爱聊同事的祥子
有句话叫做，饱汉子不知饿汉子饥，说的应该就是你这种情况。
2019年年底，我身边已经有3位前同事被裁员了，他们年近40，在企业里供职10几年，也都做到了中层管理的岗位，但是企业业绩连续2年低迷，不得不从员工下手，削减用人成本，以期扛过寒冬。
体制内和体制外我都呆过，最大的感受是，体制内工作真是舒服。工作几十年如一日，不需要创新，不需要追业绩，哪怕是一些有硬指标跟着的工作，也有一定的缓冲空间，不会有变态的领导不断催促你，也不会有奇葩的同事使用各种手段抢你的客户，更不会有动不动就扣钱的严厉制度来压榨你所剩不多的薪水……
虽说我们看到的，很多都是成功创业的励志故事，但实际上，创业的存活率只有10-20%左右，剩下的全部为自己的未来交了学费。
所以，我劝你，别轻易离开体制，原因有以下几点：
1、体制内多年的安稳和按部就班，早已让人丢掉了很多本领，无法适应外界激烈的竞争和快速发展的社会节奏，出去以后碰壁是非常常见的，如果加上你的抗压能力差，很快就会放弃。
2、目前经济形势并不好，什么行业都不好干，人们兜里的钱少了，可以消费的就更少了，做生意前提是活下来，当活下来都变成了奢望时，何谈发展。
3、如果真的没动力，不妨做一些副业，一方面能够积累金钱，另一方面也能锻炼自己多栖发展的能力，以免被时代淘汰。
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