职场三哥

老板中午和管理人员一起去公司食堂吃饭，这个时候员工就感觉很不自在，在我看来关键的一点并非是那些员工怕那些管理人员，而是员工们怕老板，我敢肯定一定是这个样子的。可以想象，老板平时是比较严肃的一个人，而且跟员工之间少有交流和接触，因此才会造成老板去食堂吃饭大家感觉很不自在这种情况。

不过话说回来，虽然老板的身份是影响员工们见到老板就不自在的重要因素，但我觉得也跟员工自身的心理认知和性格有关。

说白了，就是有一些员工很胆小，怕跟老板和领导接触，所以任何时候都不想见到老板和领导，只要一见到他们就条件反射般的不自在起来，即便员工本身没有任何失误，这其实就是员工心理认知出现了偏差，是一种过份的担心。

这跟员工的性格有关，往往内向的员工会有这种怕老板和领导的表现，只要老板和领导在他们身边，就会想这想那的，结果就感觉很不自在。

所以想要改变这种员工看到老板和领导就不自在的局面，我认为需要从三个方面来入手，具体如下。

1. 老板要多主动跟基层员工交流和沟通，并且在员工面前一定要保持平易近人的态度。这一点应该说是很容易做到的，老板自己应该能够感受到氛围。一般而言，当老板和领导们没有去吃饭的时候，员工们就餐都是热闹喧天的边说边吃，但当老板来吃饭的时候，员工就会变得鸦雀无声，这种前后巨大的反差状态老板应够能够感受得到，这说明员工都很怕老板，所以大家看到老板就不敢说话了，也很不自在。因此，老板首先应该站出来表个态，让大家放松，不要拘束，此外老板应该多主动跟基层员工接触和沟通，带着善意和微笑与员工交流，就一定可以改变员工看到老板就不自在的情况。
2. 员工本人也要主动的跟同事、领导多沟通，要胆子变大一些，更要有一种人格平等的思想认识，不要把老板和领导想象的高不可攀或多么可怕。其实很多时候员工看到老板和领导就不自在，完全是员工自己的心理在胡思乱想而已，这本质上是一种自卑的心理。因此，员工更有必要主动改变自己，要适应职场环境，要多跟同事和领导沟通交流，要多给自己增加底气和信心，这样才不会见到老板和领导就害怕，也不会见到老板和领导就浑身不自在。因此，员工要胆大一些，要有这样的认识：老板和领导也是人，大家都是平等的，有什么好怕的呢，难道他们会吃了你？这样一想，或许就会自信一些，常常这样想，逐渐就会摆脱见到老板和领导就不自在的自卑心理。
3. 公司要加强员工活动建设，增进全员的活力和凝聚力，从而拉进基层员工与领导之间的距离，改善员工关系。公司的行政部门和人事部门应该针对员工见到老板和领导就产生不自在的情形开展一些有意义的团体活动，比如定期的全员聚餐活动、不定期的各种员工比赛、员工座谈会等，加强员工和领导之间的接触和沟通，让员工们真切的体会到老板和领导其实都很平易近人，都是很好相处的，都是讲道理的，当基层员工对老板和领导接触的多了、了解的多了的时候，大家自然就不会害怕老板和领导了，见到老板和领导也不会再感到不自然的。

Sir聊HR

之所以感觉与老板一起吃饭不自在，我觉得还是老板平时对下属的要求过于严厉，让下属有畏惧感，感情距离拉的过大，让下属敬而远之了。

其实，老板与下属一起吃午饭是件好事。一来能密切与下属的关系，拉近感情的距离；二来能了解食堂的伙食情况、饭菜质量，起到督促提高作用。

我以前所在的公司，绝大多数的老板，都能和大家一起吃午饭，大家都习以为常，感觉没有什么不习惯。倒是有一位老板，自己喜欢开小灶。每到午饭时，厨师都单独给他炒两个菜。他独自一人在包间享用。员工对他另开小灶很是看不惯，在背后议论纷纷。

