想必大家都知道，今年的養老金平均上漲5%的消息了。在3月底相關部門已經下發了相關通知，這對於廣大退休人員來說都是一件難得的喜事。
除了養老金有變化之外，社保的3大變化，也值得引起你的注意，你知道嗎？不知道的趕緊看看。
（1）社保由稅務部門統一徵收
自今年1月1日起，社保（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）開始由稅務部門統一徵收，這一措施將有助於杜絕用人單位為節省成本給員工少繳社保甚至不繳社保的狀況，充分保障員工的權益。
（2）社保費率下降
相關部門明確表示從2019年5月1日起，企業將按照16%的社保費率給員工繳納社保同時決定核定降低社保繳費基數。在此之前一直都是20%。明眼人看得出來，這樣的下降，將有利於減輕企業的負擔，員工的社保權益將不會受損，收入甚至有可能增加。
（3）取消集中資格認證
領過養老金的人都知道，退休人員必須每年按時到指定地點進行認證之後才能有資格順利領取養老金。以前之所以實行這樣的方式，主要是為了防止有人冒領養老金。但是也極不方便，很多老人腿腳不方便甚至住在外地的來回奔波很辛苦。所以從今年開始，取消了集中認證，只要通過手機app、網絡遠程認證即可。
（4）醫療保險和生育保險合併
相關部門已經在3月底要求在今年年底之前實現這兩大保險的合併。但並意味著五險一金變四險一金，而是這兩大保險將被統一管理、統一徵收。這樣做的話，在老百姓以後報銷的時候更為方便，直接從醫保卡就可以扣除生育保險部分。而且不怕公司不給繳納生育保險了，在此之前，據權威統計，每3個職工醫保的參保人就有1個沒有生育保險。這兩者合併之後，將大大改善這一狀況。
以上，社保變化的消息，你都清楚了嗎？對此，你是怎麼看的呢？歡迎留言區討論交流說出你的觀點，如果喜歡此文的話記得給個贊哦，感謝你的閱讀！
分享到:
閱讀更多 鴻觀社保 的文章
