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最近在网络大火的话题：名师胡红梅跌落神坛，这件事一经曝光以来，立刻引来各方嘲讽谩骂。为何名师落得如此下场？大家究竟是痛打落水狗，还是声讨教育界的不正之风呢？
关于这个事情的始末，在这里就不一一详谈了。在此我想说的是，胡红梅事件，真的是唯一的个例吗？很显然不是，要不然就不会引来那么多同行的声讨了。一个教师的职责是：育人先育己，在这一点上真的特别重要，毕竟专业知识再精湛，公关能力再强大，没有一颗爱岗敬业之心，没有一颗善良的有底线的内心，是没法静下心来考教育的。
我们常常说，“人不为己天诛地灭”，但君子追求名利是理所应当的同时，更要坚守本分，坚守底线。一个人没有心中的一杆秤，又如何坦坦荡荡地行走于天地间呢？
作为教书育人的老师，我们为了做榜样，是可以制造一些正能量的“名师”。但要明白“水能载舟亦能覆舟”的道理，有了名师，可以影响很多人，让家长相信老师，信任学校，让学生敬仰老师，努力学习。
名师可以制造，但要有一颗坦荡荡的心胸，更要有坚持正能量的选择。而希望不要再出现“胡红梅事件”。这样一来，无论是对于社会老师还是家长孩子，都是一种公平公正的待遇。
没有胡红梅等的钻营取巧，所有的教师都尽心尽力的教学，钻研教育，该评职称的评职称，该表扬的就表扬。对于像胡红梅等的行径要做到赏罚分明，这才能服众。
胡红梅事件之后，让我们明白了“林子大了，什么鸟的都有。”正是因为如此，担当管理教师队伍的教育部，做出了最近规定：2020年开始，以下四类教师，一旦抓到立刻清除教师队伍，以儆效尤。
一、没有师德的老师
不说大家都知道，老师是来教书育人的，老师的一举一动，学生们不但看在眼里，更是会以此为榜样，努力学习模仿。这个时候，如果教师队伍里，出现了没有师德，没有下限的老师，比如私下收家长的钱，学术造假，肆意妄为打骂学生等行为，面对这样的教师败类，真的是让其能滚多远就有多远，方为上策。
二、教学能力不行的老师
在我们国家教师算是一个“铁饭碗”，一旦加入就是一辈子的事情。因此就有些老师，开始浑水摸鱼，每天浑浑噩噩，不思进取，没有在教学上有突破，这样教学能力差的老师，不但教不出好学生，更是会误人子弟呢？对于这样滥竽充数的教师，一定要做好监督工作，随时发现随时踢出队伍，给有真才实学的人更多机会。
三、无证上岗的老师
之前在一些管理比较宽松的学校和机构，只要通过了面试就可以上班。对于是否有教师资格证没有太严格的要求，但现在教育部规定了，今后对于这样无证上岗的所谓老师，坚决不允许，这样不但提升教师队伍的素质，更是把教师这个工作提升了难度，有了难度大家才会尽心尽力的去努力学习，如何成为优秀的老师。
四、私下开补习班并收费的老师
学生们为了更好地学好知识，总是在课后参加各种补习班，而这些收费的补习班也是老师们私下开的，为的就是賺钱。一旦这个行为扩散之后，很多老师为了个人利益，甚至课堂上故意不说重点，就是为了让学生去参加补习班。对于这样的把个人利益放在前面的老师，必须要尽快发现，然后赶出教师队伍。
写在最后
老师在教书育人的同时，更要有一颗奉献的爱心。只有秉着师德师表师风等良好习惯的老师，才真正得做到：春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。
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