sensibility

我的个人建议是不去，时间长了人会慢慢变的不会说话的 ，毕竟你做过销售类的，可以找个像样点的工作，你也有学历 什么的

当我们老去1

我是一名保安队长，我很清楚明白保安的发展空间，几乎都没有，最多能干个队长，好的公司也就升个主任，总务啥的，但那要领导相信你，而且你还得有能力，反正不好做，至于承诺，提升你，那你也就是个班长，比普通保安多个几百块钱，而且还不是他说了算，还得上批下服，换个别的职业吧，踏实点一样会有成绩。

扛腿奔跑吧兄弟

一、一个类似的案例分享

之前和表弟一批进去的那个精密仪器公司的销售同事，业务能力都在得到很大的提升，加上公司出了不少新产品，表弟看似出去机会更多，实际上因为没有坚持，反而错过了不少机会。

二、判断是否要跳槽主要基于如下几个因素

庄子说职场

我不得不给你泼一盆凉水了，你怎么说也是一个二本的大学生啊！基本的判断力没有吗？一个保安主管，还能把你往管理层培养？把自己当总经理啊！让你去做保安，你未来的结局基本上就已经定型了，最多让你当个保安队长到头了。

在一家公司里，保安主管除了能管保安之外，插手不了公司里的任何事情，哪怕说是一个普通员工，说难听一点，说不搭理他就不搭理他，因为本就属于不同的管理部门。一个保安主管凭什么做这个保证，把你培养成管理层？简直就是信口开河，对于这样的人，我的建议是离他远一点。

疫情影响的不是某一个行业，而是整体性的，既然大家都有影响，就不要有这种恐慌的情绪了，短时间的工资低一点又怎么样呢？19年毕业，还年轻，想必也没有那么大的压力，扛过这段时间就好了，千万不要因为突然间没有方向感了，就随便去选择一份职业。

那么，职业的选择需要考虑哪些方面呢？

一、自身条件

作为大学生来说，选工作首先要考虑你的专业方面，这是你几年下来学习的成果，也是你能够比其他人领先一点的优势，结合自身的专业去寻找到对口的工作，通常来说工资都不会太低的。

如果说你的专业没有学好，或者说你现在对专业这方面的工作不喜欢了，那么就结合你自身的优势，也就是说你认为自己什么工作能够做好的，或者从个人兴趣等方面着手，去寻找到合适的工作。

二、职业的成长性

一份职业是不是好的职业要看他有没有成长性，也就是说未来发展的空间大不大？我们就以保安来举例，很显然，这是一份没有多少成长性的工作，只要不是缺胳膊少腿的基本都能干，那么你的优势在哪里呢？

可能你会觉得说，不是有保安主管在给我撑腰嘛，那你就错了，有保安主管的关系，在最多只能够让你干活的时候稍微轻松一点，而不能够保证你有所发展，因为保安主管没有任何的人事任免权！

三、薪资待遇

虽然说保安的工资有4000多，比你现在拿到的2000多要高不少，但是这个工资哪怕疫情过后也不会增长的，甚至未来的两三年之内都未必会增长，即使涨了也有很大的局限性。

所以说，在选择职业的时候，要考虑到当疫情过后，一切都恢复正常的时候，你的薪资待遇是不是能够随之而增长？在未来又是不是会有更大的空间存在。

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老吴职场说

当然不能去，人生还没开始，你就选择放弃了？

一、19年毕业，第一份工作工资7000+

虽然我对现在的行情不是很了解，但第一份工作就能够拿到7000+，那还是很不错的，何况你是普通二本，很多应届生的工资其实是不高的，远达不到7000的水准。如果你在二三线城市，这个薪资就显得更高了，因为很多人都是从三四千开始起步的。

二、疫情影响，工资从7000降到不足2000

你一气之下辞职了，我就问你，你有啥好气的，疫情是不可抗力因素，而且你做的是销售类型工作，这类工作本身就是靠提成吃饭的，疫情阶段大家都待在家里，销售做不出去，工资缩水是很正常的事情。

再说了，辞职怎么能这么儿戏呢？合着你不找好下家就辞掉了，你家里有矿么，不需要赚钱么，即便不满意，那也要等到疫情结束之后，找好下家再辞职，只能说你太仍性了。

三、本科毕业生去做一个保安，你是怎么想的

我没有贬低保安的意思，但这个思维逻辑我真心不明白，我想知道做保安的职业道路是怎么样的，对方想把你往管理层培养，那么这个管理层到底是什么，是你喜欢做的事情么，是一个有前途的岗位么，这个培养的时间到底是多久呢，一年还是两年，还是三四年，你等得起么。

四、人生才刚刚开始，不要被一点挫折打倒

疫情是不可抗力因素，薪资从7000降到不足2000，任何人的心情都不会好，但不能拿自己的前途开玩笑。人生很长，未来的道路也很长，很多年后你回头看，这点事根本就不算事儿。