老板能与下属共进午餐，说明老板还是很亲民的，不是摆谱的那种人，应该为这样的老板点赞。

至于下属感到不自在，这要从两个方面来看。

一、作为下属来说，对老板尊重是应该的，与老板一起吃饭保持一些矜持也是必要的；但也没必要想的那么复杂，有那么多的顾虑。毕竟是吃饭，又不是工作，没必要搞的那么严肃。

二、作为老板，也要放下架子，别总让下属觉得距离那么远，要多些亲和力。吃饭时，尽量不要涉及工作的话题，更不要批评下属，营造一个轻松的氛围。也别定那么多的规矩和讲究，就是一个普通的吃饭而已。

总之，吃饭就是吃饭，没有那么多的等级，放平心态就好，无论是员工还是老板。

【职场心语刘，与您分享职场心得，敬请关注、评论。谢谢！】

职言心语

我是一个分公司负责人，也算职业经理人吧！除了周末双休，剩余时间的的午餐晚餐我都和员工一起进餐，从来没有感觉到有啥不习惯，员工也从来不会感到拘束！

个人觉得，和员工一起进餐，更有利于和员工搞好关系，也能及时了解基层员工工作中遇到的问题和想法。有些事对她们来说是个事，对我来说，也就举手之劳！

经过一年多的相处吧，不敢说领导有方吧，但是整个公司工作氛围非常温馨，工作环境非常和谐，我安排的工作和命令，基本能做到令行禁止！

我这么多年工作经验告诉我：不把自己当领导，员工就会越把你当领导！这就是所谓的人心换人心！

徐春来83720076

老板和管理人员一起吃饭，大家都很不自在。这太正常了，我也经常参与这样的场合，知道原因是什么。

因为大家都需要装样子，摆姿态，谨慎表现。用一句流行语就是，装B。很累的，大家能自在吗？

老板为什么要装，因为老板要保持他的尊严，显示他的权威，展示他的地位，表现他的亲民与和蔼。管理人员为什么要装，要表现他们的尊敬，他们的敬业，他们的专业水平和对老板的顺从。

仿佛皇帝和众大臣们在一起欢宴，表面其乐融融，歌舞升平，背地里刀光剑影，暗藏杀机，伴君如伴虎啊。〖比喻的有点儿过分了，大家就当娱乐一下〗

要是同级别的人在一起吃饭，那大家在心理上就轻松多了。同样是科级干部，谁不了解谁呀，互相开开玩笑，调侃调侃，说说笑话，没有那么多的心理防备。

两人场合与多人场合说话方式也是不一样。

你和领导在同一个办公室里，你们平时要是配合的比较好，关系比较紧密，那就没有什么顾忌，无话不谈，甚至发发牢骚，说说怨言，很随便的，临走时把领导的好烟、好茶打劫一下。

要是有第三个人在场或是多人。你就要注意一下了，别这么随便，公事公办，有事儿说事儿。

造成领导和管理人员在一起的时候，显得拘谨、不自在，从管理的角度上来说也是有原因的。主要问题出在，领导的性格与工作方法上。

01

老板过于严肃。

有的老板就是不苟言笑，天天板着脸，脸比驴脸还长，很少能看见笑容。自然而然，下属对老板的印象就是非常刻板，对老板产生畏惧心理。

生怕自己哪一句话说错了，哪一件事儿做错了，也不知道老板对自己是一个什么样的态度，见到老板心里慌张，不知道如何表现。

02

老板过于强势。

有的老板就是事必躬亲，什么事都要亲自安排你，监督你。不听从你的建议，不给你自主发挥的机会，凡事必须要按照他的要求来做。

稍有不慎，出点小偏差，老板就大发雷霆，训斥你。下属们也都害怕老板，行事都是小心翼翼，生怕自己做错了什么。

03

老板在管理上过于严厉，不留情面。

对工作考核十分严厉，对下属没有按期完成任务，就严厉的处罚。也造成大家心里紧张，相互推诿，尽量推卸自己的责任。对老板更是敬而远之，碰见老板恨不得绕道走，贴着墙根儿赶紧溜掉，这也造成和老板在一起的时候非常不自在。

04

老板和下属缺乏沟通与交流

老板总是高高在上、发号施令，天天忙忙碌碌，下属连老板的影子都很难见到。沟通交流的时间很少，不能互相了解脾气秉性。也会让下属无所适从、心里紧张。

所以说老板和管理人员在一起用餐的时候，大家都觉得不自在。我认为原因主要出在老板的身上，这也是一个不正常的现象。老板应该反思自己的工作方式方法。创造一个轻松愉快的工作气氛。

