男面试官:给我一个留下你的理由?姑娘机智的回答,面试官懵了!

男面试官:给我一个留下你的理由?姑娘机智的回答,面试官懵了!

在面试的时候,面试官会根据职业的不同属性,针对性的给考核面试者的出相应的面试题目,为了最大限度的考核面试者的能力,因而会出一些看起来比较奇葩的面试题目,很多人都看不懂面试官的意图,但也无可厚非,毕竟内行看门道,外行看的是热闹。

男面试官:给我一个留下你的理由?姑娘机智的回答,面试官懵了!

职场图片/来源网络

在某公司的面试现场,3位求职者参加了面试。最终需要淘汰两位,一位拿到入职资格。所以,3位都不敢掉以轻心。对于面试官的提问,均谨慎回答着。突然,面试官说道:给我一个留下你的理由?

男面试官:给我一个留下你的理由?姑娘机智的回答,面试官懵了!

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第一个面试者是一个90后有着丰富经验的程序员,他听到这个问题傻眼了,他这样回答:我懂得编写程序。而且我有足够丰富的工作经验。

第二个面试者是一个研究生,他这样回答:我刚毕业,没有工作经验,但是谁一开始就是有经验的,我可是研究生啊。面试官听完,只是点了下头。

最后一位面试者,是一个姑娘,她回答说:我虽然和上一位一样,没有工作经验,但是我可以学啊,而且我学习能力很强的,适应能力也很强,而且我还非常喜欢与人沟通,希望贵公司可以考虑一下我。

面试官听完小姑娘的回答,直接鼓掌了,这是他听到最有创意的回答,于是面试官宣布当场录用了这个小姑娘。面试官表示,程序员可以不修边幅,但是他一定要有自己的创意,太过循规蹈矩的复刻版我们不需要。我们需要充满活力敢于想象和创新的人。

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