邦威好男儿
多夸奖小人，多讲小人爱听的话，千万别让其看出你是在嘲笑或陷害他，最好当着很多人。小人都有很强的虚荣心，你夸他，他自然高兴，对你有好感，有时也会帮你，这使他很难认识到自己致命的缺点与弱点，即使意识到了也不想改变，因为小人都不很爱惜自己。你可想方设法鼓励他进一步做他喜欢做的不正常的事，若出事，你自然看他笑话，而他会认为自己该倒霉。小人头脑都简单、思想单纯，选择顺其自然、随波逐流，今朝有酒今朝醉。另外你可以其人之道还治其人之身，你想方设法使你讨厌的小人同别的小人产生矛盾，小人总有愚蠢的地方，小人看上去好像团结，其实骨子里并不想团结，关键时刻各顾各。
千万别忠告小人，小人只能自生自灭，这只是时间问题，对小人不能太敏感，小人的存在是合理的。
春秋854
对付小人的最好方法就是把矛盾公开化，让大家都知道你们处于矛盾之中，我儿子刚刚参加工作的时候，他的一个女领导为了关照她老同事的儿子，总是在背后说我儿子的坏话，儿子很苦恼，回家告诉我，我就要我儿子找机会和她吵一架，让同事都知道你们有矛盾，效果真的很好。
杨青69793464
有句话说的好：宁得罪君子，不得罪小人
我一直以来，善良当中少了锋芒，而且平时比较不喜欢惹事生非，作为一店之长，凡事做的也是比较优秀，深受顾客和老板器重，可是，这样几天招来很多嫉妒，在背后搞事搞非，刚开始，我忍了，可是我发现忍了之后，却让小人更加肆无忌惮，我忍无可忍，来了一场善良当中必须要带点锋芒之后，当中老板的面，我大拍桌子，如果以后继续在我背后做小人搞事搞非，谁我都不给面子，不信试试看！
后来，小人乖乖的不敢惹事
我也尽可能不会理会这些人
我的为人处世：善良的对待每一个人，生活中大家都不易，所以多一事不如少一事，当然，违背了我的原则的人和事，一律踢出我的圈子
凤儿笑
什么样的算小人，我曾经一个办公室的一人，他表面装的很象个人，会来事与领导搞关系，谁也不得罪，但是，背地里，东传话西传话，纯正的家庭妇女类型，可一个单位，我只能忍，这样小人领导喜欢，不知咋会事，退休了彻底割断。
用户9065840003835
什么叫小人：能把他和别人人性的恶压榨出来，谋取见不得光的利益，才叫小人。
对付小人我个人觉得大原则是：无事不惹事，有事不怕事，见面勤笑脸，众争利少争，倘若想挑衅，先为不可胜，小人越凶残，弱点必更多。
对付小人首先得了解小人的弱点：
用形式逻辑看事物不一定是小人，但小人一定是用形式逻辑看人看事的，这是小人最大的缺点。因为小人为了表面看起来比别人好比别人强是无所不能，无恶不作，导致小人都用形式逻辑看人做事 ，至少他挑选对手都是先看对手有没有背景和势力，有背景有势力用渔翁局折腾，没背景敢直接当面干，而从不去看别人内心强大不强大，是不是用辩证逻辑看人看事，这个弱点要是充分利用起来，足够让小人搬形式逻辑的砖砸自己的脚。
小人最担心是势力不够大，但根本不担心势大大了以后，他的道行支撑不起局面，无法修复每个不靠谱的手下拖累他，甚至泄露他的重要信息。
小人怕敢当面揭底敢怒怼的人。
小人最怕策划失败后在同伙面前很没面子。
小人最怕那种想激怒他，不怒反被激怒得暴跳如雷。
小人最怕那种怎么试探都看不穿他，却常常一眼被看穿的人。
小人最怕那种明明自己折腾错方向，还在旁边帮忙向更错方面推一推。
小人只怕无术，不怕无道，却不知道无道有术，术止于道。
小人最怕那种能做逆向布局的人，越想隐藏，越用隐蔽的手段反而在这种逆向布局中会突然暴露在火力之中。
小人最怕那种缺点故意无限放大，优势优点故意无限缩小的人。
越小人知道越多越会在风声鹤唳中第一个出卖同伙或者团队以求自保。
只要把这些小人的缺点能了解通透，实事求是，按规律按小人人性的弱点对付小人，对付小人没什么难的。
一生最服王阳明