这是我的回答，肯定还有遗漏，请大家补充评论。

萧谈职畅

其实这是大部分人都遇到的问题，每次我和领导或者管理人员在一起吃饭的时候也是十分不自在的，我压根就吃不饱，真的，不敢夹菜太多，也不敢大口大口的吃，要小心翼翼的，把自己营造成淑女。

之所以出现这样的情况，其实我觉得只要是有以下几方面的原因：

自身方面

我们先从自身方面分析，其实之所以觉得不自在，大部分都是因为自己的不自信在作祟，毕竟老板和管理人员对自己的职场上有“主宰权”。很多人都会害怕自己吃得多或者吃相不好，又或者说错话会被老板和管理人员打入“冷宫”，从此不再启用。

正是基于这种害怕，很多人面对老板的时候都是小心翼翼的，说话也很官方，估计也不会有下属敢把老板当成朋友对待吧。

老板和管理人员气场较强

一般来说老板和管理人员的气场都是比较强大的，而且他们一般讨论的都不是一般员工可以参与的讨论。

以前我还没有结婚的时候，也经常去职工饭堂吃饭，也经常碰上我们老板去吃饭，普通员工都是一桌一桌的，只有老板是一个人单独坐一桌的，看起来其实有点孤独的感觉。有一次我就去跟老板坐一桌的，去了才知道老板的气场真的太强了，我压根不知道找什么话题跟他聊，不聊天的时候又觉得好尴尬。

而且我还要适当的照顾老板，比如帮他打汤，或者给他拿餐纸之类的，他说的一些我就算听不懂，我也要假装听懂在那里点头，老板的高度，不是我这种普通人能企及的。

总之我觉得这是很多人都遇到的问题，因此如果不是很想升职加薪的话，千万不要随便跟领导坐一桌吃饭啊！

浅忆梦微凉的小世界

作为老板，觉得中午和员工一起吃饭是没架子，平易近人的一种表现，但员工并不一定是这么认为的，很多员工，还是不愿意中午和老板一起吃饭的，因为总让人觉得不自在，不自在的原因主要有以下几点：

一、中午吃饭的时候，正是工作中间可以放松的时候，见了老板不由得拘谨。

很多员工，包括管理人员见到老板都觉得拘谨，不说话吧，挺冷场的，说话吧，不说工作就不知道说啥，一顿饭吃下来，食不知味，哪有几个同事在一起，边吃边侃大山，来得消遥自在。

二、和老板在一起，三句不离本行，主要还是谈工作，万一回答不上来，很尴尬。

很多老板都把工作延伸到饭桌上，他们可能边吃边谈工作，更放松，两不耽误，节约时间。但哪个员工和老板聊起工作，不是斟酌再三，边说边想呢？而且如果被老板问到一些事情，回答不上来或者回答不全面，更是尴尬的要命。

三、都说老板会通过员工在饭桌上的判断是否有发展潜力，要一直端着点，不敢放松。

我们不是常读到一些文章，老板们会通过一个员工在饭桌上的表现，来综合判断一个人的素质、能力，从而得出自己的结论。想一下，如果我们在吃饭的时候，旁边一个人总是在观察你，而且是可以决定你职场生杀大权的头头，你还敢放肆的大吃大嚼吗？不敢吧唧嘴了吧？不敢呼噜呼噜喝汤了吧？生怕自己不够文雅，被老板封杀了，哪里还敢吃饭，早就紧张到消化不良了。

总之，不管是中层还是员工，和老板一起吃饭，多多少少都会有点紧张，如果不是公务饭局，还是自己自由自在的吃饭吧。

锦瑟谈职场

老板和管理人员一起吃中午饭，大家觉得很不自在，这是和正常的事情。乃基于各自对此的看法：老板希望树立平易近人的形象，而员工则希望有一个宽松的空间。

大部分老板，都喜欢在各种场合保持一定的威严；此乃企业管理中常见想现象，没有对错之分。俗话说“慈不掌兵，善不理财”；如果在企业管理中老板经常和员工“嘻嘻哈哈”，长此以往，员工就不怕老板，在工作执行力方面大打折扣。

