有一些朋友說，他發現身邊一位機關事業單位的朋友，每個月都領取了兩份養老金，這是怎麼回事？養老金不是不能領多份的嗎？其實這也要分情況來說，今天我們就比較全面的來和大家聊一聊，這個養老金多份領取的話題。
首先我們要說，繳納多份基礎養老保險是不能領取兩份養老金的。生活中有很多人交過不止一份社保。比如我先在失業期間繳納了全年的居民社保，然後又找到了工作，公司又給我強制繳納了職工社保，這個時候兩份保險就重複了。或者我先在農村繳納了新農保，然後又去了城市工作又繳納了職工社保。還有就是我本來在本地工作，公司把我外派去了外省的公司，結果兩邊都給我繳納了社保等等情形。
這些情況都是我們的基礎養老保險繳費重複的問題，其實繳納多份是沒有任何意義的，這不能在我們退休的時候帶來任何的收益，退休你也不能領取兩份養老金。對於這種狀況，一般是會把其中的一個賬戶辦理清退，退回個人賬戶部分的錢給你。
那麼為什麼還會出現有人領取兩份養老金的狀況呢？這其實就是我們國家養老制度的多元化的問題。對於繳納多份基本養老保險是沒用的，但是我國養老形勢也分很多種，公共養老金只是我國養老保險三大支柱的第一支柱，而第二支柱就是企業年金和職業年金。
企業年金是每個企業自願建立的職工也是自願參加的一個積累養老金制度，他不是強制的，簡單說就是企業和職工在你繳納社會保險之外再進行一個繳費，而這個時候呢企業和個人繳費它跟社保不一樣，它都是進入每個人的個人賬戶去積累一直積累到你退休那麼全部權益歸屬職工。
但由於是自願的，而且公司也要參與到繳費中來，所以很多實力不太雄厚的企業就選擇不設立了。對於企業年金，我們的國有企業股份制企業，大型企業建立企業年金的還比較多，但是私營企業小規模企業建立的少。
而一般機關事業單位建立的則是職業年金，而這個是強制的，不是自願的。所以大家看，其實那些領取兩份養老金的，是領取了一份基本養老金和一份企業年金或者是職業年金，這個是允許的，並不矛盾。而對於養老保險的第三支柱，也就是個人儲蓄性質的商業保險，這個也是自願的。
那麼以上就是我們國家現在領兩份養老金的狀況，但是我們說你養老金髮放的賬戶裡多出一筆錢，這也不一定就是養老金。
我們知道我們最新的帶有金融功能的社保卡，可以領取到像是醫療費用報銷返還，失業保險金等這些社保待遇，另外，像今年多個地區也發放了這個取暖補貼，很多費用也隨著養老金一起打到了你的個人賬戶裡，所以看起來有點像領取了兩份養老金。
所以大家不要迷信的覺得是我們基本養老保險交幾份就能幾份，不是這樣的，那麼如果你想老年養老儘可能的高，還是要從多繳費長繳費的角度來適當的增加自己的投入。
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