有生世界
進廠做一名普通工人，這個要看你，進什麼樣的企業和工廠。如果一名普通工人進私人工廠上班工廠的工資不是很高的，最多隻能養活自己。私人工廠都是比較小的工廠就是小工廠作坊式的車間，這樣的小工廠工資待遇不好，而且工資不高幹的也是辛苦的活比較累的活。這樣的小工廠普通工人的工資一般都是3000到4000一個月，而且沒有五險一金待遇，所以最多隻能養活自己，更別說拿到高工資。做一名普通工人，你要拿到工資待遇好。就要選擇國企或者大型外國企業進廠，在國企上班做一名普通工人工資待遇都比較好，而且各項福利都比一般的工廠高，國企的普通工人工資大概4500到6000，還有養老保險公積金。所以進入國企工作上班普通工人工資待遇都是非常高的、另外就，是進外企企業工廠上班的一名普通工人工資也是想當可觀的，而且外企的工廠制度比較完善，比較人性化管理，各項福利待遇都很高、培訓也很到位，在外國企業工廠做一名普通工人工資大概5500到7000一個月。技能培訓專業培訓，上升空間很大才能發揮升職加薪外企工廠是很不錯的平臺。進工廠工資高低，在於選擇，所以說選擇很重要。希望大家都選擇自己滿意的工作。
愛鋒說說
無一技之長，進廠做普通工人，湖北的工資都不高，一般只有3000元左右，4000算高的！我認為最好學個技術，雖然辛苦，但工資會高很多！身邊有不少的做裝修的，膩子粉刷的，泥工油漆工，只要有事做，萬把塊錢不是事！還有機械廠的鉗工，每月也不低於七八千。不想進廠，送快遞，送外賣等等收入都不低！我們這疫情期間送快遞，外賣的據說一天千把塊。所以我覺得不管做哪行，只要肯吃苦，賺錢不是問題，學個技術更吃香。
HL花落知多少
打工進廠工資其實很低，你覺得不低的那種，是真的很辛苦很辛苦。我也進過工廠打工，第一個月累死累活才一千五左右，而且每天不定時的加班。第二個月更累，一個月就休息了一天，每天都在加班。最後附上我曾經在工廠做工時的一張工資表，你就會知道工資有多低了，真的被壓榨得死死的。有時候累了一整天，還沒有去外面做兼職的錢多。
褚哥看影視
你好，很高興能回答你寫個問題，首先沒有一技之長找工作還是能找到的，我為什麼這麼說，因為我就是，來自農村，沒有一技之長，20歲出去到深圳打工，第一次來到了大城市，找了無數個應徵崗位才找到工作，後來才學了門技術，發現沒技術真不行，跟別人做學徒從幾百塊錢做的，找工作確實不好找，找到了也是工資非常低的，自己也不想做而且還累，中國有13億多的人口，農村佔了很大一部分，最不缺的就是什麼？人？，扯遠了，比如說一個普通崗位，老闆就開3000塊錢一個，你覺得低，你不做大把人做，現在普通工資5000塊錢吧，有的長效益好，加班多工資就會高點，當然每個地方的工資都不一樣，看你能力，希望能幫到您，謝謝。
湖南小文文
以深圳為例，工廠的普工正常一個月的綜合工資大概是4500到5500之間。
首先深圳這邊的工廠，由於工作性質的不同，分為計件制和計時制。計件制的話工資的高低取決於員工的工作效率，你生產製造出的產品越多就工資越高。好多普通工人工資有的甚至達到1萬以上，這主要取決你你自己的能力。計時制的話，工資相對比較穩定。每個月的工資都是由深圳的底薪加加班費組成，一般工廠工資普遍都是4000以上。
其次，所從事工作的負荷不同，員工的工資不同。深圳這邊五金廠員工的工資明顯高於電子廠員工的工資，因為五金廠的話要從事一些重體力的勞動和比較危險的工作。電子廠的話是流水線，但相對於工序簡單，省力。說白了就是你想工資高點就必須付出一定的體力勞動。想工作環境舒適輕鬆，工資自然就少。
總之，經常打工還不如學一技之長。假如你的條件允許，最好是學點本事，這樣不僅可以增加自己照工作的優勢。還可以提高自己的收入。
保安張小胖
進工廠做普工是很難有高工資的，就連富士康的線組長都沒有多少錢，不過也輕鬆，普遍來說都是按照最低的底薪來算的，以廣州市為例，每月最低工資標準是1895元，小時最低最低工資標準為18.3元每小時，所以在廣州工作的話，工廠有加班制度與小時計算工時，比如晚上加班為4小時，每小時以14元為按每月28天制，每月加班20個晚上，一個月那就是80個小時，加班費就只有1120，另外工廠有補助，每個廠都不同，其他，先不算，就單算最低標準與加班費1895+1120=3015。
孤海燈視頻
首先，無一技之長，想進工廠打工，如果不是關係戶那麼只能做最基本的車間工人。一個地方的實際情況不一樣，工人的工資標準也是不一樣的，有的是死工資，有的是計件工資，有些地方是基本工資加提成的方式。工種不同工資也有差異。像我們廠是工資比較低的，普工如果每個月全勤的話最低拿到兩千多，如果算上加班也有拿到4-5千的時候。
