一手抓疫情防控、一手抓复工复产。
眼下，各类企业开始逐步复工，
在确保安全的前提下，
如何更有序更高效地开展复工，
各个企业纷纷出招
上演了复工复产“三十六计”！
你知道吗？
有的企业产能已经达到疫情发生前的水平了。
先来看看我们陕西的情况：
↓↓↓
中粮可口可乐陕西公司：
分时分段隔离用餐，电子会议
生产线每天消杀
午饭时间，中粮可口可乐陕西厂员工们正在分批排队，每人间隔一米以上的距离，测量体温等待用餐。
据了解，中粮可口可乐陕西厂员工职工食堂进行了隔离措施，分段进行用餐，保证每位员工在进餐时都是隔离开来的。除了在用餐时做好安全保障以外，厂区和生产线也是按照规定每日进行消毒。全厂及生产线每天两次消杀，同时为员工提供防护口罩，为所有的运输司机提供一次性手套。所有的会议都进行电子会议，避免人员聚集。
记者了解到，复工复产进行了将近一个月，中粮可口可乐陕西厂已经全员到岗，目前的日产情况已经达到了100万瓶，基本与去年同期持平。
包一架“飞机”来接你
企业包机免费送员工返岗
今天上午，来自陕西及周边省份的150名工人整齐有序地进入西安咸阳国际机场，他们是中交二公局新疆乌尉高速公路项目的返岗人员，在新疆库尔勒，他们承担着修建世界上最长的高速公路隧道的工作。
其实乌尉项目在去年7月份就已经开始动工，建成后将成为连接南北疆的一条高速公路大通道，从乌鲁木齐到库尔勒的车程将从7个小时缩至3个小时，但受疫情的影响，今年工人前往库尔勒返工成了大问题。
中交二公局乌尉项目总包部总经理张峰：“所以我们用复工包机的模式，解决工人们交通困难的问题，也减少了疫情的风险。”
一手抓防疫，一手抓复工复产，企业给工人们提供的包机返岗，让工人们很安心。目前企业大型工程项目复工率达到80%，而乌尉项目工程建设对促进当地经济发展有重大意义，即便有疫情的影响，这些一线建设者们仍然有信心完成任务。
扶贫定制“火车”“动车”持续开行
运送三千多名务工者返岗
随着务工者陆续返岗，铁路部门连续多日开行“复工扶贫专列”，“定制火车”和“定制动车”累计运送三千多名汉中籍务工者，前往江苏上海复工。
继3月5号“复工扶贫专列”从陕西汉中勉县火车站开行后。今早8点多，又有一批850名陕西汉中勉县籍务工者整装待发，在家门口乘坐上开行的第二趟“定制火车”前往江苏和上海复工。
汉中车务段勉县车站站长 牛晓军：“务工人员中间不用换乘，减少了人员转乘聚集，既方便又快捷，车站携手地方各个部门，在做好疫情防控的同时，加强服务引导，保证务工者安全有序进站上车。”
目前，勉县火车站已经先后组织数千名务工者，乘坐火车前往长三角地区复工复产。这趟定制火车从勉县开车后直接开往常州、无锡、苏州、上海等地，为他们解决了返程的难题。
“屏对屏”云签约：
陕西铁路物流集团项目
“网上落户”西咸新区
3月5日，在西咸新区西咸大厦会议室里，一场“在线签约”正在进行。西咸新区与陕西铁路物流集团签署战略合作协议。西咸新区通过视频云签约的形式，实现了133亿元的投资引入。
随着西咸新区管委会主任康军的签字盖章，这场圆满的“屏对屏”签约画上句号。
陕西铁路物流集团总部基地将于不久后落户西咸新区。记者了解到，陕西铁路物流集团项目预计总投资133亿元，包括陕西能源运输线路建设和陕西铁路物流集团总部基地建设。预计到2025年，能源运输线路将实现铁路里程1000公里，运量达到2亿吨以上，实现收入超400亿元。
为每位员工健康跟踪卡片
监测14天健康情况
陕西自贸试验区经开功能区的一家生产半导体功率元件的企业，从2月11日开始就已经复工了。在他们的无菌生产厂房，机器设备正在飞速运转，工作人员也在不断的对设备进行检测。
华羿微电子股份有限公司财务总监徐双年：“员工来报道的时候，我们就为他们每人建立了一个健康跟踪卡片，跟踪他们来前的14天行程动态，和报道后14天的健康情况，结束隔离后返岗的员工每天4次的体温监测。”
记者了解到，刚开始复工时只有80名工人返岗，现在已经有343人上岗工作。所有外地返回的工人必须在宿舍内隔离14天，用餐也改成分餐制，并每天对餐厅进行紫外线消毒。随着员工的逐渐返岗工作，整个厂区的产能也在稳步提升。
不仅仅是陕西
全国其他各地的企业
