每天上班12小时,一个月休息4-8天,工资4000左右(社保,公积金扣完后),你觉得这样的工作能长期

用户3240992193648332


行了,小伙子,你就知足吧。我在昆明,人家说是准一线工资和你差不多,消费水平应该高你不少。直接无脸了。我工作这里还只有保险,没有公积金。消费水平接近上海,北京,例如早晨早点,一碗米线丶面条,现在价格是8至12元。中午饭盖饭,15至20元,炒菜那就不用说了,随便吃一顿最少80元。水果便宜些,苹果15块一斤,梨12,桃子七块,香蕉四元。火龙果十元四个。其他一些名贵水果吃不起。房租只要你不住城中村,价格没有低于1000的。

其他城市也留言说说消费水平。


羊咩咩的快乐生活


我跟你差不多,扣完社保公积金4000来块!但是比你稍微舒服一点,毕竟是技术工种。

早上十点多到现场,下午五点左右下班,周末也是双休,工作完全自己安排,平时就一个人出去干活,领导不怎么过问

准备报名考中级工,后面还有高级工,技师,高级技师,不知道有没有工程师,我懒得跳槽,跳来跳去烦,还不如在一个行业做精做细



专心致志szz


社保费和住房公积金都是交个税前扣除,扣除后月工资为4000元,那么月工资收入约在4700元左右。也即是说税后工资为4000元。因工资个税是扣除了社保和住房公积金后以5000元作为起征点,“五险一金”扣除后工资额未达到5000元的就不用交个人所得税。

月工资收入4700元,如果单凭看这一组数字看,按照二、三线城市的生活指数还是可以的,但如果结合到每天工作时长为12小时,实际月工资及小时工资水平与一线城市的北京、上海、深圳的最低工资标准也相差无几。日工作12小时,工作一个月实际等于正常劳动时间的一个半月,也是说按照8小时工作制月工资收入接近3000元左右。

每天12小时工作制,一般都是上班时间实行两班制(即两班倒)的工厂行为。严格来说,工厂每天工作时间延长4小时,已经违反了《劳动法》相关的规定,每天加班时间不超过3小时,每月累计加班时间不超过36小时。正常8小时工作制以外延长劳动时间的都属于加班时间,就应按日平均工资的150%支付。

这份工作是放弃还是继续下去,从以上粗略的分析已经有了一个结果,就看本人如何考量。


Yifan5


你的工资待遇,要看你具体在哪个城市才好判断此工作是否可以。

以你在东莞市工作作为分析对像。

东莞市最低工资标准为每月1720元。以你每天上班12小时,每个月休4至8天,每月可最低可以拿到2900元至4000元(这是没买五险一金的)。而你现在是已扣除五险一金的,每月能拿4000元左右,算是一份工资待遇不错的工作,值得长期做下去,除非你有更好的工作。

为什么这样说?

一、购买五险一金的企业,值得留

现在能为员工购买五险一金的企业不多。我觉得从该企业经济实力还是企业文化来说,能为员工购买五险一金的,是不错的企业。

同时,五险一金对员工是一个保障,在日后生活中发挥很大的作用。

二、保障员工加班与休息相结合,值得留

大多数企业每天上班12小时,每个月只休息2天或没有休息。而你现在工作的企业,虽然每天上班12小时,但他每个月能保证有4至8天的休息;虽然也存在超时加班的违法行为,但这样上班时间是多少人渴望的工作时间。值得留。

加班费依法足额支付

从你的工资情况,该企业应已按照法律规定足额支付你的加班费,值得留。

综合上述,在你未找到更好的工作时,建议你珍惜现在的工作,好好的继续工作下去。


和谐劳动关系


每天上班12小时,每月还有休息4-8天,如果是星期一至星期五明天按时上班12小时,星期六星期日休息,这就是说星期一至星期五每天上班12小时,按照中国劳动法规定星期一至星期五每天工作不能超过8小时,如果超过8小时工作时间的4小时,当日按百分之一百五付给员工加班工资,如果是星期六或者是星期日上班国家劳动法规定按本人日工资的百分之二百付给工资,再如果是国家法定节假日上班,这个工资是按本人日工资的百分之三百付给员工工资。

