王路

沒有適合不適合，看你想不想走這條路而已。

一般來說選調生的未來充滿不確定性。選調生考試分為定向選調和非定向選調。定向選調面向部分985、211高校的應屆畢業生，招考人數少，限制要求多，但待遇和前途比較好，編制一般在省級或者市級單位，雖然也會被派往鄉鎮、街道工作，但通常都會被上調回來。非定向選調面向的是普通大學的應屆畢業生，限制少，招考人數多，百分之九十五以上都會被分配到鄉鎮或者街道。

選調生的限制要求比較多，一般要求應屆畢業生、黨員、學生幹部，定向選調還要求名校。所以選調生的報名人數相對來說比公務員要少，在報考基數小的情況下，選調生的上岸難度比公務員要小。

由於定向選調生的存在，使得普通選調生相對公務員其實並沒有什麼優勢。相對與普通公務員，選調生並沒有明確的崗位，只能是服從安排。說是選調，但你去了鄉鎮，以後能不能回到城市還是另外一回事。

當然也不是基層選調生沒有機會回到城區，可以通過各種遴選進行崗位調整。

所以考選調生之前也要考慮清楚，到底是公務員還是選調生更適合自己。還有其他問題，歡迎主頁私信諮詢。

河南格正公考

選調生，並不限制女生報考，也沒有什麼不適合女生報考的！

選調生，是省級黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱；又稱“調幹生”、“優大生”。

一、選調生工作歷史

從高等學校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層培養鍛鍊，始於上世紀60年代中期。

1965年6月，中共中央批轉高等教育部黨委《關於分配一批高等文科畢業生到縣以下基層單位工作的請示報告》，全國選調生工作由此開始。

“文化大革命”開始後被迫中斷。

1980年以來，恢復選調生工作，各省級黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，重點培養。

2006年，進一步做好選調生工作，充實法官、檢察官後備人才。

二、選調生報考條件

並不是所有高等院校畢業生都可以報考選調生，選調生報考是有限制條件的。

根據中共中央組織部有關政策規定，選調生報考條件：

（一）應屆畢業生

1.全日制普通高等院校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生；

2.中國共產黨黨員（含預備黨員）；

3.一定身份的學生幹部，校級以上獎勵；

有的省份要求滿足一項既可。

（二）往屆畢業生

2009年開始，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。

（三）報考選調生戶口和生源地限制

一般來說，對985、211重點院校應屆畢業生招考不限戶籍（須有中華人民共和國國籍），不限生源地；

對非985、211重點院校應屆畢業生限制戶籍或生源地。

對參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生限制工作地及服務年限。

（四）研究生報考選調生的政策規定

1.報考條件：應屆畢業生，中國共產黨黨員（含預備黨員）。

2.考錄計劃實行單列。

3.博士研究生安排到市直部門掛職鍛鍊；碩士研究生到縣區工作。

三、選調原則及考試考核

（一）秉持”公平、平等、競爭、擇優”的原則。

以前採取本人自願報名、院校黨組織推薦，省級黨委組織部門考核錄用的辦法選調。

現在採取本人自願報名、院校黨組織推薦，省級黨委組織部門組織考試（筆試+面試）錄用的辦法選調。

參加基層服務項目的往屆畢業生，由服務基層黨組織推薦。

（二）考試

1.選調生考試一般不指定專屬教材。

2.選調生考試科目為：《行測》、《申論》，與國家公務員招錄考試科目相同。

3.考試題型

（1）一般來說，行政職業能力測驗和公共基礎知識為客觀性試題，申論為主觀性試題。

（2）面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

4.考試內容

一般為《綜合知識》和《申論》兩門，在綜合知識當中主要考《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。

考試分為筆試和麵試，筆試採取綜合知識測試、申論等多種方式，考察應試人員綜合素質和發展潛能。面試階段考試包括結構化面談，和專業測試（專業測試根據單位需要進行，不計入考試成績)。