记得我当年的单位有一个副厂长平易近人；但是扶正之后就一本正经令人生畏。这也是一门管理艺术，无可非议；如果我们换位思考，可能比老板做得还要“绝”。

老板和员工一起吃饭，应该是利大于弊。一方面显示老板与员工平等的亲民意识，另一方能够监督企业食堂，勿能在伙食上亏待员工；在饭桌上还有机会遇到被老板平时忽略，但是，很需要进行彼此交流的员工。

记得八九十年代的厂长和书记，就开始吃小灶远离职工；现在民营企业老板，如果中午都花天酒地，那是花自己的钱，当然还有一点舍不得。

作为企业员工，勿能因为和老板身处一个饭堂而感到拘束；该怎么样就怎么样好了。同时应该颇感欣慰，自己遇到了一个还算T恤下属的老板。

插图选自网络，侵权必删。顺祝周末生活快乐！

陆燕青

这种情况很常见，我本人也有这种感受。中午与老板一起吃饭的管理人员往往感觉有无形的压力，不得不拘谨小翼，这其实还是由于老板的领导风格造成的。那些有情商地老板或者领导就不会给下属带来这种困扰。

现实中像刘备那些与下属“食同席，寝同床"的老板不多（或者创业期有），能够与下属一起共进午餐其实是个不错的交流方式，可以让老板拉近与下属的距离感。这样不但有助于老板了解管理人员状态，同时还可以起到激励的作用。但是，很多老板由于自身性格和理念的原因，让大家不喜欢和他一起吃饭。

老板平时过于严厉让人畏惧。

在很多私企老板眼里，压根没有让他满意的下属。不论是在开会时，还是车间工作现场，我们都可以听到他们咆哮的霸王之声。或许说工作严厉并没有错，但作为老板一味地用高压和批评手段来管理企业，长期下来只会让下属们丧失自信，内心对老板保持的全是畏惧而不是尊敬。现实中，不近人情的老板也得不到下属们的诚心追随。

在这种吹毛求疵的老板手下做事，估计每个管理人员都是想望风而逃，平时躲开老板越远越好。与一个让自己内心畏惧的人吃午饭，决不是一件让人愉快的事。

老板在吃饭时总是喜欢谈工作。

这种是最让下属们反感的行为。老板自己或许觉得吃饭时与下属交流一下工作有助于业绩，但下属们却是完全相反的感觉。任何人都想轻松惬意地吃个午饭，好好调节一下紧张的工作压力。而有些老板非要不开眼地在饭桌上大谈工作，真的让人倒胃口。我自己就有这种体验。

在饭桌上安排工作或考问下属，这行为不是高情商地领导所应该具备的。让吃饭这种非工作场合，保持愉快活泼或者温馨的节奏才是领导者的高明之举。任何人都不会喜欢吃饭时聆听老板的教诲或者同事间的唇枪舌战，好好吃个饭才是正经。

老板太爱讲规矩。

我知道有的老板优越感比较强烈，不论是在公开场合还是私人场合，任何时候都要摆谱出来。下属与老板说话交流，都要保持低眉顺眼如同面圣，稍有随意就会被斥之为对老板不恭敬。这种喜欢让下属众星捧月而且小心眼的老板，在他面前规矩太多，谁也不想如履薄冰地陪他吃饭吧？

违心地迎合老板，不想吃的不得不吃，不想喝的不得不喝，还得玲珑八面察言观色，这种吃饭的滋味估计不会太好受。规矩太大的老板适合在酒店搞排场，作为打工的下属真心不愿意奉陪。

老实说，我自己也不愿意陪老板吃午饭，我吃饭的速度能甩老板三条街，你说这饭吃的多尴尬。大多数管理人员不想和老板吃午饭的主要原因还是因为老板不够亲和大度，或者喜欢饭桌上谈工作，与之相处有压力。我知道有位老板曾当面把下属饭碗扔到地上，陪这种作风的老板吃饭，都能吃出“伴君如伴虎”的恐怖来，宁可自己泡面也好过陪他了。

职场本纪

其实，老板他自己也不想，问题是现实不得不让他装模作样。真以为对食堂监督能起多大作用？是不是想证明他的领导力不行，管不好下属，以致后勤部门工作不力？管理人员才苦呢，连吃饭也要工作。

老蜘蛛1603

不会 真的 老板我们都很随便呀 只要你的贡献和能力足够强大 老板也会变得很随和

關鍵字: 老板 员工 职场