温柔坏男人tnoy
这是对安保的不了解才会有此疑问。
现在的安保都已被私企垄断了。安保企业在与聘方谈合同与协议时，聘方一般是按囯家规定去执行：例如工资3200元～3600元/月/人、待遇、节假日加班、五险社保、工作时制8小时/班次等等。这些到了保安公司就成了公司内部问题，好听点是公司为了节约成本(其实是老板心太黑)！工资变成1800元～2200元/月/人，工作时制12小时/班次，其它待遇全部免除，节假日加班算尽义务或换成补休、可公司一般人员紧缺，就算到辞职时也轮不到补休。
在加上保安公司人员大多数来自农村，我国的民俗春节假日都迫切返乡，补休也就成了空头支票，最后倒霉的还是打工者，往往只能是不了了知。从而导致人员频繁跳槽，下级主管(分队长)为讨好上级主管(队长)部门及总经理等，往往不注重底层人员的很多福利问题。很多保安队员与部分主管中素质十分低下：可以说根本就没有经过安保培训或取得任何资历，导致社会上对保安的不理解，所以保安在保安行业中口碑不是很好。
一般安保公司员工在岗中如发生抓获不法分子，公司都会进行重奖，来维护保安公司的形象。可犯罪分子又不像抓小鸡那样简单，有时要付出生命及血的代价。保安不同于公安的区别就在于此。等等这些问题体现出为什么保安难招、工资低且不被社会所尊重……。
职场方向
我就是保安，现正在上班，最有发言权，因保安名字太臭现都不叫保安了，出了一个好听的新名字:秩序维护员！高大上吧？保安的聘请有多种方式，一种是有一个保安公司，需要的都去保安公司找人，而保安公司便到处找人，而有一种便是直接到社会上招人，相互介绍，由于保安工资低上班时间长，其本没有假期，如我两人上上24小时休息24小时，工资2080，有饭，但大多没饭，所以劳动法在这里没有作用，由于工资低工作时间长年青人不愿意干，都是老头子在干，人老体衰谈不上什么训练，保安培训，都是看看门，收点包裹，晚上巡逻下吓胆小的而已。
王爱星83252767
为什么国家刚建立的初期阶段门卫作为保安或者是护卫厂矿的第一道卫士，可为什么仅仅经过改革开放40年的变迁。就已近名存实亡了呢？我们小的时候保安，只有厂矿有而且都是归单位保卫科或者部门管理，而小区也不是保安而且街道或者是居委会来管理。看来保安从8小时，改成12小时却是开始经一步的恶化而且这里面还需要找关系，花钱，不花钱就离职，本人就以经历过这个过程，我在想保安变成现在这个情况其实和正确的指导出现了严重的问题。
这就好比一个没有病的人，按正规程序来办事，处理问题，而得了癌症的病人，身体里的循环出现以癌症为首的病毒侵犯机体。是无法变成正常人身体，所以我感觉现在的保安公司也好，物业管理公司也罢。总的来说都是像得了癌症的病人一样，需要从更本上来治疗。
更严格的说首先从开刀，处理被癌症入侵的器官与身体，然后在用化疗来巩固病情。
更重要的是的是应该必须有一个相当系统的来这个不健康组织从社会中消失是最重要的。让我们期盼这改革的到来吧。
北风之神529
不要只说每一天十二小时，还要说明下班后能够休息多少小时。一般而言，工作十二小时，休息一定是二十四小时，这不违背劳动法。这样排班，是为了合理的倒班：今天下早班，二十四小时候来接班，一个白班，一个夜班，自然轮换（这就是三班两运转）。
zhangwanhe
保安上班12个小时，我认为主要由以下几方面的原因:
第一，保安工作门槛低工作轻松，但工资低。比如广州上班5天八小时的底薪2100元，如果没有加班，扣除社保后工资1300元左右，估计没人愿意干，如果上班12小时每周加班1天，扣除社保后工资在3800元以上，比起上班8小时，工资要高出很多。为了能增加收入，广大的保安人员是愿意加班的。
第二，保安社会地位低下，不受尊重，导致人员变动频繁，流动性大。很多单位经常出现人手不足的情况，为了能正常值班，只能安排保安加班，再加上有法定加班费的情况下，保安人员愿意加班，用人单位就顺水推舟，把原来的8小时顺便改成了12小时。工资提高后，人员相对稳定很多，也大大减轻了用人单位的招聘成本。
