沙漠0307
倒也不是絕對的。
在工作中，我們經常會遇到跟同事，領導或者其他人有爭執的時候。
如果大家都是為了工作順利開展而爭執，我認為這是一種正常現象，也是比較好的一種積極正面的一種討論方式。
但是如果是因為一些私人問題而出現的這種爭吵，我跟人就覺得不是特別必要。
私人問題放在工作層面上就會給人感覺公私不分，同時，還會給領導留下不好的印象。
但是有一種情況下是有必要去翻臉的。
比如他的行為已經觸碰到了我的個人利益，而且損害到了我非常大的個人利益的情況下，那麼我就會給他據理力爭。
如果說他還是無動於衷，翻臉就翻臉唄，怕個啥？
上班不就是為了掙錢，為了有更好的發展嗎？如果說這兩樣都被觸碰到了，那麼我就一定會跟他翻臉。
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