谢雄枝
可以呀，现在5G时代马上到来，30岁正值黄金年龄，应该跟上这个时代，顺应这个时代，不是以前那个时候你干行这辈子都不能变，如你干会计，年轻时是个小会计，中年时是个中年会计，老了就是个老会计，退休了就是个退休会计，一眼就能看到老，生活一承不变。现在随着5G的到来，今天你是打工仔，明天你可能就是马云，马化腾，现在6O了还换工作呢，何况你才30。放心换吧，把握机会，选译大于努力，选译不对努力血费。好好选译。
刘紫
你好很高兴回答你的问题：我是36岁开始喝酒的。
我从单位出来下海为了能承包一个项目请主管领导吃饭，在无奈之下陪着领导们连续干了三杯酒（1两1杯），整个头部发烫心脏跳动得利害，只见他们笑我满脸通红，
我心里有事反而没有一点醉意，领导们看我不会喝酒也就没有为难我，说我直道，并答应我明天到公司签合同…
后来一来二去的和他们成了朋友，慢慢的酒也和我成了朋友…
顽佳的日常生24870616
人到30换行业很正常，下面就是我要对你回答的，仅供参考。回答之前，我们要认真的思考一下，为什么我们要换行业？是什么原因致使我们有换行的想法呢？那么我就给大家分享下我的换行经历吧。
我大学学习的建筑行业，大二毕业后自己就去了青海工作了，工作了四年多，当时认为找到了自己所学习的专业，并且我是我班里第一个外出工作的人，当时心情很有成就感，别人还在学校学习，而我就去工作了，还有实习工资，并且还有各种福利，每次从工地回来，就去学校看看同学，别人都用羡慕的目光看我，别提有多爽了。
随着工作时间的增加，还有其他同学也都毕业了，他们也都找到了属于自己的工作，慢慢的大家就开始交流谁谁的工作单位好，谁谁的工资福利好等等。慢慢的就感觉到，
自己在的单位属于家族企业，相比大家都知道，家族企业是什么样的管理模式？慢慢的感觉在这里发展空间也不是很大，高中的同学都回家发展了，他们也要求我回老家发展，于是心里面的小宇宙就慢慢的处于爆发的状态。
不久自己就辞职回家创业了，开了个门店，做起了养生的门店，自己到了老板。感觉自己的创业梦开始了， 于是就慢慢研究如何经营，毕竟自己对与经商知识知道甚少。经营起来遇到很多的阻碍，例如销量上不去，怎么引流，怎么锁粉等等。就这样一做就是6年，六年来，自己吃的苦只有自己知道，然而别人还认为你挣多少钱呢，其实不然，这六年基本持平，没有赚钱，白白的浪费了六年的光阴。
最后我要说的是，女怕嫁错郎，男怕选错行。所以说，换行业可以，但是一定要想清楚，有个合理的规划，祝你好运。
鲁西南啊献
很高兴能够回答这个问题，人到30，想要换行业，我个人觉得是可以的。
随着社会的高速发展，人们都享受高等教育，一个人本科毕业就二十四岁左右，研究表明多数会选择继续教育，研究生3年时间，毕业都二十七岁左右了，有一部分人会选择继续教育，一部分人走向社会，进入工作岗位。这部分人会有个2-3年的适应期，30岁时对自己从事什么行业有选择性，不能从事自己已选择行业，就会换行业，这是很正常的。再说30岁是黄金年龄段，换行业很正常的。比如50、60岁的人都还参加高考了，何止30岁只是换个行业，人生苦短，做自己喜欢的行业有何不可呢？希望我的回答能够帮助到你！谢谢！
邵先勝
人到30，要不要换行业？下面贴一部分我今天刚回答过类似的吧。想换行业，或者要不要跳槽，不管是25、30、35还是40岁，只要把问题的本质想清楚，年龄不是关键。
在职场中要不要跳槽或换行业，我觉得得从两方面看。要么你能跳到更好的地方去，要么你现在所在公司已经是处于绝境之中了。
1.如果你有能力。在你的行业里比较优秀了，应该晋升了、应该涨薪了，而你的公司却迟迟没有表示，未来也不太可能对你有什么福利，那就可以考虑跳槽了。或者是你现在所在的公司在发展上不太好，你对公司不看好，不认同，也可以考虑跳槽。
2.如果你没能力。你觉得在当前的公司，或当前的行业赚的太少，没什么机会，想要换公司或换行业，那你就算跳槽了，去其它公司换其它行业，大概率也赚不到什么钱。因为能力就是那样，去哪都不会有什么大差别。
要不要跳槽，具体还是得看每个人是什么情况了，有能力的人，怎么都好说，跳去哪里都有人抢着要，不用分时候。没能力的人，现在实体经济情况这么不好，可能还没等你跳槽呢，人公司就给你裁员了呢，能不能保住一份工作薪水都不好说！
没能力的，生活和工作处境不太好的人，应该想想在工作的同时，多找找赚钱的副业，多些赚钱渠道和后路。
