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区别肯定是有的，主要体现在将来退休金的高低和住房公积金存款的区别。其具体的区别主要体现在以下几个方面。
第一，缴费基数的区别。
按照《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位按照职工工资总额的比例缴纳五险，在岗职工按照个人每月工资收入的比例缴纳五险；住房公积金管理条例规定用人单位和在岗职工工资比例缴纳住房公积金。也就是说，在岗职工一般都是要求按照本人每月工资的实际收入来按比例承担五险一金。由于职工之间，个人收入水平有高有低。虽然缴费比例大家都是一样的，但是收入高的每月扣除五险一金具体金额就会高，相反收入低的每月扣除金额就会比较少。而有的用人单位不按职工的工资收入来缴费，而是按照社会平均工资来作为缴费基数，这种办法，由于本单位所有人的缴费标准都是一样的，所以不管工资高低，每月扣除的缴费金额都是一样的。
第二，缴费指数的区别。
所谓缴费指数，就是根据缴费基数来确定的缴费标准。一般分为300、100、60%三个缴费档次。缴费指数造成的区别比缴费基数还要大。比如同样按照本人实际工资或是社平工资来作为缴费基数，但是缴纳300%的和缴纳60%的，相差了5倍。比如本人每月的实际工资为6000元，按照300%来缴纳，个人按照8%的比例来缴纳养老保险，每月缴纳养老保险为1440元，而按照60%来缴纳，每月应缴纳养老保险费为288元相差1152元，可见这个差别有大多。
第三，个人账户的差别。
不管是缴费基数也好，还是缴费指数也好，个人缴纳的养老保险、医疗保险都要记入个人账户，缴费基数越高，缴费指数越高，每月记入个人账户的资金就会越多。在同等缴费基数和缴费年限相同的情况下，缴费指数的不同，最高缴费指数和最低缴费指数个人账户资金余额也会相差5倍。
第四，养老金的差别。
退休后，在计算个人养老金时，除了社会平均工资是计算基础养老金的关键指标之外，缴费指数也是非常关键的，因为基础养老金的计算包含上年度的社会平均工资和年平均缴费指数。在个人账户养老金部分，在缴费指数和缴费年限相同的情况下，按照男性60周岁的来办理退，个人账户总额除以139个月，平均每月所得的个人账户养老金，缴费指数最高与最低的相比，同样是5倍的差距。
第五，住房公积金的差别。
住房公积金的缴费比例为5-12%，单位缴费和个人缴费都全部计入个人账户，相当于如果每月个人缴纳500元，单位也会缴纳500元，每月个人账户就相当于存款1000元。如果在相同缴费基数和缴费年限的情况下，缴费指数最高的与最低缴费指数相比，个人住房公积金存款也会相差5倍。
综上所述，社保和住房公积金缴费多和少，最终体现到今后办理退休时的差别是非常大的，“缴费越高，退休金就越高；住房公积金缴费越高，单位支付部分也就越高，最终个人住房公积金存款也就越多。”
帮兄爱唱歌
首先，我们来看看社保，社保分为五险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险，生育保险和工伤保险。以北京市为例，法条规定，社保基数应为职工上一年度平均工资，所以，社保基数高缴纳的费用才多。社保缴纳的多，养老保险个人账户金额就多，达到法定退休年龄时，按月领取的养老金就会多一点；社保缴纳的多，生育保险领取基数就越高，领取的生育津贴就越多；社保缴纳的多对于医疗保险、失业保险和工伤保险来讲没有影响，交的高低报销比例都一样；
其次，对于公积金，北京市要求单位缴纳比例为5-12%，其中单位和个人分别承担相同的比例，但是所有费用归集到个人公积金联名卡所有。公积金缴纳越多，贷款额度就会越大，未来买房提取的费用就越多；
最后，不仅缴纳五险一金都是用人单位和劳动者签订劳动合同应尽的义务，而且用人单位必须及时足额为员工缴纳五险一金，否则劳动者就可以仲裁用人单位的违法行为！
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超老师撩社保
楼主您好，社保和公积金缴纳多和少对个人来说有什么区别呢？首先社保和公积金缴纳的越多，那么你最终享受到的相应待遇也就越多。我们先来说一说社保社保中包含养老保险和医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。那么这个医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险的缴费是固定的，因为它根据一定的缴费基数，然后再乘以相同的一个缴费比例，所以这个是没有偏差的，任何人几乎都是一样的一个缴费标准。
那么有偏差的就是我们的职工养老保险，因为职工养老保险分为不同的一个缴费指数，从60~%300%都是拥有可以一个选择缴费指数的区间范围，那么选择较高的缴费指数就意味着你缴纳的这个养老保险的费用要增加，那么这个平均缴费指数是计算今后养老金待遇的一个重要条件，所以说提高自己的一个平均缴费指数，能够提高自己将来自己领取退休金的一个水平。所以说这就是缴纳社保高的一个好处。
那么还有很重要的一点就是这个住房公积金。的住房公积金也是可以选择5~%12%的一个缴费标准，当然你最高选择12%，按照你们当地的缴费基数来选择，住房公积金交纳的越多，对于你本人来讲，享受到的这个进入你个人账户当中的余额也就是越多的。因为单位承担12%的缴费比例，那么你个人承担12%的缴费比例，这24%的缴费比例是全部进入到你个人余额账户当中去的，所以说，交的越多对你来说是越有好处的。
懂社保
楼主您好，社保和公积金的缴纳多和少对个人来说有什么区别？当然这个社保和公积金缴纳多和少对别人来说的区别是非常大的，因为你社保缴费越多，那么最终你获得的相应的待遇也就越高，比如说你的这个养老金的待遇，包括你医保个人账户当中的余额都会是有所提高的。
所以说提高自己的社保缴费比例，对于你来说只有好事，没有坏事。但是作为企业单位来讲，选择什么样的缴费比例是由企业单位来决定的，你自己是没有办法干预的，而且很多企业单位为了降低自己的用工成本，都要按照一个最低的缴费标准来缴纳自己的社保待遇！所以说自己所能享受到的社保待遇，自己是没有办法改变的。
住房公积金也是一样的，如果说能够提高住房公积金的缴费比例，那么对于个人来说，进入到你住房公积金余额当中的钱就变多了，那么对于你来说今后购买住房，可以用到首付的钱也就相应的会增加不少。所以这些都是给你切切实实带来的好处，但是，这个问题你自身是没有办法干预的，只能通过企业来相应的提高。