吾璦簫華
作為無一技之長的普通工人！我個人認為對薪資待遇的要求別太高！因為自身沒有多大的技能，你得清楚明白，你要求收入高你得有那個條件，無一技之長的工人充其量就是個普工！你要求月薪高是不可能的，現實的社會中你付出多少才會收入多少！那些無一技之長的工人首先得從低開始學技能，只有當自身豐羽之時，才有那個資本去要求工資待遇提高！現在工作競爭是很大的！你沒技能遲早有一天會被淘汰！只有自己從頭開始一步一個腳印踏實去從無技能去不斷學習！當你有一天自身強大了！月薪自然會讓你滿意的！付出和收入是成正比的！
江西撫州小熊
首先，每個地區都不一樣，存在著地區差異，一線二線城市比三四線城市工資略高一些，當然，有幾百到一千的地區差異。
其次，雖然都是工人，但是行業不一樣，工資也有一定的差異。有的可能只是簡單的包裝工作。但有的可能會有一些重體力活，雖然都沒有什麼技術含量。但是有體力活多的肯定會比沒有體力活的工資多一些。
再次，就看工廠的性質了，有的是國企，有的是私企。國企的保障會比私企好一些。工資也可能略高一點。
最後，一般來說，單純工人工資在3000-5000左右。好點的單位能到6000左右。
角落裡的狠貨
這個問題要綜合考慮的，到底多少合理，要根據實際情況來看。
如當地的平價工資，你所選擇工廠的效益福利等等。有些地方消費水平高，平均工資可能4000左右，那你拿到平均工資就比較合理。而有些地方消費水平低，平均工資低，那可能你拿到3000也合理。
還要看你選擇的工廠，有些工廠效益好，待遇高，哪怕是普通員工也有拿到10000+以上的，但是這樣的工廠可能工作不易，如環境差、強度大、時間長等等。我以前的工廠就是這樣，普通一操作工，環境較差，工作12小時以上，工作強度較大，但只要努力工作，每月往往都拿到8000+以上。有時甚至有拿到10000的時候，那時是工廠需要趕進度，鼓勵員工多幹拿到的。但是還有一些單位效益差，待遇低，在這裡你也是努力工作，但是可能只能拿到2000，甚至1000都有可能。所以說這個多少合理，真沒法具體而定。
我覺得可以不從這個思路來解答這個問題，而是換個思路來解答。就是這個問題，不應該是問拿多少合理，而是應該自己去合理的爭取拿多少？具體題主什麼年齡，我們不知道，我就從三個年齡段來展開：
如果你現在還年輕，那我覺得不應該考慮拿多少合理，應該考慮做什麼才合理。
年輕人剛踏入社會，不怕你沒文憑，沒技術，怕的是你不學習，不努力。就怕每天得過且過，混混沌沌，做一天和尚撞一天鐘的混日子。我們不怕現在拿到少，我們要為了以後拿的多。
作為年輕人，這時的你們不要考慮長遠穩定，而是要考慮學習提升。所以現在不要考慮拿多少合理，而是一定鋪下身子，多學習，無論是文化還是技能，多學習多掌握，並努力提升，擴寬自己的知識面，掌握紮實的技術。那麼自己的眼界也會隨著自己的知識技能提升，後面高收入自然隨之而來。
如果你已進入中年，不能考慮拿多少合理，應該選擇自己適合的，穩定最主要。
進入中年，穩定最重要。這時的我們可能都是上有老，下有小的時候。我們應該考慮穩定，可能已不適合再去打拼，穩定最主要，應該去要選擇一些適合的工作崗位好好工作。這時的我們千萬不要好高騖遠，感覺自己有什麼多大能耐，有多大本事，一定要切合實際。切不可去做一些明明做不了達不到的事情。努力工作，掙自己應該掙得錢最好。
進入中年的你，也可能沒有技能技術，就是考慮拿多少，好好工作，也不能達到自己的預期，但也不能放棄自己。
首先一點，學習很重要，這一點無論什麼時候，都不怕晚，學到的就是自己的。所以有時間還是要不斷學習提升自己。
其次如果時間允許可以去從事一些兼職副業。一來可能增加一些收入，二來也可能掌握一些技能。具體做什麼很多，現在網絡非常發達，這裡的機會還是很多的，接受快的學習強的，自媒體、支付寶上的兼職、攝影、寫作等等都可以去嘗試。不行還有外賣、同城閃送等等。
最後如果自己年紀較大了，那就更不要考慮拿多少合理。
那時的你可能很多機會已不屬於你了。很多企業也進不去了。但是人生的沉澱可能已在你身上有了提現。這時的你要放下身段，去找尋一些合適工作。哪怕拿點低一些，一些保安，保潔什麼的，只要有工作就要好好把握。
最後我覺得我們一定針對自身的情況合理規劃自己的人生。不要只考慮進工廠拿多少合理，而要設身處地多考慮應該怎麼做，應該如何做，才能有最大的收穫。
