過 50%。

說人話就是:疫情再不結束,3個月內85%的中小企業要倒閉!

我朋友申哥,就是在這個時候被迫下崗再就業。

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而我,因為受不了老闆的趾高氣揚,無腦的領導風格,傻X得在過年之前選擇了裸辭:

在向老闆發信息說,我不幹的那一瞬間感覺自己神氣極了,積壓了一整年的怨氣都在那一瞬間得到了釋放,但在一時爽之後,我所要面對的確實,一場有史以來最慘烈的春招。

在往年,對公司而言,春季招聘中的應屆畢業生群體是秋招補錄的重要渠道;還有部分是因為有大量的員工會在年後選擇離職,這就是俗稱的“金三銀四”。

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2020年2月27日BOSS直聘發佈《2020春招就業市場追蹤報告》,報告顯示,2020年春節後三週(2.3-2.23),就業市場招聘需求較2019年同期降低34%。

100人以下規模的小微企業新增招聘需求同比銳減六成。三週過後,小微企業新增招聘需求同比降幅收窄到42%,佔市場整體需求的比例由43.7%回升至46.3%,但仍未達到50%的基本水平。

意思就是:公司不招人了,今年春天找工作真的難頂啊!

我從2月10號開始找工作,到現在已經過去了大半個月的時間,卻只和三家公司進行了電話面試,這在往年看,根本就是不可能事。

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各位看官老爺如果有和我一樣,在這個危難的當口找工作的,只能報團取暖了,相互鼓勵吧。

黎明前的黑暗,是最漆黑的,只要把這個時候熬過去了,未來的路,我相信會平坦很多,這是我對自己的鼓勵,也希望你們也能感受到我的信心,努力!加油!

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