收穫人生後半場
我認識的好多8090後，甚至00後都非常能吃苦，但是好多領導們，看不起他們，待遇也和老人差了跟大一截。這些人往往離職最快。你看好多年輕人去跑外賣，跑快遞，自己做電商，甚至去收垃圾。都不去工廠上班。這是為什麼？工廠裡的決策層不好好想想嗎？問題出在工人身上？被你們壓榨慣了，現在新一代上來了，還用同樣的辦法，？這就是在逼你轉型，轉不過來，就死吧。其實工人們腦子不比你們老闆差多少。他們差的就是資源。不要把別人當傻子。
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我認識的好多8090後，甚至00後都非常能吃苦，但是好多領導們，看不起他們，待遇也和老人差了跟大一截。這些人往往離職最快。你看好多年輕人去跑外賣，跑快遞，自己做電商，甚至去收垃圾。都不去工廠上班。這是為什麼？工廠裡的決策層不好好想想嗎？問題出在工人身上？被你們壓榨慣了，現在新一代上來了，還用同樣的辦法，？這就是在逼你轉型，轉不過來，就死吧。其實工人們腦子不比你們老闆差多少。他們差的就是資源。不要把別人當傻子。