回答：最简单直接收拾小人的方法就是，买一双踩小人的鞋垫，天天把小人踩在脚下，踩不死他也要用臭脚熏死他。
其实，小人是踩不死也熏不死的，他就想过街老鼠一样虽然人人喊打，却也屡打不绝，繁衍生息，族群昌盛，令人苦恼不已。
小人是与大人、高人相比而来的，一般所指的小人的行为方式是：挖坑陷害队友，栽赃嫁祸队友，无事生非诬陷队友，为了自己的利益不惜牺牲队友。反正小人就是当面一套 ，背后一套的典型，就是当面握手背后下刀子的坏蛋。每一个人都恨的小人咬牙切齿，可是往身边看看，个个相貌堂堂，气宇轩昂，没有一个看着像小人的。
于是孙悟空在三打白骨精以后，导演影视公司一直不能让这个斩妖除魔的团队歇息片刻，为什么呢，孙大圣的火眼金睛弥补了人们对于小人缺乏鉴别神力的自卑，看着神仙们奋力除妖人间这些让小人折腾怕的就得到缓解和平衡。商家的嗅觉多么灵敏，立马做起了小人的文章，当踩小人的鞋垫袜子大兴其道的时候，也是小人们弹冠相庆志满意得的时候。
既然小人如同老鼠苍蝇一样，灭绝或者减少小人就要清理小人猖獗滋生的环境。一个纪律严明，赏罚分明，公道公开，不徇私情的公司，一个对于歪风邪气不正之风严厉打击的公司，一个从上到下团结和睦万众一心张扬正气的公司，小人是很难生存的，因为小人与老鼠苍蝇一样是藏在角落不能见到光明的。
另外需要特别注意的是，小人往往会依附于大老板、总经理、公司高管，只有高级干部的为虎作伥才会有小人的飞扬跋扈。俗话说上梁不正下梁歪，领导干部的麻木不仁包庇纵容也是小人横行无忌的重要原因。
总之，对付小人就要像对付老鼠苍蝇一样，出现一个消灭一个，小人一定会夹着尾巴逃跑了。
我是老虎谁都怕
自古有一个错误概念，对待小人敬而远之。在实际生活中，这种办法最坑人的，因为小人不受恭敬，你越是敬他，他越是蹬鼻子上脸，以为你怕他，对你反而会变本加厉。
对付小人最直接、最有效的办法，一是孤立他，二是干脆不搭理他，三是直接狠狠的揍他。小人欺软怕硬，欺上瞒下，外表强硬，内心是做贼心虚的，他整别人，也怕别人整他，这就是小人的软肋。
只要你一身正气，小人自然销声匿迹。
梧桐落鳳
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第一,尽量不要得罪小人 ，小人是得罪不起的。小人善于琢磨别人，会把极小的恩怨放大。一旦盯上，会很麻烦。
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第二， 君子不与小人相争，小人之所以称为小人，是因为他不受道德约束。 小人无德无信，为了达到目的，不择手段，所以君子是很难斗得过小人的。而且，既然是君子，又何必自降身份，与小人为难呢？
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第三，应当坚守君子之道。不可用小人的手法对付小人，公众自有他们判断是非的标准，群众的眼睛是雪亮的。小人迟早会被大家认识到他的嘴脸。一旦被大家所识破，自然就成为过街老鼠。
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第四， 远离小人。小人最善于捕风捉影，拨弄是非，远离小人，不要让自己卷入纷争。
近朱者赤，近墨者黑，不要与小人有太多的交往。
害人之心不可有，防人之心不可无。
O青岛小哥O
对待小人，以牙还牙，以眼还眼，不给ta 机会，你的温暖换不来ta 的自律，ta 只会变本加厉；人心不公道，自有天来收。
北极星136
"小人"心暗，作事不能见光，这是他们的特性，因为阴谋诡计一见光就会失败，将受大众的遗责和言语围剿，所以碰到小人把你当成目标，可以及时给它爆光，在公共场合让它无法再实施阴险手段，这是最好的对付小人的方法，但是自己别有顾虑可有效避免小人侵袭。
