網傳阿里巴巴蔣凡要求儘快實現P8全員35週歲。無論消息是真是假，35歲被企業裁員，上有老下有小，面臨中年危機，都是讓很多職場人憂心忡忡的一件事。
蔣凡是誰，阿里內部默認的“太子dang”，85後，復旦大學計算機系畢業，友盟的創始人，在2013年阿里收購友盟時，已經成功實現了財務自由。蔣凡進入阿里後極受逍遙子重視，被視為集團頂層最年輕的得力干將，主導搭建了淘系內容化平臺（現在大家熟悉的淘寶首頁的千人千面推薦、微淘、直播、短視頻等等，應該都是蔣凡接管淘寶以後的重要動作）。
加入阿里的蔣凡一路平步青雲，現在已經擔任淘寶和天貓兩大現金牛核心業務群的總裁（總裁的職級應該在P12以上），內部也視其為整個阿里集團未來最有希望的接任者。由這樣的領導提出：P8全員35週歲以內，意外，也不意外。
蔣凡無疑屬於站在互聯網行業金字塔最頂層的人群，他的職業生涯是個人才乾和行業風口的完美結合，是千萬分之一的幸運兒。一個阿里P8的年薪含股權一般都在百萬級別，作為P12以上的總裁，再加上早年企業被收購的股權傍身，蔣凡的身家不可估量。
因為蔣凡是互聯網這場遊戲裡真正的強者，所以他要求他的下屬要和他一樣，在金字塔的攀登路上做頂級人尖兒。
一個計算機相關專業的碩士一般在26到27歲畢業，如果一畢業以P5-P6的職級進入阿里，幹3年滿30歲升P7，再幹3到4年，才能在35歲之前升P8——他需要非常順遂，不做垃圾項目，不要經歷太多的換組和換項目，不跟錯人，不站錯隊，領導不要莫名空降，業務不出重大事故。要待在績效3.5以上的項目，每年都拿到3.5-3.75的績效，跟一個被看好的老闆，才可能實現這條人尖兒路徑。當然他最好是個男生，中間沒有生兒育女的斷檔期。如果有家人，那請犧牲一下家庭時間，因為這條晉升路徑沒有多餘的時間留給你的伴侶和孩子。
所以，P8全員35週歲以下，這絕對是強者邏輯中的強者邏輯。所有的晉升機制都是金字塔狀的，有人上升，平步青雲；就有人居於下位，原地踏步，甚至遭遇職業生涯的跌落。
基數足夠龐大，才能保證頂部的人才數量和質量能夠滿足企業的供需要求。顯然對於阿里這種大廠，它不害怕，它擁有人口紅利時代成長起來幾十萬的國內互聯網從業者，畫一道35歲P8的紅線，留下來的人，夠用了，真的夠用了。
關於為什麼互聯網行業不需要經驗豐厚的人，很多回答都提到了，這就和趕工造運動場一樣，前期拼商業模式拼速度，小步快跑趕緊上，所以可以大量擴招、敏捷開發、車輪大戰，到了運動場建好以後，後續就只需要一小部分人做維護和迭代的工作即可，所以開發期間的人力規模就顯得很多餘了。這是從微觀的角度去解釋為什麼互聯網企業不需要留人。
而從經濟週期來看，我們很顯然正處於一個下行週期的開始，人口不再快速增長，國內消費市場增長乏力，流動資金被房產大量消耗，資產翻倍的速度遠沒有過於幾年那麼容易，投資機構也變得越來越謹慎。而互聯網這個行業也正在這個下行的大背景下，從朝陽和稀缺走向正常，我相信未來不久的一天，我們熟知的大廠，會變得越來越像傳統企業。
大廠現在已經顯示出一種下沉和實體化的趨勢，去搶傳統行業的飯碗，去和傳統行業結合搞創新賦能（說白了還是搶客群，從C端搶到B端），去搶細分市場的存量，而小廠無論是人力和資本都無力抵抗，紛紛掛掉。行業整體增速下降，企業就需要降低成本，加強績效考核和淘汰機制，用最少的人力，最低的成本，做最多的活兒。所以這個行業將持續收割便宜好用的優質年輕人，而通過各種手段去淘汰經驗豐富但性價比不高的老人。而當這個行業被大廠壟斷瓜分後，到底是一個36歲的碼農的經驗值錢，還是企業本身的壟斷地位值錢？腦子留給那些30多歲就當P8的人去動好了，不需要太多。
我認識的那些從業10年以上的互聯網人，有人繼續在大廠打拼，有人拿到股權以後去創業、經營小賣部、去東南亞海島開潛店、去自創寵物食品品牌，也有翻牆去了國外繼續ｃｏｄｉｎｇ，還有一些就此沒了聲音。
人生這麼長，我們這一代平均壽命到70歲應該問題不大，如果一個行業只允許我們燃燒不到10年的職業生命，把35歲以後的我們丟棄不用，那麼蔣凡發出的這個訊號真的值得我們好好想想：剩下３０年，我的Plan B是什麼？
一些應對的建議：
１.通過面試瞭解市場行情：每年都更新簡歷，出去聊一聊，無論是獨角獸企業、創業公司和大廠，都可以瞭解下行情。面試不是為了跳槽，而是為了瞭解自己的身價和行業的發展情況，也便於自己進行職業規劃的調整。
２.交朋友瞭解其他行業情況：與關聯產業的朋友多聊天，和年長一點的人聊天，比如做公務員的，國企的，外企的，高校的，國外的，走出你的公司和行業小圈子，聊完你可能會發現大家日子都不好過獲得心理安慰，也可能借此就攀上一條跳坑的出路，畢竟很多國企和外企都不像互聯網公開對外招聘，認識人瞭解內部信息很重要。
３.好好存錢，合理投資：幹互聯網的人太容易高估自己的收入曲線，把一年賺的５０萬當作３０年可以一直每年賺５０萬，甚至還加上每年８％的幅度增長。試試把薪水從現在算到４０歲，再除以從現在到６０歲的年份，看攤平以後的年薪是多少，這可能才是你的真實財力。控制消費，別亂買房子車子和包，真的，凡事預則立。
４.及早給自己定位：到底自己在互聯網這行是人尖兒，還是大概率是基數，其實幹個五六年，心裡總有點數了，別輕易放棄自己的才幹，也彆強求自己去完成太難的事情。早點定位自己，是好好鑽研技術，或者抱緊某條大腿，還是斜槓一下，有空思考起來。
５.慎重生二胎。
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