渭南日報 記者 石小榮 通訊員 韓先進
記者從韓城市委瞭解到，日前，韓城市制定出臺了《市委巡察組人員管理辦法》（簡稱辦法），成為該市推動巡察工作規範化制度建設的又一重要舉措。
為了認真貫徹中省市加強紀檢監察干部隊伍自身建設的有關會議精神，深入落實“打鐵還需自身硬”工作要求，進一步強化市委巡察組幹部的監督管理，韓城市委認真總結前五輪巡察工作經驗不足，加強巡察干部監督管理作為高質量開展巡察工作的重要基礎，不斷推動制度機制建設，制定出臺了《市委巡察組人員管理辦法》。
《辦法》分為機構人員、基本要求、日常管理、考核獎懲四個部分，共13條內容。機構人員明確了巡察組人員來源、人員組成以及工作基本原則；基本要求概括為巡察干部“三熟知”“五個不”要求和嚴守保密紀律規定；日常管理包括組長工作職責、副組長和聯絡員崗位職責、組務會制度、請銷假制度、巡察組自身建設及有關工作要求；考核獎懲明確了幹部考核、監督、紀律要求及處理措施。
該《辦法》的出臺，進一步完善了巡察干部管理制度體系，使巡察干部監督管理更加規範化、制度化，為打造巡察“鐵軍”、推動新時代巡察工作高質量發展發揮重要作用。目前，韓城市正在開展第六輪市屬國有企業巡察，計劃今年基本完成巡察全覆蓋工作任務。
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