四、選調生的身份與管理培養

選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。

選調生是省委組織部的後備領導幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

原則上，選調生必須的到基層培養鍛鍊兩年，期內不準自行調動。

選調生任職起步較高，提拔速度較快，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。

選調生到基層工作採取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，培訓時間不少於三個月。

五、定向選調生

2009年，重慶市與清華大學開創定向選調工作。

定向選調生待遇比普通選調生優越。

如有的省針對985的定向選調生：

單列“省委組織部高層次選調生專項編”，編制和職務由省委組織部單獨管理。

博士選調生1年試用期滿後，經考核合格，具有2年以上工作經歷的任職定級為副處級幹部，2年鍛鍊期滿後，安排掛職或擔任縣區政府副職；

不足2年工作經歷的定為正科級幹部，2年鍛鍊期滿後晉升為副處級幹部，安排掛職或擔任縣（市、區）政府副職。

六、選調生標誌

選調生標誌（LOGO），主要以“絲帶”、“星星”、“划槳”等重要元素來體現選調生的整體形象。

標誌將選調生拼音首字母“XDS”蘊含其中。

飄揚的絲帶寓意心情舒暢，漸變色寓意陽光照耀；

星星象徵著黨的領導、中國夢及革命理想信念；

右弧寓意選調生之路，即選調生起步基層、激揚青春、放飛夢想，具有堅定的理想信念，在黨和國家的關懷下茁壯成長；

標誌下方三條斜線呈現出眾人奮力划槳之勢，右弧寓意風滿帆揚，展現選調生團結一心，艱苦創業，乘風破浪，直掛雲帆的生動形象。標誌對“D”表現最直觀，D也是“地”的拼音首字母，絲帶整體形像宛如俯瞰的草書 “幹”字，又如飄逸的“十”字，結合左上角“星星”，寓意著二十餘萬選調生仰望星空，腳踏實地，精於務實，實幹興邦！

標誌歡快、靈動，傳遞著選調生積極向上的進取精神和奮發有為的無限活力，充分展示出選調生“平凡孕育偉大、奉獻譜寫人生、汗水鑄就輝煌”的主題口號。

選調生是中國黨政領導幹部後備人選，是全面深化改革的青春力量，整個標誌喻示著中國青年運動的時代主題：為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。

z山海

把這個問題換成女生適合考公務員嗎？我感覺題主都不會提問啦。

我是公考千里馬，回答問題疙瘩疙瘩駕。選調生是各省黨委組織部門從高校中有計劃地選拔品學兼優的應屆畢業生到基層工作，將來作為後備領導幹部人選的一類公務員。選調生是公務員，是一種優先提拔為領導幹部的公務員。

1.個人意願和職業規劃。

如果你羨慕公務員穩定的工作條件，想端個鐵飯碗，找個好對象結婚，那麼考選調生要好好想想？選調生的管理權限在省委組織部門，被委派的部門只有使用權，是因人定崗，與普通公務員的因崗定人有著明顯的不同，因為組織上需要在實踐中檢驗你是否具備擔任領導幹部，這就意味著選調生不是那份讓你享受清閒的工作。如果你想走上從政這條路，想通過選調生來實現人生價值，那麼選調生對於剛畢業的大學生來說是一份性價比非常高的職業。

2.能否下基層吃苦。

選調生剛參加工作都要下方到基層，也就是鄉鎮、街道辦事處一類的單位，在與人民群眾接觸最多的一線歷經摸打滾爬。基層工作繁忙，與人們印象當中公務員一張報紙一杯茶的狀態截然相反，你要克服對家人的思念，適應駐紮基層那份舉目無親孤獨，更要面對各種各樣的上級檢查和不同的群眾問題。這要求，你要比同齡人更能吃苦，更能奮鬥，更能堅持，成功都是熬出來的。作為女生，如果吃不得苦，只想著是去混資歷，那麼對自己而言，實在是一種折磨。

3.個人條件是否達標。

選調生要求報考的大學生品學兼優，一般還要求有過擔任學生幹部以及是中共黨員身份。

作為女生，因為身體條件比男生有弱勢，報考選調生更要付出更多。如果堅定信念，報考考上啦就要真正的去為老鄉們服務，現在好多女領導幹部乾的很出色。公考千里馬當年在基層的時候，就看著一位女幹部從鄉黨委書記走到副縣長的崗位，這說明，只要你能幹好工作，女人同樣可以當好領導。

