关于军转安置，近年来也是一个关注度很高的话题，国家对军转工作非常重视，特别是在退役军人事务机构成立后，施行了系列保障退役军人的措施和制度，退役军人包括军转干部的权益得到了更好的保障。对于军转干部安置日趋多元化，除了以前的按计划分配以外，近年来先后新增了鼓励创业、转文职干部、提前退休等措施，军转干部的选择较大。从实际情况来看，军转干部选择就业安置和自主择业的比较多，特别是团营干部，几乎都选择这两条路，选择提前退休的一般是师级干部。
从小编掌握的情况看，选择按计划分配，一般会得到一个公务员编制，而自主择业，安置费大约50万元（以营职干部计算），在这两条路面前，究竟该怎么选择呢？随着小编一起去探究探究。
两种安置各有好处和优势
两种安置方式应该说各有侧重、各有千秋。从各地的安置情况来看，虽然安置政策有差别但大同小异，只要是军官身份，转业的时候一般都是安排到公务员单位，具有行政编制，而且各地在安置的时候还会根据在部队的职务和级别来进行安置，一般会实行对应级别的安置。如果在部队上属于正团级，那么到地方上会一般安置为二级调研员，如果是正营职，那么安置的就是二级主任科员。当然，职务和职级是两回事，按照军转安置规定，职务安排由地方根据人员条件和工作所需进行安排，可以安排实职，也可以安排非领导职务，也可以降职进行安排，一般情况下不会实行对等级别安排，会降一级或两级安排职务，比如正团职，可能安排为县处级副职的岗位，也可能是正科级的岗位。
而选择自主择业就不会再安排工作，而是给一笔不菲的安置费。这个费用的数额可不小哦，小编专门请了军转干部安置的部门进行测算，以营职干部为为例，军转的安置费多达40余万元接近50万元，而如果是团职干部的话，肯定超出50万元。当然，50万元对于买房来说，可能就显得捉襟见肘了，但是50万还是可以做很多事的，比如作为创业资金等，而且拿了安置费之后，也可以找一份喜欢的工作，工资可能比公务员高，约束还没有公务员大，何乐而不为呢？当然，各个地方、军种、服役地域等不同，会产生一定的差别，具体以各地的政策为准。
两种安置各有前途和风险
两种安置的职业前景是完全不一样的，对应的风险也不一样。选择计划分配的，会得到一个公务员编制，甚至会成为一个不大不小的领导，工作稳定、社会地位高、福利待遇较好、生活比较安定。当然，在体制里也能实现自己的抱负，把军人那种优良的作风带到工作中来，风风火火开创一番事业。但是，军转的干部一般都是在部队上工作了10多20年，对地方工作非常陌生，地方工作不像部队那样单纯，是综合性的、非常复杂的、各种矛盾交织的，非常考验一个人的综合能力。军转干部去干专业的事和打仗肯定没问题，但如果要他去处理这些复杂局面，可能会显得力不从心，这也是为什么军转干部到地方工作都会很不适应的原因，他们往往会很长时间找不到存在感，没有成就感，而且看不惯地方的很多工作方式，最后当然也无法大展宏图了。
而选择自行择业安置，就可以根据自己的情况来选择职业。可以把安置费用作为自己创业的基金，也可以把它作为自己养老的基金，而另外的去找一个工作，很多军转干部在这方面其实是得到了很好的发展的。特别是创业，虽然军转干部对地方不太适应，但是他并没有和社会完全脱节，而军转干部那种良好的作风，不达目的不罢休的精神，在创业的时往往能够获得更大的成功，大家看看目前国内的很多企业家都是军转干部，如王石、任正非、柳传志等，都是军人出身。当然，创业有风险，选择也有风险，选择自主择业可能会带来工作的不稳定，而且一旦创业失败，风险还是比较大的。
所以，军转干部具体选择哪一种安置方式，要根据自己的实际来进行。在安置前，不但要了解当年安置政策，还要了解所去地方的安置政策，要根据地域、政策、家庭情况以及自己的综合能力、性格特点、工作爱好等情况进行选择，只有这样，才能在军转安置之后获得更好的成就和更大的成功。
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