也是纷纷想出了不少策略
助力复工复产
江苏：
启用智能机器人 提升数字管理水平
在天合光能常州总部的办公楼、食堂等地，一个白色的智能清洁机器人格外引人注目，它可以大面积自动驾驶、避开障碍，独立进行清洁杀菌，从而降低人工作业率，减少感染风险。
“我们在办公区域、生产车间，以及食堂、宿舍、会议室，每天都进行了全方位的消杀处理，保障复工安全。”天合光能股份有限公司高级经理张谧说。天合光能是光伏行业龙头，属于连续生产企业，在向当地相关部门报备后，春节期间员工到岗率超70%。
“疫情发生后，公司第一时间成立防疫应急三层小组，建立完善的企业疫情防控体系，制定全面严密的管控措施，并全方位提升企业数字化管理水平。” 张谧介绍， 为有效做好员工疫情相关信息采集和分析，天合光能迅速开发并上线疫情线上报备跟踪分析系统，实现疫情实时上报、员工身体状况每日跟踪、数据分析实时上报。
南京：多家商场改变服务方式
或开启数字化门店
出于防控疫情的需要，商家的线下门店大多关门，但是关门不停业。
南京多家商场也改变服务方式，纷纷力推线上服务，主要用微信群和消费者沟通。有的商场的上百个微信群10分钟被加满，有的商场微信销售额已经突破百万级。相对于电商平台，商场提供了跟到店购物一致的退换货服务，上线了一批不在线上渠道销售的品牌，还通过微信群和消费者进行更直接的沟通。
记者了解到，孩子王全国150多座城市的370多家数字化门店，利用强大的全渠道数字化能力完备和供应链配送优势，结合扫码购、线上社群等数字化工具，将孩子王本地门店提供的店配速达业务升级成为“孩子王到家“服务产品。
用户可通过孩子王APP/小程序/微信社群等线上渠道选购商品，由孩子王本地门店48小时内就近配送到家，3公里以内员工配送，3公里以外同城快递配送。特别是为0-3岁母婴家庭对奶粉、纸尿裤等高频商品需求旺盛，此举可以让会员足不出户完成商品购买。
苏宁物流推出“人才共享计划”
苏宁物流“人才共享计划”自2月7日启动以后，受到了待业人群的广泛追捧。计划发布的三天后，初步统计有逾3000人进行了报名。小南国、棒约翰、1919、西贝、奈雪的茶、普艾斯餐厅、探鱼、温莎KTV等则是和家乐福已经合作的企业。
在业内人士看来，“共享员工”模式暂缓了餐饮业与用工需求方的燃眉之急，同时也在一定程度上刺激了服务众包和用工平台等业务的发展。
“‘人才共享’计划可以实现个人、企业与社会的三方共赢。”苏宁物流成都大区人力资源总监江曼莉认为，“通过参与到‘人才共享’计划，对于待业人群而言，可以开展工作，增加收入；对于‘借兵方’而言，能够很好地解决非常时期的‘用工荒’；对于社会而言，这种灵活、就近的就业模式，能够让更多社会闲散人员找到满意的工作，大大提高就业率。”
山东：
【车票补贴引导员工积极返岗】
山东省德州市宁津县，对2月22日前通过铁路、客运汽车方式来宁的企业员工，车票费用全额补贴；对于自驾返宁员工，在2月22日前返回的，按照同地区乘坐铁路列车标准给予补贴，无铁路列车的，参照客运汽车标准。
【“返岗直通车”开到家门口】
2月19日下午，经过9个多小时700多公里的路程后，烟台往返济宁的两辆“返岗直通车”，终于到达了鱼台县鱼城镇，并接到了44名返岗的员工。
2月15日一早，聊城临清市八岔路镇首批赴歌尔股份的近百名员工，乘坐专车分批返回潍坊。“歌尔经批准可以复工复产了，要求老员工返岗，镇上积极协调卫生部门和交通部门，帮助员工顺利踏上了返工路。”八岔路镇八方人力资源服务有限公司负责人张明先说。
【住宿补贴解决“住”的难题】
有些外省员工抵达工作地后，还需继续隔离观察，住的问题如何解决？
位于青岛市城阳区棘洪滩街道的株洲中车时代电气股份有限公司，就遇到这样的苦恼。该企业负责人介绍，年前接的订单生产已经排到了5月份，为按约定完成订单，企业计划尽快复工，可部分返青员工按照要求需完成14天隔离，住宿不好解决。得知企业困难后，棘洪滩街道办主动帮助协调，就近租赁了一家酒店，用于该企业60余名返青员工隔离居住，并安排专人每天两次检测体温，严格落实隔离防控措施，保证了企业及时安全复工。
来源：陕西二套融媒中心 陕西都市快报
（MX）
閱讀更多 二三裡資訊咸陽 的文章
