疫情结束后,医院给抗疫一线的医护人员2个月的带薪休假,大家觉得呢?

飞过海42513562


没有什么想法,国家一声召唤,从初二就开始上班了,现在就有一种我也肩负着跟军人相同的神圣使命感,自豪感,


小猪猪猪3


【个人观点】疫情结束后,给所有在一线抗疫的医护人员以及防疫工作者各种表彰、奖励、补贴都不为过。医院给抗疫一线的医护人员2个月的带薪休假从理论上来说是应该的,但实际操作起来却不现实。



疫情期间,我们从网络上知悉了很多医护人员被感染而牺牲了的信息,每每看到这样的报道,心情就很难过。在我身边也有这样一位医生,他是某医院的副院长,同时是儿科专家,医术很高明,对待那些来看病的孩子和蔼可亲,深得当地老百姓的厚爱与信任。疫情期间由于工作强度剧增,本身自己就有高血压病史,在有天晚上突发脑溢血,幸好抢救及时,脱离了生命危险。


朋友圈发布了这位医生的情况之后,大家的朋友圈都在虔诚祈祷这么好的医生赶紧好起来。像这样的实例,在疫情期间举不胜举,我们向在抗疫一线的医护人员致以最崇高的敬意。


但由于现实问题,题主提出的医院给予抗疫一线的医护人员2个月的带薪休假,体现出了医院的人文情怀,这样的精神值得提倡,但操作起来就很难。


医护人员工作的特殊性决定了这样的举措很难实现

医护人员平时工作强度就很大,基本上正常的节假日都不能按期休息,都只是通过轮休或者调休来解决。医院每天都是人满为患,特别是那些大城市里,所以如果给予抗疫一线的医护人员2个月的带薪休假,那医院的正常运转就会受到很大的影响。



医院可以用其他方式来体现对医护人员的人文关怀

疫情结束后,医院可以给予7天的小长假的带薪休假,但也需要采取轮休或者调休的方式。另外,可以给予一些临时性的补贴或者奖励。医院对于在抗疫一线牺牲的医护人员的家属的生活也要提供保障,比如,如果牺牲医护人员的的子女是学医的,医院应该考虑安排好以后子女的就业问题。


樱花巷yyx


不要把一线医护人员,累成为英雄。也不要疫情结束,接连放二个月假。

尽可能让一线医护人员劳逸结合,合理安排工作时间,提高日常薪酬待遇。

因为这段时间的疫情影响,有很多慢性病人都忍着没有去医院,

或者是,去不了医院,而疫情结束之后,

相信医院依旧会人山人海的,医生都休假去了,病人怎么办?

社会还会正常的运转嘛?


带薪休假是必须的,但二个月实在是太长了。

参加战疫的好多都是医院的骨干,并且涉及的科室多,

如果都集体休假了势必影响医院的正常运行。

再者疫情期间好多病人因为怕感染,好多轻病都拖着没去医院,

疫情过后肯定就诊的很多,如果医生都休息了都会延误病情。

因为我国各大医院医务人员并不富余,平时各大医院都人满为患,掛号难,

疫情结束让这些参予抗疫的精英骨干们过长时间休假,会造成各大医院就诊更难,

何况平时还加班加点呢?再说医院还执着他们给医院创造效益呢,

医院没效盖工资那里来?医生们还要生活,他们生活并不富余,

有房贷,有老人,有子女,压力也很大,所以还得抓紧去上班。

给抗疫前线的医护人放假休息是应该的,但要适量,不要过长。

在其它方面多给予关心照顾,让她们放松放松心情,恢复一下身体。


给医生以崇敬和照顾,不仅仅只有休假才可以实现的吧。

让我们在平时生活中,多给医生一些尊敬,少一些医闹事件 。

医生的工作环境能好点,对医生的五花八门的检查少点,

不要再有伤医事件,这些不是医生们最想要的吗

为什么非要休假两个月来补偿呢。


老徐说事999


完全不了解中国医疗资源的人说出来的话。2个月?医院是不需要运作了吗?可以给1周左右的休假,然后适当的经济补偿和接下去一年可以适度调休本次的加班时间,才是合理的办法。医生护士本来就是特殊职业,节假日无休的,都是执行轮休制度。另外虽然一线医护人员可敬,但是这本来就是他们的本职工作。就像消防队不能着火了不进火场,军人打仗不能不上战场一样。并不能因为他们做了多于本职工作的量,就搞太大的特殊化。


汉东省一哥沙瑞金


这些日子,奋战在抗疫一线的医护人员,不顾个人安危,日夜坚守在工作岗位上,确实太辛苦、太累了,等疫情结束后,让他(她)们带薪休假二个月,是完全应该的,我举双手赞成。


草堂信步慢行静思


这种想法不符合实际,现在很多其他病人因为疫情忍着不去医院,疫情松动了,其他科室的病人又要住院治病,大部分医护人员又要回到原来的工作轨迹,就连机关上的工作人员都是如此,平时出来执勤,耽误的工作在疫情结束前通通还得加班加点的补上,多放假是不可能的,最多给点经济补偿和精神奖励!


毛橙橙老壮


疫情结束后给一线英雄们2个月的休假似乎不妥,这会给医疗环境带来许多不便。但是如有能力 , 给捨身忘死的英雄们每人20万的奖励,应该不为过吧!我认为,一个好的社会,英雄应该得到他应该得到的东西,只有这社会才能前行!


老朽20


我觉得想多了。医院相关科室没有女那么多替班的医生。其次当你爱上自己职责你会让自己休2个月吗?最后医院休班一天会死多少人?更何况医生如果练自己的生命安康都无法保障,怎么去治病救人?逆行者是公认的英雄!而我们自己默默在疫情期间不给国家添乱我们也是自己的英雄!灾难,战争等面前只问进退,不问事后的荣华富贵此乃真英雄!


小疯子嗡嗡嗡


我就是湖北人,感情上我也希望抗疫一线医护人员歇长假。但是可能吗?不可能,也不现实!人不能一拍脑袋仅凭一腔热忱来考虑问题。

一线医护这段时间是辛苦,但是留守的医护不辛苦吗?因抽调人手去疫区而缺失的医护资源不是靠本地承担的吗?疫后一线人员歇班意味着留守人员还要继续高强度工作。个中公平如何考量?

其次,医护人员作为特殊职业,其有不可推卸的社会责任。对于他们,这只是针对一次特殊事件的特殊时期。难道消防员灭完火就可以集体休假吗?这次疫情影响之广,辛苦的不止医护一个岗位。

就社会各阶层来说,医护系统的待遇不算低的了,也不能单拿辛苦来衡量付出。作为特殊时期之后的安排,可以补贴,可以调休,但一刀切带薪休假的处理方式无论什么时候都是不合适的。


思钰


赞同,但是两个月是不是太长了,人都荒废了。建议缩短或是分着休,再或者加入年假天数也是可以的。另外需要分批休假,现在支援力度大的城市本身自己的医院医疗都快属于半瘫痪了。我去看胃病都没有医生(服务台说门诊没有医生,让我去急诊看。急诊说除了有生命威胁的其他去门诊看。)等到疫情结束肯定会出现一波看病浪潮,所以题主的带薪休假一点问题没有,但是必须要考虑安排好如何去实行。


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