人力资源报记者 肖晓
1月29日，记者从绵阳市人社局获悉，在冠状病毒疫情防控的关键时刻，绵阳市为全力投入疫情防控职责任务，成立人社系统疫情防控工作领导小组，建立市、县人社系统疫情防控工作领导小组，贯彻落实市委、市政府关于疫情防控的决策部署，组织对务工人员的摸排和信息通报工作。
针对外出返乡务工人员疫情管理，部署全市人社系统做好湖北返乡的川籍务工人员排查、登记和疫情防控等工作，对返乡人员的接触史和发烧、咳嗽等不适症状进行监测，返乡期间如发现身体不适和疑似症状者，立即启动相应的处置措施，并及时上报卫生主管部门。对在湖北务工未返乡的农民工，通过驻外办、流动党支部、农民工服务站和商会等渠道做好不返乡、不外出劝诫工作。
眼下做好疫情防控宣传至关重要，绵阳市人社局要求各地人社系统和农民工服务机构加强对疫情防治的措施宣传、政策解读、普及防治知识等，回应农民工关切的问题，帮助出现症状的农民工到定点医院集中救治，确保社会大局稳定。研究将“春风行动”系列招聘活动由线下变为线上，坚决避免人群聚集集中。
该市相关负责人介绍，绵阳市正在加紧时间研究落实加班值班补助、误餐补助、卫生防疫津贴等三项待遇保障政策；研究落实医护及相关工作人员工伤待遇政策；研究落实保障疫情期间职工合法权益措施办法，确保企业正常生产经营，维护劳动关系稳定；认真落实值班值守工作，实行24小时在岗；对单位进入人员进行体温检测，做到可疑情况动态掌握，及时报告。
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