宴遇之礼
疫情当前，从初十一直居家办公，虽然工作方式变了，但并没有影响工作正常开展，因此，工作收入还在，只是发放有一些影响。
让梦想呼吸
不在了，但是比其他商家好得多，去年弄了一个棉花糖自动贩卖机放在家里这边的商场，一根卖十块十五，一天多少能挣个三头五百的，赶上节假日就没数了，双十一前后一个机器两个礼拜就卖了两万多，利润还比较高，一个棉花糖成本也才一块钱不到，场地费也便宜，有熟人，给一个月八百块钱，打算过完年再弄一台两台的。
浪花智创
我的工作工具一直是电脑，所以疫情对我没什么影响。
同时让我们反思，有主业的同时有自己认可和适合的副业才是万全之策，哪怕有一天因为别的原因失业了也不怕，至少要有三种来源的收入，一份主业，一份兴趣爱好的比如写作，一份被动收入比如房租或者基金定投等。
悟道行
哈喽，你好。我是情感问候，你的问题是疫情当前，你的工作收入还在吗？对于你的这个问题可分为一下6种情况：
一、新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者：
（1）在隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。
（2）病假期间：如果新冠肺炎患者解除隔离后，仍需遵医嘱病休的，则按照医疗期的相关规定，支付病假工资。
二、政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工：
正常支付工资。
注意！是政府实施或者采取措施导致的情形，如果仅仅是员工自己要求居家隔离，或者觉得老家更安全不想回来，可不属于此种情形。
另外，处于看护假期间的职工亦归于此种情形。但看护假可是要还的，企业可以综合调剂使用2020年的休息日，即现在休了看护假，2020年以后的休息日企业可以安排上班。
三、复工人员，包括在家办公的职工：
企业要主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班完成工作任务；对不具备远程办公条件的企业，可与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。北京人社局明确，疫情期间，对企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。
四、自行居家隔离或者申请延期返岗的员工：
（1）企业可以安排员工在家办公，正常发放工资。
（2）企业没有条件安排员工在家办公的，优先安排年休假，年休假期间正常发放工资；年休假安排完了，想要继续延期返岗的，可采取的措施有：
A.协商一致待岗，并明确待岗期间的工资；
B.员工申请事假，事假期间无薪；
C.单位综合调剂使用2020年度内休息日，正常发放工资，在以后的休息日安排员工上班。
五、企业停工停产安排员工待岗的：
在一个工资支付周期内正常发薪，超出一个工资支付周期的，发放基本生活费（北京的标准是不得低于最低工资标准的70%）。也就是说，单位安排员工停工待岗的，第一个月的工资仍然需要保障，正常支付；从第二个月开始，按照不低于最低工资标准的70%支付。
六、企业没有停工，但生产经营困难的可与职工协商一致后降低薪酬：
对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。
对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付，各级工会组织要积极给予协助，帮助企业减轻资金周转压力。
总体来说，你的这个问题很好，很有针对性，疫情期间宅在家，工资问题确是人们所担心的问题之一，希望大家相信国家政府会解决好这些问题，团结一致，坚决打好疫情防控阻击战。我是情感问候，很高兴回答你的这个问题[微笑]
情感问候
你有一份工作，既不爱干，又不擅长干，还不值得干，更不抗风险，怎么办？跳槽换工作还是留下继续干？
年轻的90后和00后可能会以工作不开心，不喜欢为由，把老板给炒鱿鱼了。中年的80后一般不会说辞就辞，因为中年危机压力山大，求职再出发，已不如90后和00后有优势。再加上2020年的新型冠状病毒疫情，给鼠年招聘的春天蒙上了一层雾霾，有心想辞职，也得持续观望，咬牙坚持，待疫情稳定后再说。
所以，无论是当前的疫情，还是静好的岁月，都不建议裸辞。
淡淡的枫maple
1、国家公务员、国有企事业单位自然没问题，在当前机制下基本上也是旱涝包收。
2、私营企业或个体企业，国家提供了大量助力措施，帮着企业渡过难关，但对于企业职员来说，那就看企业是不是能够克服困难了。对于个体企业，看从事什么行业吧，比如餐饮业的话，上半年的影响是肯定的了，即使疫情全面放开后，估计还是不会太好吧，毕竟，大家还是心有余悸。在这种情况下，应该思考如何利用现有资源，开源节流，比如好多餐饮业都已经主推送餐了！
3、自由职业者，这个假期可以安心的安排自己的业务了，特别是兼职的人员，努力实现目标冲刺吧！比如，象笔者一样的同僚们！
你们怎么看，关注 @梧桐凤声清 一起来讨论吧。
梧桐凤声清
我的微薄收入还在，从初二离开爸妈那里，在社区天天工作，天天消毒，天天想念孩子…但国家疫情期间，怎可怠慢？！病毒什么时间能过去，做一切都不为所惧！
爱纪文
今天第一天营业，营业额做了43元:我还觉得蛮骄傲。
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90后快餐店的日常生活
从二月四号便开始工作啦，与疫情之前到区别就是不用去公司开会啦，现在全部都是线上开会，当然难度也有了，也许工作性质的不同，所以疫情对于我们保险业，影响不是很大，
浪子游风
疫情在家里快两个月了 我们做的是销售 靠提点拿工资的 底薪很少的 在家里没有经济来源 疫情期间物价上涨的很快 而且有车贷要还 压力还是很大的 希望疫情抓紧过去