我一个月到手的工资只有4000元,要是正规企业是要给员工上5险一金的,员工自己有社保卡,看病按百分之七十报销,员工每月医保卡还可以取出170元可以看小病,员工自己有住房公积金按照工资4000元的系数比交大概是每月500左右,企业按照你工资系数比也是500左右,就是说我的住房公积金账户每月有1000元,如果那天买房装修房子或者租房缺钱都可以办理手续取出,企业按照国家规定按照五险系数比交纳社保资金企业承担800元左右,在企业上班满15年交满15年社保或者交社保年头跟长,等到退休年龄领的退休工资就越多。

每月工资4000元确实不多,要是外地人在北京打工确实有点少,房租一个月小2000元,当然有员工宿舍好点就是环境差,这人一天要吃三顿饭60元没了,当然要是工作单位管吃管住,这4000元还是可以的。


五十知天命真人


这有啥啊,我八小时月休六到八天,扣完保险公积金4500左右,我都离职了……虽然工作轻松,时间短,但是还是挣得少啊!


夏天的风125442533


针对楼主的问题,我做了以下解答:

楼主现在所处的城市是一线城市,所以就目前工作而言,工作12小时,薪资4000左右确实是少了点,甚至说租房加吃可能都不太够,毕竟一线城市的房租是很贵的,总体的消费水平也是很高的。

但是问题都有两面性,还是要从你的自身出发。

首先,你的这份工作是否有晋升空间!

如果有晋升空间,那么目前拿着4000左右的薪资学习经验,为以后提升做准备也是可以的,这种情况下建议坚持下去。晋升空间又分开来说,晋升空间是否大,晋升后的薪资是否能支撑你的生活开销以及父母的花销,如果晋升后依然不能保证父母和自己家庭的生活,那么依然建议换掉,如果可以还是选择坚持,毕竟没有轻轻松松就能赚到钱的,不管是在任何行业。

如果没有晋升空间建议早点放弃,寻找新的机会新的工作,但是不可一时冲动就换掉现有的工作,因为你的下一份工作可能不比现在这一份好,一定要想好往哪个领域发展,有了一定的经验再考虑转换,或者在现有工作的基础上做一份兼职,毕竟现在网络那么发达,5g又马上到来,新的创业趋势也已经出现,人人手里都有一份兼职在做,那个时候再考虑换掉工作。

一线城市有利也有弊,就像网上说的‘它能容得下灵魂却容不下肉身’,但它也可以激发你的斗志,助你实现梦想。


未来集市玲哥


这就看自己怎么想了。如果觉得就想安安稳稳的,也没有什么其他的追求,平平淡淡的过自己的小日子,自己觉得这份工作干的挺开心的,而且工资也够生活就可以继续干下去。如果觉得这样的生活太平淡了,很没挑战性,不符合自己的追求,也不是自己喜欢的,自己还有更加远大的目标,那你就要换一份更有挑战性的工作,去实现你的追求和报负。其实这些都是个人感觉,喜欢就做,不喜欢就换个喜欢的!个人意见,不代表所有人!


夜风461


现在的企业是根据自己的经营成本和销售

和利润决定工资的、成本包括了工资、打工者也想一想老板投资几百万乃至上千万、交纳各种租金、水电费,税收和员工工资、忙了一个月所有利润和你员工一样的收益是你你会当老板吗?你会给员工和你收益差不多的工资吗?、再不要说老板给的工资多与少了、工作是你选的、坚持下去也是你选的、为什么要去说别人老板的不是呢?是不是你没有考上大学或者知名大学你还去埋怨你的父母没有给你好的教育吗?埋怨父母不是土豪和拆迁户吗?好好想自己的能力吧、天上永远不会掉馅饼的事、


语言该说了


说实话么不多,但是也得看地区的,一线城市的话太少,最主要工作时间长。还得看你交的保险基数啊啥的,有没有公积金啊啥的,如果那种基数高交的多,拿到手四五千的话还可以。如果是最低标准。说实话,时间跟钱不正比。挣钱这事说难也难,说易也易,现在社会如果自己有文凭或有技术和某方面特长相对挣钱就比较容易,如没有文凭技术和特长靠体力或时间来挣钱是比较难赚的也比较少,平时可以多自我学习努力让自己变的值钱,自己有料,工作好找。如果没有更好的出路就别轻易辞职


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