22年季後賽要終結?波波維奇“極致追求”,反讓馬刺陷入一個死局

誰是本賽季最令人失望的球隊,是爵士,76人,還是活塞,勇士?或許在大多數老球迷的眼中,本賽季的馬刺才是最令人失望的球隊,從97年選秀大會開始,直到上個賽季結束,馬刺隊連續保持了22個賽季進入季後賽的紀錄,很可能在本賽季中就此終結,雖然常規賽還沒有結束,雖然馬刺隊依然保留著進入季後賽的希望,但是明眼人一看便知,無緣季後賽已成定局,甚至可以說,本賽季的馬刺隊已經走到了解體的邊緣。

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而最令球迷們失望的,除了馬刺隊的戰績不佳之外,最重要的一點,就是那個曾經一手打造GDP組合,帶領球隊創造輝煌的老人,也似乎失去了以往的神奇,在他的執教之下,本賽季的馬刺隊沒有了之前行雲流水般的進攻,也失去了之前的強悍防守,而這個已經年過七旬的老人,在比賽中的不滿也越來越多,甚至有時候甚至在比賽中失去了冷靜,控制不住自己的情緒,也流露出了對於球隊的失望,那究竟是什麼原因導致這位歷史上的頂級主帥神奇不在呢?

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論執教能力的話,波波維奇無疑仍然站在現役主教練金字塔的最頂端,師從拉里布朗和老尼爾森這兩位千勝教頭的他,可以說吸取了兩人身上的所有優點,既善於打造戰術體系,又善於改造和培養球員,同時也樂於接受新時代的戰術打法,取其優點融入到自身的戰術體系中去,在他這些年的執教中,馬刺堪稱聯盟打法變化最多的球隊,而馬刺隊出身的球員,也一直是聯盟眾多球隊競相追逐的對象,但是波波維奇在執教方面卻有一個缺陷,也正是這個缺陷成為了壓倒波波維奇的最後一根稻草。

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當然這個缺陷也不能算是缺陷,同時也一直是波波維奇的追求和堅持,那就是團隊,軍事學院求學生涯讓他養成了如同軍人般的形式作風,而他的字典中,服從和執行佔據著最重要的位置,而團隊也始終是他成功的秘訣和堅持,不管是在鄧肯的巔峰時期,還是之後GDP組合共存的時期,即便隊內的不乏鄧肯,吉諾比利和帕克這樣的巨星,但球隊始終堅持的還是團隊,講究的是分享球,要求的是所有球員都融入到球隊的進攻體系中去,這也是為什麼即便是14年時已經盡顯老邁的馬刺,依然可以完勝熱火三巨頭奪冠的原因,因為不管是進攻還是防守,馬刺隊打得更像一個整體。

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但團隊籃球說起來容易,想要執行起來卻很困難,除了對於戰術的理解和執行力之外,還要去學會犧牲,去學會分享,就比如GDP中的三位巨星,鄧肯為了球隊的勝利甘願讓出自己進攻核心的位置,吉諾比利甘願成為球隊板凳席上的第六人,帕克在這也生涯後期,也減少了自己突破,變成了以組織球隊進攻為主的打法,這就是犧牲,而球員在做出犧牲之後,還要做的就是分享,這就要求球員擁有不錯的球商和默契度了,一次進攻中,你不僅要了解自己在這次進攻中扮演的是什麼位置,還要知道隊友接下來會如何跑位,是否需要擋拆和掩護等等。

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這並不是球員都適合這樣的戰術打法,就比如三角進攻來說,三角進攻戰術也可以稱為巨星戰術,但卻不是所有巨星球員都適合打三角進攻一樣,而本賽季的馬刺隊戰術不佳的主要原因,更多的是球隊並沒有打出應有的團隊表現,甚至在球的運轉和分享上面,還不如上個賽季,甚至在比賽中還會出現一些非常低級的失誤,你可以說他們的能力不行,或者說他們的執行力不夠,再或者說他們的默契度不夠,甚至可以說,他們從心底裡就不想打,或者不合適打團隊籃球。

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阿爾德里奇不是鄧肯,德羅贊不是吉諾比利,默裡也不是帕克,剩下的球員也不是鮑文,迪奧,倫納德,喬治希爾,他們沒有前輩球員那樣的前面的身手和超高的球商,更沒有那些前輩那樣絕對的執行能力,他們更願意在比賽中打出亮眼的數據,而不是一次次的跑位,一次次的分享球,去尋找最佳的進攻機會,在這種球員整體實力不行,執行能力欠佳,或者不想打團隊籃球的情況,波波維奇依然堅持著他的團隊籃球的打法,這本身就是一個錯誤。

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而這種不切合實際的堅持,時間長了,也就讓人厭倦了,在如今的馬刺球員身上,你看不見之前馬刺系球員那種強硬的作風,也看不到他們身上對於勝利的渴望,更多的則是當一天和尚撞一天鐘,球員最看重的是什麼?數據和榮譽,團隊籃球註定數據方面不會有太過於拔尖的球員出現,而榮譽,或許從賽季開始馬刺隊球員就已經知道球隊最高的上限在哪,這樣打不出漂亮的數據,季後賽最多一輪遊的情況下,球員自身也會漸漸失去拼搏的動力,就像國內的某些球員一樣,明知道沒有人可以取代他的位置,他自然也不會付出更多的努力,這就讓球隊陷入了一個死局,球員越打越差,戰術執行力越打越低,球隊的戰績也越來越差。

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還有波波維奇的性格,也是他神奇不再的一個原因,當年斯隆為何會和德隆威廉姆斯師徒反目,最根本的一個原因,就是斯隆太過於強勢了,德隆不想再時時刻刻都按照他的戰術安排打球,不想再聽到犯錯後無休止的訓斥,而波波維奇在性格方面,甚至比斯隆更加強勢,球員沒有達到他的要求,訓斥,處罰,甚至是坐冷板凳這些都是常態,但又有多少人能做到忍受?

對於球員而言,有時候需要用訓斥和批評來給他們當頭一棒,讓他們在迷失中找回自己,但同時也需要去適當的誇獎他們,鼓勵他們,甚至是通過一些雞湯來提高他們的士氣,讓他們始終保持著對於勝利的足夠渴望,但這恰恰不是波波維奇所擅長的,也不符合波波維奇的執教理念。

怎麼說呢,團隊籃球的打法的確成就了波波維奇的輝煌,但他的這份堅持和追求,也忽略了球隊是否合適再這樣打下去,或許這就是一個老人的固執吧,只不過有時候成功是不可複製的,而成功的方式,也更多的是因人而定。


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