你可以不喜欢做销售的工作，但你应该去看看其他的行业，做一个本科生应该做的事情。一般人都会因为同事介绍的关系，而感到有安全感，认为这份工作很适合自己。

其实，往往会事与愿违，你要记住再熟悉的人，那都是在开公司，不是慈善机构，你不提供价值，收入是涨不上去的，这一点在哪家公司都一样。

综上所述，你还是认认真真的思考一下，自己未来到底打算做什么，你的人生才刚刚开始，往后会有无限可能，当然也会有无穷的困难等着你，要学会适应困难。

八鱼先森

去啊！干嘛不去？同事跟老公都好心好意的！现在这个非常时期，能够有一份稳定的工作就不错了！要知道，受疫情影响，很多工作的职位都要精简人员！工资也肯定会缩水的！你不知道，还有至今没开工的许多人们呢！大家都在望缘欲穿翘首企盼呢！所以，先干着！不过，你肯定是要从基层做起，肯定是先做保安！你可别小看了保安，那是一份非常有责任心的工作！只要你踏实干下去，会得到领导重用的！你的心里承受能力必须得强，不要管别人说什么，只要你认真负责任去做好这份工作，你会有出头之日的！因为是金子总会发光的！当然，如果你犹豫不决，担心别人看不起你，甚至轻视你的这份工作，你也觉得我堂堂的大学生干保安太屈才了！那么，你就直接拒绝同事！可是，从此以后人家就不会对你的事情再那么上心了！因为你拒绝了别人的同时，把跟朋友之间友谊的小船一下子就打翻了！毕竟人家是好意，是关心你才会帮你联系工作！不要轻易拒绝一个真心实意帮助你的人！人生在世，又有多少人能够在你困难重重的时候，真正的帮你一下？少之甚少吧？所以，主意自己拿，毕竟是你自己的事，别人给你建议再多，做决定的还是你！

lsy小燕子

先不说工资好低的问题，关键保安你基本上没啥发发展的前途啊，撑死一个保安大队长到头了，他是保安主管给你的头衔顶多队长头衔，保安没啥技术水平啊，完全混日子等死，只要不是缺胳膊掉腿的都能干，你这大学毕业的得有点追求啊，保安比较适合我们中专以下学历干的工作，保安比较适合三十岁以后追求安稳生活的人的工作，你要是这种人的话那保安工作还算合适点，保安基本上都能看清自己的未来，一辈子守着自己的一亩三分地，除非那天能买彩票中个五百万还能改变一下自己！

超犀利回答的大冰

我觉得口头承诺的事情有点悬。

你应该考虑的是这个职业，能否带动你成长。

首先，保安行业相对来说职业难度不高。

即使现在有4000元，但工资上升的幅度也不会太高，而且，员工的层次相对来说会较低，一个普通高中毕业都可以做，即使你做管理层，面对的也是这类人，对你自身成长的帮助不大。

其次，你之前虽然不喜欢销售类型的工作，也能业绩达到7000元，证明你有这方面的优势。如果不喜欢该份工，而且你已经离职，但不代表销售类不适合你。有难度的工作才有挑战性，对你的成长才有帮助。

唐猫情感

我们在求职的过程中，分析某项工作是否适合自己？我认为除了安稳、离家近这些主观性比较强的因素，主要看薪资待遇和发展空间这两点，再结合当前自身状况来做判断是否接受。

一、薪资待遇

你原来的工作，由于受到疫情影响，从7000降到了2000，而且还要持续一阵子。这份保安的工作，底薪能到4000+，从这点来看，可以去。但你要了解清楚，4000+的工资会持续多长时间？我担心疫情结束后，你的前同事工资都已经恢复了，而你还是4000+，心理会不平衡。

二、发展空间

从你二本的学历来看，如果只是做保安，确实有点屈才，也会让父母觉得没面子，我想这也是你老爸不想让你去的真正原因。从发展空间的角度来看，从保安再向上升一级的话，也只是保安队长或主管，你朋友的老公现在又是保安主管，我不知道你说的往管理层培养是怎么个培养法。而且你去年刚毕业，工作经验并不算丰富，直接承诺培养你进管理层，觉得不是很靠谱，这点你做好也了解清楚。

如果能顺利到管理层，既可以解决薪资待遇的问题，同时又不会让家人觉得没面子，这样的结果最好。

三、其他因素

从社会地位角度，也就是人们常说的“面子”来看，让身边人看来，会觉得不是很合适，但是对于现在的你，为了缓解自身的生活压力，当务之急是这一份实实在在的工作，从这点来看，这份保安的工作比较合适。

总体建议

综上所述，建议你还是落实一下薪资待遇和未来职位的发展情况，如果总体理想，那就去呗，不然你就再找找其他工作。不建议你有“骑驴找马”的想法，先干着“保安”这份工作，再找更好的，这样处理不当的话，极有可能会失去你这位朋友，也会让身边的人质疑你的人品。

职场探索者1号

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關鍵字: 说会 我要 保安