快乐天使5384
个人缴纳社保很简单，若你是当地城镇户籍居民，到户籍地社保局申请自缴养老保险、医疗保险就行（以个人身份缴纳社保，只能购买这两个险种）。
如果不是当地城镇户籍居民，不能在当地申请社保自缴费，只能通过就业单位参保缴社保。或寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
至于缴费标准、待遇其实跟企业职工没差，只不过本来企业缴纳的那部分要自己来缴，负担会重一些，但可以自由选择缴费基数。
个人缴纳社保回报如何呢？
既然付出就得有回报。而社保回报有显性的和隐性的，即看得见的现金回报和风险转移、附加权益等隐性价值。
我们粗略估算一下现金回报。现金回报主要集中在养老保险。我们算一下养老保险能否收回本金。为了能方便计算，无论是缴纳还是领取养老金均不计算通货膨胀、保费利息以及工资增长，视为同步增长。
假设缴费基数为2016年社会平均工资，我们假设为6000元，按平均工资的20%缴纳养老保险(地方不同，缴费比例有一定差异)，其中12%进入社会统筹账户，8%进入到个人账户，缴费20年。
那20年共缴纳养老金=社会平均工资*20%*12个月*20年=6000*20%*12*20=288000元
要知道自己以后能拿多少养老金就需要根据公式计算了。
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小丫帮
楼主你好，如果你是没有工作单位的个人，那么只能够自己以灵活就业的形式来交社保，那么这种灵活就业的形式来交纳的社保，实际上确实是自己要全额承担社保的交费，所以说这个问题首先谈不上划算不划算，因为对于你们有工作单位的个人来讲，那么你想参保这个基本养老保险就必须来全额承担这个社保的缴费。
所以说这种情况，实际上个人以灵活就业的形式来参保的这个社保和企业职工参保的社保，他们二者之间是完全一致的，因为他们二者之间是可以相互转移，并且可以累计计算缴费年限的，这都是没有任何问题的。所以说最终对你本人来说还是比较划算的，因为最终受益的是你本人自己。
那么如果说你找到新的工作单位，可以将你的个人社保转移到新的工作单位继续参保，因为新的工作单位，是可以接受你的这种灵活就业形势的职工养老保险的，他的累计缴费年限都是可以正常计算的。这样的话，你就不需要全额来缴纳自己个人社保的费用了，转而由所在的工作单位来承担大部分的缴费，你个人只需要承担很小一部分的缴费就可以了。
懂社保
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不存在怎样缴纳合算问题，对此没有技巧，更无机可投。只能根据自己经济状况选择缴费档次。 社保的原则就是：多缴多得，长缴多得，是一种实实在在的东西。若资金紧张，你可选择60%档次缴费；若资金宽松，你可以选择100%档次缴费或者更高。随着城市化进程的加快和社会老龄化的程度日渐加深，养老成为许多家庭的负担，传统养儿防老的观念已经过时，而现代社会压力剧增，家庭负担会越来越重，一对夫妇要赡养4个老人，基本社会保险保障有限。如何及早准备，未雨绸缪，准备足额的养老金，是很多家庭亟需解决的问题。养老理财已经成为社会倍加关注的热点。
【养老保险种类】
养老保险主要有社会养老保险（社保中的职工养老保险）、新型农村社会养老保险和商业保险中的养老保险。
一、社会养老保险。凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休。
相同缴费年限，缴费基数越高，养老金待遇就越高
目前，灵活就业人员可按自己选定缴费基数的20%来缴纳基本养老保险费，缴费基数是按照自治区上年度在岗职工月平均工资的100%、60%、50%来确定缴费基数的。缴费基数的高低直接影响退休后养老金的高低。
那么退休时养老金怎么计算的问题：
退休时每月的养老金是由两部分组成的
退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金
基本养老金
基本养老金＝全省上年平均工资＊缴费指数（最低养老金基数0.7-最高养老金基数2）＊缴费年限（最低15年，最高40年）＊1%
简化公式（如果按照15年来缴纳养老金）（最低基数）
基本养老金＝全省上年平均工资＊0.7（最低基数）＊15%（最低缴费年限15年）
个人养老金
个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女174）
决定退休时养老金高低的几个重要的因素：
1. 所在省市的平均工资
2.养老金的基数＋养老金比例
3.养老缴纳的年数
根据养老公式可以看出：缴费年限越长，个人账户的资金越多，从统筹账户中所领取的百分比也越高，从绝对金额来看，缴费水平相当情况下，缴费年限越长，退休后单月所领取的养老金金额自然越大。
