3月1日下午，在圣农发展（浦城）有限公司总部门口，历经近28小时的车程后，载有90多名贵州籍员工的4辆大巴车缓缓停下，一个个新老员工精神饱满、安全有序地走出车外，各自拿好自己的行李。“大家东西放好跟我走，身份证带着...”公司管理人员小李满头大汗，在旁边不断叮嘱着。
据小李介绍，新到员工集中隔离观察后将分配到各个养殖场，公司目前返岗员工已达4600余人，返岗率95%以上，新招聘员工达400余人。
面对疫情，浦城县人社局主动作为，靠前服务，深入企业了解员工返岗和缺工情况，积极帮助企业复工复产，助力企业发展。2月25日下午，浦城县用工规模最大的圣农发展（浦城）有限公司人力资源部负责人匆忙来到县人社局请求援助，要求帮忙出面协调贵州省劳务人员输出问题。
贵州省六盘水市水城县有90多人要到浦城圣农公司就业，由于受疫情影响不能出行，需要人社部门出面协调解决，了解情况后，县人社局负责人向市人社局汇报了情况。通过市人社局与省人社厅相关部门沟通，及时联系了贵州省六盘水市和水城县人社部门相关人员，达成具体输出办法，由县人社局出具工作联系函，将来浦务工人员的信息发给对方，贵州方面负责落实来浦务工人员的健康检查并负责组织人员上车事宜。2月27日，圣农发展（浦城）有限公司派出4辆大巴车出发前往贵州，由专人跟车，采取“点对点”直通车的方式，3月1日下午安全将务工人员接到浦城。
在防控疫情的特殊时期，浦城县人社局通过积极帮助企业开展劳务对接，一方面既满足了浦城企业的用工需求，另一方面又解决了贵州的劳务输出难题，实现两地复产复工和劳务输出的“双赢”。
（林谋寿 周立妤）
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