在海军陆战队 '实力到底会被成千上万的首次下降，因为它结束了长达数年的战后缩编为一个计划削减人力成本来向前移动服务付费的现代化设备和武器系统。
美国海军陆战队希望在2021年获得460亿美元，几乎与去年的459亿美元相同，因为五角大楼明年的最高预算要求保持不变。该请求包括计划从2021年将其授权的2020年末兵力降至186,200人，降至2021年的184100人。
预算文件指出，减少人力是“旨在内部产生资源以对现代化进行再投资和增加杀伤力的更大改革计划的一部分”。要求指出，转向小型服务是将海军陆战队在未来15年内达到需要的计划的一部分。
如果获得批准，裁员将是自2016年以来海军部队首次面临人员裁减，当时海军陆战队在伊拉克和阿富汗战争最激烈的时期扩大了规模之后，从海军陆战队撤出了约20,000名士兵。
入伍后的部队将首当其冲地削减人员力量，从2020年的164,688名海军陆战队降到162,430人。根据该计划，军官将增加158人。
预算文件显示，新的184,100终端强度计划到2025年保持稳定。海军陆战队后备队的规模（约38,500人）将不受最终兵力下降的影响。
海军陆战队还可以期望在2021年将工资提高 3％。
预算要求指出，海军陆战队将继续集中精力投资满足不断变化的作战环境所需的特殊技能，例如特殊作战，情报，电子，信息和网络战所需的技能。
“这项战略通过重新确定活跃的海军陆战队的末端力量和部队结构，使其具备适当的人员配备，训练和装备的能力，从而支持维持一支经验更丰富，训练有素的能力更强的部队-准备就绪，并准备在竞争激烈的海洋空间内运营，以支持舰队运营。”
海军陆战队目前正在进行为期数月的全军审查，这将决定未来所需的军事职业专业类型。指挥官戴维·伯杰（David Berger）将军在其兵役规划指南中将部队设计列为第一要务。
伯杰去年夏天告诉Military.com，他正在考虑削减兵力，以支付升级到过时的训练范围和装备的费用。该服务计划在新设备上花费29亿美元，约占其总需求的6％。
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