举个栗子。
相同缴费年限，缴费基数越高，养老金待遇就越高
个体灵活就业人员小红和小明同时于1994年10月开始参加养老保险，小红按照社平工资的基数标准，小明按社平工资的60%的基数标准都连续缴费至2014年12月（合计234个月），且均达到法定退休年龄60周岁。
依据养老金计算办法，小红2015年1月份的初始待遇为1180.88元（若不考虑今后增资因素，可在5.97年的时间里把个人缴费本息部分全部领回）；
小明2015年1月份的初始待遇为911.12元（若不考虑今后增资因素，可在4.64年的时间里把个人缴费本息部分全部领回）。
通过小红和小明缴费基数高低对比，可以看出参保人员小红领取的养老金初始待遇是小明领取的1.3倍。
相同缴费基数，缴费年限越长，养老金待遇就越高
参保人员小丽按照社平工资的基数标准缴费至2009年9月满15年后选择停缴，同样在2014年12月达到法定退休年龄60周岁，依据养老金计算办法，该职工2015年1月份的初始待遇却只有867.69元（若不考虑今后增资因素，小丽可在4.36年的时间里把个人缴费本息部分全部领回）。通过小红和小明的实际缴费年限对比，可以看出小红领取的养老金初始待遇是小丽的1.4倍
缴费年限越长，养老金增资水平越高
举个例子，原同为国有企业转灵活就业缴费后的退休职工李某和王某在2006年12月正式退休，累计缴费年限分别为30年和35年，由于个人账户累计额不同，致使两人初始待遇均为2400元/月（退休人员存在视同缴费年限的，基本养老金中除“基础养老金”和“个人账户养老金”外，还需增加计算“过渡性养老金”）。
2002年1月，李某由于个人原因暂停缴费，而王某继续以低标准缴费至退休年龄2006年12月，多缴五年期间，养老保险费合计6760元。退休后，两人从2007年到2014年的累计增资两人分别为1475元和1650元（李某和王某按照增资文件累计普调均为875元，李某工龄增资累计600元，王某工龄增资累计775元）。根据上述数据对比分析，到2013年底王某较李某多领取的工龄增资累计达到7080元，由此可见，王某在六年半的时间就可将退休前较李某多缴五年的养老保险费本金全部领回。
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一般情况下对于有工作单位的个人来说，那么个人是无需来承担社保交费的，因为所在的工作单位根据劳动合同法的相关规定，都会给自己的员工来交纳相应的社保待遇，所以说这个时候个人就会拥有一份社保的待遇，那么个人就无需来交纳社保了。
对于没有工作单位的个人，那么如果自己想参保一份社保的话，那么个人确实就是需要来交纳社保的，当然个人可以选择灵活就业的形式，来缴纳职工养老保险也可以选择缴纳城乡居民养老保险，因为这两种养老保险它是有一个本质区别的，所以说具体怎么样选择来交纳养老保险，要根据个人的经济能力来选择。 但是最终我认为交纳社保，对于自己来说意味着是非常值得的一种事情，为什么呢？
因为最终我们所能够享受到退休金的待遇，那么这个退休金的待遇有时候享受到的金额远远要超过你曾经交纳养老保险的金额，所以说得到的回报会大于自己所参保的一个金额，所以说这是一件很有利的事情。
社保小达人
社保的属性就是一个人丧失劳动能力后的基本保障。单纯从是否划算上来说，个人缴纳社保须交社会平均工资的20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。不管怎样，如果能交的话尽量还是缴纳吧。因为十五年很快的！不要等到不能赚钱，有没有积蓄的时候，受苦只有自己知道。
圣顔养老
交社保说不上划算不划算，也就是生在这社会，你必须交，因为社保，很多地方关係到你的切身利益，比如说卖房，又如说你医保，你一生说不吃不用某些东西可以，但你不能保证你不生病，你交了社保才有医保这一块，你老了肯定身上有病，生了病就要花钱，有医保能解决你一大笔费用，所以说，买社保是必须的。
小苏哥哥1
一般情况下，我们建议有条件的个体及时缴纳社保。随着我们的社会保障体系的逐步完善，有了一份社保不仅有一份退休的保障，随之而来的市民化待遇，城市公共基础服务等等，都是与之相关联的。而且在你现在有能力的时候缴纳社保以后退休了，即便你生活很好，也能多一笔财富，何乐而不为呢。自己缴纳的钱，又不会进别人的口袋。
职牌屋
我也是个人买的。只为老了有份保障。
上林斓子
书生啸唱
全部个人自己掏钱买社保的话，肯定不划算了。一年比一年贵，今年我们小县城个人自己到窗口交要8600，每年都涨，去年是7400，，前年是6200.也就说一年涨一千二，每个月涨100。不建议个人自己交，如果单位交的话可以交。现在还延迟退休了，更不合算了。
