参加工作这么久了，你遇到过哪些奇葩？不妨来跟我分享分享。
那先让我们一起来看一下以下这几类“奇葩”吧，真是太“奇葩”了。
what？这么奇葩？
面试中的奇葩
“搞笑葩”
“哈哈哈，跟你说个开心事儿呗。”
“行，姐你说吧，啥事那么好笑？”
“我们公司最近不是面试吗？”
“嗯，这我知道，怎么了，发生啥事儿了。”
“也没啥，就是有一个人吧，他简历获得奖励那块儿居然写着‘东鹏特饮再来一瓶’，你说好笑不好笑。”
“不是吧，这么儿戏的吗？”
好笑吧？不过你别说，现实生活中还真有这么搞笑的人。当然这种情况我们大家都知道是不对的。在面试中，
简历就是我们的门面，里面包含了我们年龄、学历、社会经历等比较全面的信息，面试官通过它可以对我们有一个大致的了解。 中了一瓶东鹏特饮！？
先不说简历做得出色与否对我们面试成功的影响，最基本的，简历中的各栏内容我们都应该如实填写，既不要夸大其词，也不要模棱两可。最最重要的就是要学会取舍，你说你把小学拿过“三好学生”的事情写上算是怎么回事嘛？一般的面试官一看，都会觉得你这个人没诚意还不懂事，所以也就不会录取你了。
“卑微葩”
这种奇葩还真就应了那句话，“给你点阳光，你就灿烂。”在回答被面试官问到的一些问题时，他们会极尽所能地表现出一种卑下的态度，甚至表现出只要公司录取就能为公司做牛做马的“山盟海誓”。
只不过这样的人在面试中成功的几率也不大。因为一个为了工作可以没有下限，丧失自己尊严的人，是没有人喜欢和欣赏的。记住，
面试中在回答问题时，要有自己的思考和想法，用你的能力和自信给面试者留下印象，而不是一味地迎合和放低自己的姿态，给你一种你不值钱的感觉。
“自大葩”
好家伙，一点礼貌也没有，进入面试办公室跟回自己家一样，跟面试官随便打了个招呼，自己一屁股坐在椅子上了。顶着个大波浪，还化着艳妆。全身的名牌衣服、名牌包包恨不得怼到面试官脸上，“也没什么，其实家里挺有钱的，就是想出来尝试一下工作的感觉。”
怎么样，我像不像狮子？
还有一种就是仗着自己学历高证书多的，哗一下甩桌子上，好像不录用他就是公司的损失。
这些都是自以为是的面试奇葩，以为自己是“女王”或者“王子”在视察工作，根本没把面试官放在眼里，所以毫无疑问他们的下场就是找不到工作喽。面试官面试的是能为公司做事的人，能为公司带来价值的人，能给公司带来发展的人，而不是为公司请来太子爷和身患公主病的公主。所以，在面试中要做到衣着整洁、谈吐得体，保持礼貌的同时，展示自己的能力。
工作中的奇葩
“埋怨葩”
“哎，一个小时我要写出7000字的逐字稿，还要修改好，等一下还要……真是太难了，真的不想做了。”
“我明明每天都在工作呀，每天都是最早的一个上班，最晚的一个离开，为什么升职加薪的都是别人，与我无关？”
……
这类人，每日都在散播着自己的负能量，却从来不去检讨自己，也从来不去向别人寻求帮助。你所在做的工作已经很多人都做过或者大家都在做，比如写逐字稿这个东西，它并不是没有技巧或没有经验可循，完全可以向身边的人真诚求助。比如升职加薪，为什么轮不到你？一次如此就算了，如果两次三次还是这样，你就应该思考自己哪方面出了问题，而不是继续闭门造车，让自己费力不讨好。
喋喋不休
而要解决这种类型的问题，最核心的就是要学会沟通。
“杠精葩”
“小刘，你今天带着合同到XX公司把合作谈下来。“
“经理，你为什么还要和这家公司合作呢？他们当初可坑过我们……”
“这个不用你管，你照做就好，对了，顺便去见一下王总，看看能不能把我们另一个项目谈下来。”
“可是经理，王总他那么忙能见我吗？”
“那你自己想办法。”
是这样吗？我不行啊
这就是我们工作中的第二种奇葩啦，“杠精葩”。言简意赅概括就是反驳上司、强调客观条件的不可行。首先员工对领导不是不能有建议，只是很多时候领导那么做有他自己的理由，无需事事向你解释。其次领导布置下来一个任务的时候不要急于说做不到，越是难做的事情你完成了就越能显示出你的能力。如果你能完成一件复杂的工作，那你的执行力就是棒棒的。
所以在职场中，有一项你必须具备的技能，那就是执行力。
“嚼舌葩”
“我跟你说……”
“哎，你知不知道……”
“听说……”
偷偷告诉你……
这写一般就是他们的口头禅啦。这种奇葩我就不细细说明了，大家应该都认识得，十分透彻。顾名思义嘛，就是喜欢八卦议论，在同事背后讲坏话，爱嚼舌根。谁一有点儿什么事就添油加醋地四处散播，恨不得别人的丑事闹得人尽皆知。更有甚之，跟你讲另一个同事的坏话，又跟另一个同事讲你的坏话，简直就是挑拨同事间关系，让人讨厌得不要不要的。
总而言之，这种同事我们就要敬而远之啦。在职场中，我们要做一个乐于助人、团结同事的好同事。
以上就是我们在职场中可能遇到的一些奇葩，你有没有中招？在这些反面教材中我们可以学到什么？
概括总结，对症下药：
“搞笑葩”：简历内容填写要有所取舍。
“卑微葩”：在把问题回答好的基础上，说出自己的思考，展示自己的能力。
“自大葩”：端正面试态度，衣着整洁、谈吐得体。
“埋怨葩”：
不传播负能量，主动沟通，寻求帮助，解决问题。“杠精葩”：少问多做，提高执行力
“嚼舌葩”：不嚼舌根，正面交流，少讲小话，团结同事。
做最好的自己就好啦
这么多种奇葩，不知道你现在的工作中遇到了哪些呢？欢迎留言分享。
你好呀，我是“忘了鱼”。
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