不知道大家在公司上厕所时，如果遇到老板或者领导，会不会主动和他们打照顾，有些人可能会习惯性的问候一下，也有些人会笑一下表示自己尊重他们，但如果你遇到老板了，你脸上都没一个笑容，或许会让老板认为你不尊重他们。我在毕业时年轻气盛，选择了出来工作，当初通过58同城这个招聘平台找到了一家环境很不错的公司，兢兢业业，努力奋斗，想要凭自身的努力闯出一番事业，随着时间的流逝，现在也有不少的收入，也要谢谢58同城招聘的真实招聘信息，减轻了不少找工作的压力，建议找工作的朋友们可以去上面看看。
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我最近在职场论坛上看到这样一个帖子：新员工上厕所没和老板主动打招呼被怼：没教养，结果开会时愣了，收到信息后果断辞职！这是怎么回事呢？
原来这位员工来公司刚刚一个月，虽然认识老板，但是平时打交道也比较少。就在今天上厕所的时候碰到了老板，也确实没有和老板打招呼问候一下，结果在开会的时候老板当着所有同事的面点名批评我。而在开会之前，领导还给自己发了条信息。
领导在微信中说老板还特意找了他，说他管理的员工一点都没教养，见到老板都不打招呼，没把他放在眼里。该员工反驳说谁没教养了，谁规定上厕所一定要打招呼的，公司不大架子还不少。说完这些，员工果断就跟领导辞职了，这样的老板太不尊重员工了。
不得不说这老板说话也太过分了吧，就因为这个事情点评批评别人，员工心里肯定不服气。而现实中也确实有很多小老板，可能有了点钱就对员工吆五喝六，以为自己高高在上。其实员工虽然是给老板打工，但实际上在人格上都是平等的，老板有什么理由骂人家呢？难道给员工发工资就了不起吗，要是没有员工给老板创造价值，老板又怎么赚钱呢？那么，网友是怎么看这件事的呢？
有网友说从情理上来说，你遇到老板确实应该打招呼，这是你的不对。但老板也有点小题大做了，不打招呼不一定不尊重你，同样的打了招呼也不见得一定就尊重你，这个道理老板难道不懂吗，就是喜欢表面功夫。
还有网友说赶紧辞职吧，另外再告诉我是哪家公司，我投简历的时候尽量屏蔽了，不然碰到这样的老板够喝一壶的。
笔者认为这样的老板其实不在少数，他们是最看重面子的，只要员工哪里没让他们满意，很可能就会找各种理由辞退，员工也是待不长久的。
你们怎么看这样的老板呢？欢迎写在评论中。
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