職場新劇《完美關係》主打媒體公關題材，擅長營銷傳播的DL傳媒，加上公關界的翹楚衛哲（黃軒飾），可謂強強聯合，沒有搞不定的Case。然而從專業的層面看好像還是欠了點火候。
故事從紐菲思員工楊默“度假猝死”，實際是“過勞死”的公關事件開始，從起初紐菲思與楊默妻子之間談不攏的補償，引起大量吃瓜群眾的廣泛關注和討論，造成紐菲思產品用戶的抗議和下載其產品，到最後180度大轉彎， 紐菲思的雷總不僅給到超出楊默妻子期望的補償，還提前回購了楊默的期權。
是一場事件營銷麼？最開始，不管是吃瓜群眾，各類媒體平臺，還是紐菲思產品的使用者，都是因事件本身，及補償不公，產生了對紐菲思的高關注度，此時幾乎全部人員都對紐菲思的做法憤怒到了極點。
在這裡，不要忽視了“眼球經濟”，被大量網友、媒體、產品客戶關注，就是一個品牌傳播的本身或機會，即便是負面的，尤其是在當下的媒體環境，人人都可以成為媒介傳播的一個點，這個點或大或小，達到一定數量級後，再小的點都可以渲染成面。
“欲揚先抑”的文學表現手法，在很多武打電影中得到了很好的詮釋，如正派和反派進行最終的對決，前半部分，甚至是前大半部分都是正派被打得快要Over了，只是最後時刻正派才絕地反擊，一舉擊倒反派大獲全勝。在紐菲思處理楊默之死事件中，好像也用了“欲揚先抑”的手法。
為什麼“欲揚先抑”手法受到如此多的藝術表現者的喜愛，那是因為人性在這裡，受眾普遍希望獲取積極正面正派的內容和東西，在藝術表現時候先通過“抑”，將受眾的這種渴望壓制激發到極點，最後再來徹底的反轉，受眾就會獲得難以形容的，超預期快感和滿足感。
在電視劇中，紐菲思的雷總組織公司召開楊默追悼會，公佈補償金額，以及因此事件誕生的有利於公司員工福利的政策時，應該是吃瓜群眾、媒體人、產品用戶“狂歡”的時候，如果通過打造圖片、文字、視頻類內容，有直播更好，這是對紐菲思一次極佳的傳播機會。不知道為什麼電視劇沒有展現這一層面，畢竟這是主打媒體公關題材的電視。
從整個事件發生、發展、到結尾來看，更像是一件圍繞員工過勞死事件的整合營銷傳播。這類事件的營銷傳播，並不太好把握，事先必須要有預演推演，做好預案，對於事件發展的每一步都要有預估，只有這樣才能把控事件發展，不會讓事件發展到難以控制的局面。
要如何控制事件的發展，不僅需要策劃人的全盤思路，更需要其及其團隊對所從事的行業有很長時間的積累，熟知產品和產品的客戶群特性，尤其是在人人媒體的當下，需要的是對人性的認知和把握。
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