士官、士官,是個什麼官?

作者|付文武


士官、士官,是個什麼官?


很多小夥伴都會很疑惑士官是什麼?士官到底是個什麼官?這個官很大嗎?一連串的問號估計把士官自己都給問蒙了吧。


01


小付就是某部一名士官,入伍前呢,放棄了讀大學的機會,毅然決然投身火熱軍營,在家人親戚眼中這種選擇是比較“愣”的那種。經過部隊兩年的培養,小付成長進步很大,成功套改成為士官,並通過努力擔任連隊文書一職。


“士官”和“文書”兩詞首次出現在了家人的耳中,父母親戚都以為他在部隊“當了官”。小付並沒有止步於此,不斷學習不斷進步,士官第2年,他報考了士官學校,併成功被某軍事院校錄取,開啟了他的軍校學習生涯,至此家人親戚更以為他成功逆襲了,要當更大的“官”了。


“士官其實就是兵,文書其實就是一個崗位,士官學校培養的是士官人才和平常所說的軍校它不一樣……”父母沒什麼文化,再怎麼解釋都無濟於事。


小付士官學校現已經畢業,在學校順套了二期,回到單位後他雖然得到了領導的器重,但他對自己前途還是有很深的思考。


02


士官只有士官才懂,只有士官才懂士官的痛點,只有士官才明白士官的憂慮。


士官,不僅要保持士兵的本色更要擔起官的職責。


“士官不是官”,給士官的職能使命定了位,士官作為“兵頭將尾”,越來越被重視,成為了部隊戰鬥力生成的中堅力量,士官在不同崗位上為強軍事業做出了巨大的犧牲與奉獻,身份往往由“似官非官”衍生出諸多問題。


當兵後悔兩年,不當兵後悔一輩子。面對進退走留曾讓多少士官徹夜難眠。2年是義務,5年是激情,8年是成長,12年是無奈,16年是習慣……


每次到選擇的時候都將牽動無數士官不安的內心,單位士官小斌第8年堅持要退伍,身邊戰友、單位領導,甚至家人不遠千里來到單位找他談心,做他思想工作勸他留隊繼續幹,可他就是執意要走。


他自己也說,其實第8年退伍是真的很虧,前面8年都已經走過來了,再繼續幹4年就可以選擇轉業回家。這個道理大家都明白,8年和12年的區別就在於此。


他執意要走的原因很多,但他說:遲早要走,不如現在走,更早的去適應社會。


不禁想起一位老班長老唐,他2002年入伍,戎馬12載,榮獲過諸多榮譽,面對是否要晉級四級軍士長時,他表示出很無奈,那時他還沒結婚,年齡也30出頭了,正談了個女朋友,單位沒有高級士官的編制,就算轉了四級軍士長,也無法再往前走了,所以他艱難的做出了拿退伍費直接退伍的決定,這讓很多人都感到不解,每個人都有自己要走的路,都有自己的選擇。


03


士官隊伍能幹到高級士官的只是少數,能拿到一本退休證的那是少數中的極少數。專業受限、軍兵種編制受限、文化受限、職業技能受限等等,導致大部分士官都卡在了中級士官這一層面。


今年滿12年的老兵老馬,他在駐地買了房,老婆也是駐地的,問道他今年是否要晉級時,他毫不猶豫地回答“當然要留”。


像老馬這樣家就在駐地的士官大都願意選擇留在部隊長幹,老婆孩子都經常能見到,外出、休週末回家更方便。但是像老馬這樣的士官也是極少數,大多數士官都是夫妻兩地分居,有的甚至是三地分居,駐地在艱苦邊遠地區的就更難了,休假難、家屬來隊難,甚至有的邊防哨所連通信都困難,對於這部分士官來說做出走留的抉擇就更難了。


現在大學生和直招士官越來越多,部隊整體文化水平得到了較大提高,本科大學生士兵套改士官可以直接跳到二期第2年,這部分大學生士官也有他們的痛點,現行的退役安置條例是服現役滿12年可以由人民政府安置工作,他們要幹滿12年也是非常不易的,對於他們來說12年至少要幹到四級軍士長,此時年齡是最大的問題,很多單位專業也有限制。


部隊改革以來,軍人福利待遇大幅提高,特別是提出讓軍人成為全社會尊崇的職業,組建退役軍人管理保障機構,連續出臺多項惠及軍人軍屬的優待政策,制定軍人定期增資制度,軍人軍屬的社會榮譽感得到空前提高。


以當前單位駐地在內地的士官工資收入來看,雖然達不到可以養活一家人的標準,但是就目前社會經濟來看,已經遠遠超過了一般公務員的工資標準,大部分已婚士官都靠工資來償還貸款,供養孩子,補貼家用,未婚士官買房的積蓄大部分也來自工資儲蓄。


04


這部分士官群體選擇留隊,出於對家庭孩子的責任,出於對房貸生活的無奈,出於對個人前程的思考。


小朱,是一名退伍士官,炮兵出身,在部隊所學都跟火炮有關,退伍回鄉做生意幾經失敗,現在在一家裝修公司上班,結婚後育有一女,生活雖甜蜜,但是也非常艱辛。


小朱常說在部隊那幾年,把炮學的精通,但是回到地方就失去意義了。這是大多數士官的痛點,部隊所擅長的專業,回到地方沒有了用武之地,要重新學習重新融合。也正因為此,部分士官對前途感到很為難。


中國古話,幹一行要愛一行要專一行,這是職業道德問題。對於軍人來說,既然選擇這份職業就要全力以赴,忠誠擔當,職責使命不容懈怠,刻苦訓練打贏本領,要用實際行動來回應統帥關於讓軍人成為全社會尊崇的職業的號召。


只要夠出色,夠優秀,年齡不將是問題,編制也不再是瓶頸,後顧之憂也將迎刃而解。


中國古訓,居安思危。體制內生活容易滋生麻痺,安於現狀容易精神懈怠,缺乏鬥志。如果貪圖現在部隊裡的收入穩定,不思進取,不加強學習,到時日,只能是進感到能力不足而無望,退感到身無一技之長而惑。


老單位一位班長,利用業餘時間自學通過了國家司法考試拿到證書,現在又自學消防工程,準備備考國家一級註冊消防工程師證。


他說,“誰都無法預料什麼時候會離開這體制,既然不知道什麼時候會離開,就要隨時做好離開的準備,所以要多學習,提高自己的生存能力。”


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