“這次的疫情好多行業都在虧損，本屬於應屆生的春招崗位都會大幅度減少。”
2020年年初至今，一場突如其來的疫情，讓國內眾多行業停工停產，企業運營壓力陡增。如今進入3月，春招的腳步近了，許多企業卻開始減少崗位招聘。
一位網友分享了自己的真實經歷，“年前面試拿到了offer，原本回程的高鐵停運，在於HR溝通時被委婉推掉offer。”這並非個例，有網友面試的公司通知入職後，僅僅幾天就調整崗位不招了，而另外一家公司的入職電話也陷入了無限的等待之中。
這並不是個例。
BOSS直聘發佈的《2020年春節後10天人才趨勢觀察》中的數據顯示——應屆生新增崗位規模同比降幅49%，作為應屆生崗位的創造主體的小微企業（100人以下）應屆生需求同比降幅達到60%。
企業用工壓力某一線城市國企HR在知乎上分享自己的招聘見聞，“2020年校招競爭異常激烈，線上線下總計收到8400多份簡歷，招錄比例是1:210，某些崗位競爭甚至比公務員還激烈。”
官方數據顯示，2020年的應屆畢業生高達874萬，再創歷史新高。可當前國內疫情尚未完全過去，874萬應屆生的春招到底怎麼辦呢？
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BOSS直聘發佈的《2020年春節後10天人才趨勢觀察》中的數據顯示——應屆生新增崗位規模同比降幅49%，作為應屆生崗位的創造主體的小微企業（100人以下）應屆生需求同比降幅達到60%。
“簡歷全都石沉大海，失眠到頭髮一把一把地掉，可是除了待在家裡，實時刷招聘信息，其他什麼都做不了”，河大的應屆畢業生鄭玲說，“我準備在鄭州複試考研試試。現在我每天到共享自習室裡自習備考，每天按部就班的到自習室學習，挺充實的，比之前在家焦慮浪費時間強得多。如今的招聘和經濟形勢不太好，現在看來只能延緩就業了。”
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雖然應屆生延緩就業一直近年來存在的現象，但今年這一就業特點無疑將會更明顯。
2月28日，國務院聯防聯控機制新聞發佈會上，教育部副部長翁鐵慧曾明確表示，今年將會擴大研究生招生規模，預計比去年增加18.9萬人！
三四月是春招的時間，也是考研複試的時間。
在亦本書·早晚自習社備考的2020考研學子李欣表示：“今年這樣的形式，可能考研調劑的人數會大大增加，正在準備考研複試的我們競爭壓力不小。但是，與其心存壓力與焦慮，還不如按照自己的計劃平常心對待，保持學習的熱情和狀態。在自習室裡學習的每一天都有收穫，希望今年能上岸。”
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在業內教育人士看來，如今國內經濟下行壓力仍在，考研考公專升本等考試會繼續火熱，未來研究生可能不再是高學歷的象徵，而會成為一種“新常態”，屆時的就業競爭壓力不可小覷。不管何時，“打鐵都需自身硬”。
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