高中作文幫

普通選調生和基層公務員已經沒有多大區別了，如果你是重點大學畢業的話，建議報考定向選調生。

選調生曾經是多麼令人嚮往的職業，人們常說，選調生是比公務員還高一個層次的公務員，專門作為後備幹部培養，發展前景非常廣闊。但是隨著選調生的擴大招錄，基層的普通選調生越來越多，就目前的情況來說，普通選調生已經和基層鄉鎮公務員沒有多大區別了，也就是比鄉鎮公務員服務年限少幾年，上級機關遴選公務員時會專門設置面向選調生的職位，除此之外，選調生和鄉鎮公務員區別確實已經不大了。

但是，近幾年各省市又開始面向重點大學招錄定向選調生，也就是之前的985院校。定向選調生作為近兩年的新生事物，確實比普通公務員或普通選調生有很大優勢。在職務晉升方面，研究生學歷的定向選調生試用期滿後是必須定級為副主任科員的，這點大家應該明白，由於職數限制，普通基層公務員，即便是全日制研究生畢業，也不可能定為副主任科員，也就享受個副科工資待遇。在工資待遇方面，定向選調生屬於各省市引進人才，還會享受各地制定的人才引進補貼政策，比如，很多地方都會為定向選調生髮放房租補貼，購買住房時也會提供一定的補貼資金。在發展前景方面，定向選調生畢竟屬於重點大學畢業生，不管到哪裡都會受到青睞，尤其是定向選調生直接歸省委組織部管理，一般滿兩年服務期後，很多都會通過遴選等途徑，直接到省市機關工作。

總之，女生考選調生是個不錯的選擇，如果是重點大學畢業的話，建議考錄定向選調生。

中省直遴選

對於女生而言，具備以下幾點優勢：

情感細膩，善於溝通

因為女生具有較強的語言表達能力，且情感細膩，所以在基層工作中，女選調生就會體現出強於男選調生的親和力和交往能力，並善於曉之以理，動之以情，解決和處理人事、上下級之間以及部門之間工作溝通等相關事宜。

思維縝密，工作細緻

因為女生具有心細、穩重的得天獨厚優勢，所以在基層工作中，極易體現出思維縝密，工作細緻，計劃性強的獨到優勢。

不習菸酒，辦事節儉

因為女生很少有吸菸、喝酒之習慣，加之受中華傳統勤儉持家美德的薰陶與影響，所以女選調生在基層工作中易於勤儉辦事，進而增近幹群之間魚水之情，易於樹立清正廉潔的形象而得到廣大人民群眾的充分信任和認可。

搭班建設，非女莫屬

因為基層黨政領導幹部在搭建班子時都需要配備女領導，而女領導又比較稀缺，所以女選調生在某些崗位中還是佔有一定優勢的。尤其一些具有精明、果斷、幹練，日常可以大大咧咧、潑潑辣辣、風風火火，和男領導幹部拼酒、拼語言有不同程度男性化氣質的女生，即所謂的“女漢子”，在基層工作中往往更容易受到領導和同事們的認同和接納。

僅從以上四點優勢就足可以證明：在基層工作中女選調生是不可或缺的。正因為如此，作為選調生也是非常適合女生的。

中公教育選調生考試

福建事業單位考試信息

考上選調生往年的比例都是女生多男生少，

笨笨豬701

選調生和普通幹部有著不一樣的升遷仕途，他們比普通幹部升得快，機會也多。先去基層鍛鍊工作，積累基層工作經驗，業績突出的選調生提拔很快，很多優秀的選調生幹部年紀輕輕就可以在鄉鎮縣市當領導，書記 常委等等

不要叫我祁貓貓

把你在鄉鎮和縣直部門調來調去，很舒服

電腦客戶端1588258888

你能把問題描述明白嗎

關鍵字: 條路 適合 選調生