第一、不懂得说话
老实人给大家的印象是比较木讷，只会呆板地做事情，忽略了在沟通、人际关系上的处理。虽然说职场是一个能力最重要的地方，但是领导也是人，他也喜欢听一些好话，希望能够和员工拉近关系，所以有的时候老实人会比那些油嘴滑舌的人要吃亏得多。
而且老实人喜欢讲真话，但在某些场合，善意的谎言却比真相更好。

第二、没有人情味
在公司里，老实人有时候就会像一个机器人一样，让人觉得难以靠近。领导要提拔的人，肯定是和他关系比较好、也和同事们关系比较好的人。
而老实人却容易一板一眼，不懂得变通，很无趣。

第三、没有竞争意识
职场是一个弱肉强食的地方，要遵循丛林法则，强者才能生存，弱者只能被淘汰。在这种法则下面，我们就必须要为自己的利益去争夺，而老实人只会到点地准时打卡上下班，从来不为自己的利益去争取，这样的人可能会被认为是没有上进心，没有竞争意识的人。
而在公司里我们要做的首要事情就是为公司去争取最大的利益。所以没有竞争意识的老实人就并不会被领导重用，也可能领导还会越看越不顺眼。
当然，并不是说老实人不好，也不是说我们要学会油嘴滑舌，而是老实也要有个限度，因为“人善被人欺，马善被人骑”。在职场上要想被领导重用，能力还是首要的。
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