第三，减少保安人数，节约人工成本。大量的中老年人员下岗职工加入保安队伍，造成了供大于求，僧多粥少的局面，用人单位不担心没招不到保安，也不会按劳动法支付加班工资，上班12小时比8小时能减少一半保安人数，能大大节约人工成本，用人单位自然乐此不疲。
总之，保安行业上班12小时的情况普遍存在，但也不是所有保安都上班12小时，在一些工资高待遇好的单位，用人单位为了能让保安有充足的休息时间，仍然采用8小时工作制，但这样的单位已经越来越少了。
职场行者
现在的安保工作一般都是由用人单位整体承包给物业公司或安保公司，比如一年用人单位给物业公司（安保公司）多少钱，然后物业公司请多少人、开多少工资、工作时间都是物业公司内部自己的事。作为物业公司，它自己首先要剔出自己的利润部分，然后才是员工的工资。试想一想，有哪个物业公司会自己亏本而给员工发工资的？没有吧。这就是大河有水，小河才有水。至于节假日加班没有加班费，只有调休，那都是物业公司自己规定的，爱加不加，随你便，反正想上班的人多了去了。曾在一个物业公司，有一个保安队员说要投诉公司不按国家规定发放节假日加班工资，我笑着劝他不要冲动，最终的结局无非是卷铺盖走人！到处都一样，见怪不怪。
点点虫虫飞1
工厂里的劳工一天上12小时班就十分普遍，保安一天上12小时的班就不多了。大家都知道，保安是个十分枯燥乏味的工作，无所事事地坐在门口或站在门口。无事可做就特别容易困，工资高点也没几个人受得了这苦，上12小班的班？开什么玩笑，你叫他去上班睡觉么？
送快递，送外卖，走来走去一天上12小时的班没啥，在工厂车间，机器声隆隆，一天上12小时的班也没啥。但一个保安，你叫他无聊闲坐或站一天上12小时的班，不是要他的命么？除非你让他坐坐睡睡不管事，否则保安来多少走多少，他压根不想干。
现在的保安，基本上从保安劳务公司聘请，多是四五十岁或年过六旬的老头，国家单位或私人企业不能组建保安队伍，拉家丁，组山头，这些劳务派遣保安，用人单位都懒得管他们，哪有闲工夫管理12小时的班。再说，上了年纪的人哪里有精力无聊闲坐或站12小时。
保安既然是公司间的外聘劳务工，肯定按合同办事，一天八小时，有假日或一天六小时，没假日，很少有一天上12小时班的现象。
丰都判官33号
保安工作时间是看根据你在那行业上班，在酒店🏨白天6小时，夜班8小时在你睡觉😴挺好的，在物业上班12小时，早上训练有素质中年退伍军人，风采依旧是一个合格保安。押送钞票保安一天8小时，从事保安行业清闲时间长一点无所谓，在公共区域保安一般工作时间都在8小时，包扩协警，协勤工作时间都在8小时。工资太低一般保安、协警、协勤都在2600~3500左右，一般正规企业买五险一金，劳保着装过节小礼品都有，主要假多一个满勤奖二十四天，国家规定假日另外也有，待遇不错有的中午一餐，有的自餐行业不同待遇也不同，总而言知想钱，钱多时间长，钱少时间少，都是为了钱，保安随说清闲但责任重大，万一出事也不了，所以用人单位招聘保安都在28~55岁以下，有人说60做保安那是小区看门进出而以，一般用人单位不是傻瓜60老人自身都难真能去管理，万一出事吃不了都子走。据我所知就是这样。
邢东红农家乐编剧
保安行业并没有硬性规定保安员都得上12小时班，这个是可以因地制宜而自行安排的。
有的单位需要三班倒，每班八个小时，有的单位两班倒，每班12小时，而有的单位保安只是开关大门，没有别的工作，相对轻松，那么他这里就可以安排24小时每班。
每个地方对保安上班时间的规定是不一样的。建议你加深对保安行业的了解。
鹤城老张
保安这个行业，简实是不怎么规矩，主要是公司老总对是员工太抠门，大部分都是12小时两班倒，这样公司老总可以多赚一个人的服务费，还有三个人头上再扣除一部分，保安公司就赚这部分钱。:找一些老年龄，最好是退休的不用买养老金和医保，失业金了。这样又省了好多钱，这样他的公司可以继续生存下去。
