haaooh
不到一天 如果沒什麼東西押著的話 就直接可以走了 有押的東西也可以直接去要！但是這大半天的工資肯定不會給的 現在廠裡工資都是直接打銀行卡里的 你不到一天肯定是沒卡的所以也不會有錢 所以吃過飯就走吧！
小鬼看視頻
幹一天就走，還死皮賴臉的去問人家要工資，你不覺得丟臉，你祖宗都覺得丟臉，不要說我們農民工就是弱著，什麼多是對的，不管強弱，大家都責任心，誠實守信，對大家都好，如果人人都幹一天就走，企業還怎麼生存，工人進工廠的前一段時間，從熟悉工作技巧工序，環境，可以說，自己乾的活，連自己的工資都未必乾的到，那你打醬油一天就跑，人人都這樣，企業還怎麼生存，企業生存不了，你是不是得回到80年代交公糧放牛的生活，做人要有相互理解眼光長遠的心態，要不你永遠是草原上的一顆沙，雖然我是個文盲，但我覺得這是最基本的常識，你說我天生奴隸命也好，我只知道，平臺大了，即使對我沒利，也不會有弊，何不讓自己在平臺眼中是個務實有責任心的人呢
韶關啊良
你打工進廠難道還要交押金嗎？不可吧！既然沒有壓金，你又不想幹了，大不了白乾一天的活，離開不就可以了，給廠方規定最低一個月辭工有什麼關係呢？這些私營企業亂七八糟的廠規、廠紀多了去了!除非你交的有押金，要走人的話不退了！那你就沒辦法了！
豫西老楊
看了這些評論，感覺這些人胸襟如此寬廣，自己的利益不去訴求，浪費時間和勞動成果，像這樣的心態正中老闆的下懷，他巴不得所有的人幹一天就走人，白白的獲取奴隸的成果，也正是這些奴隸心態的人會助長一些廠方的歪風邪氣。應聘本來就是雙向選擇，老闆應聘你試用期一個月，合格側用，不合格側棄，作為應聘者覺得這個還可以，選擇留下，不可以另謀高就。但是雙方還是要注重契約精神，不能言而無信。
123隱姓埋名xxq
以前我做人事時候那些上了一天班的不來了從來沒跟我要過工資，要也不給，第一天上班我還的給他培訓廠規廠紀，帶他了解廠裡環境，車間老員工還得手把手教他操作流程，幹一天就跑廠裡還虧了，想要工資不合理
秀秀
哈，這個有意思！有很多人進廠幹幾天工資不要就跑的，你幹一天不到也想要？？？法律規定辭職一個月內放人是合法的。你幹一天就人家結工資結你走人？想多了！
我的頭像是不是很牛逼
不到一天直接走就可以
阿鈺1953
一天也要錢，不給錢就不走，直到給錢為止。[捂臉][捂臉][捂臉]
實珊點精品女鞋
試用期是提前三天就可以，正式工嘛應該要提前一個月提出辭職，不過就一天時間嘛，去不去還不是隨你了
秒回輪迴
人才啊，還不到一天[捂臉][捂臉][捂臉][捂臉]