现在各行业的变化太多了，而且作为一个打工的跳来跳去也没什么意思，这家和那家差没差多少工资，这行和那行也没差多少工资，没太大必要，所以不建议轻易跳槽。
小镇老大哥
三十而立”并不是通一个外在的社会坐标来衡量自己是否已经成功，而是由内在的心灵标准衡定自己的生命是否开始了一种清明的内省，并且从容不迫，开始对自己所做的事情有了一种自信和坚定
任正非，1987年，43岁的退役解放军团级干部任正非，与几个志同道合的中年人，以凑来的2万元人民币创立了华为公司。当时，除了任正非，可能谁都没有想到，这家诞生在一间破旧厂房里的小公司，即将改写中国乃至世界通信制造业的历史。
43岁且可以创业，你才30岁，找到自己身上的长处去发掘，去发挥才会发光。但任正非只有一个要理性。
如图，你是选择做红色人，还是白色人，成功与否你都发光过。
红蒙古
其实生理年龄对于转行的影响真的不大，关键看你的心理年龄。
转到新的行业，从基层开始，许多弟弟妹妹都成为了前辈，心态能否调整好？
周围人觉得你年纪大不行，能否抗压不被干扰？
许多新的知识要学习，能否快速学习？
首先问自己这三个问题，如果对自己有信心，那多少岁转行都没有关系。
如果你真的确定要转行，我有几点经验分享下。
不要问别人哪个行业适合你，这就是小马过河，只有你自己才知道。
如果你觉得某个行业比较好（比如 IT 铮的多，不管就是冲钱去的），先用业余时间学习一些基本知识，例如一门编程语言，看看自己是否适合。这个是重点，如果你都不知道自己合不合适就一头跳进去，大概率你还是会继续转行。
如果确定转行了，就要有破釜沉舟的勇气，如果不确定，就业余时间试试水。
有些行业外行的人可能都觉得好，那涌入都人一定很多，机会越多，竞争也就大。但是你是不是要进入，应该首先看你适不适合，而不是人多不多。
公司招聘上写的学校和专业往往是大公司招普通岗位用来刷简历的，因为投的人太多了，先刷掉一批再看。对于有真正有能力的人，这些都不重要（当然这个离你还比较远）。
公司招聘一般就两类人：有经验资历的，但是比较贵；没什么经验资历，很便宜，但是有潜力的。你需要证明自己是后一种人。
如何证明呢？自学 + 实践，自学是基础，实践可以网上找公开的项目去自己做，也可以接接外包，如果全职的话，先找小公司练手。可能就是那种钱少事多心累的公司，没办法，等有了经验就可以走了。
转行等于把之前的所有都放弃吗？并不见得，你原来的人脉，原先培养的软技能和处事的经验，都是你的加分项，比如说英语。你甚至可以从你擅长的领域切入，例如你原来是搞工程的，就做工程方面的 IT 相关工作，活用你现有的经验，也是面试时的加分项。
最后，祝愿你能够明确目标，扬帆起航！
觅食记录员
三十，而立之年，不可再犹豫。一般情况下，不宜随意转行，建议通过充电学习加强对自己当前专业的兴趣。当然，如果确确实实不喜欢了，那就要当机立断，寻求一个基本适应自己的工作，**选择接近当前会计工作的一些行业，如：出纳、文秘、计算机专业等，我以为，如果有条件的话，咬咬牙，利用一年半载的时间，学习一些专业知识还是来得及的。
三十岁，精力充沛，理解记忆力正在顶峰，暂时的困难、困惑还是应该能克服的，希望你努力。
保定俭哥
30岁转行，没有太多的时间再去重头开始，并且对新的行业缺乏经验，找不到进入的途径，可是又难在现任的职位上获得更多发展，就这样前怕狼后怕虎，浪费了很多时间，还是不能做出一个决策。在此我想给出的建议是:在转行之前，要想清楚你为什么要转。
能下定决心转行的人，一般来说是对本行业比较苦大仇深的，否则犯不着花这么大力气另谋出路。但也正因为这样，容易一时冲动选择了另一份“看上去很完美”的职业，但跳过去以后发现未必如此。
找到你的可迁移能力当你确定了转行的目标，你可能又陷入了另一种焦虑中——怎么转过去。很多人觉得“隔行如隔山”，另一个行业没做过，缺乏经验，所以需要旷日持久的努力才能进入。他们往往忽略了，在山与山之间，有一些铁索桥相连，可以让他们更好、更快地迁移到新的行业中。
共同创造梦想的平台
当然可以换行业。古人说过，人过三十不学艺，这句话放到现在已经不适应了。以前学艺是很难的，师徒间礼非常大，讲究极多，再加上以前行业细分没这么多，大都是手工作业，学一样技术需要多年时间打磨。况且古人寿命没有现在人长，30岁已经不小了，所以才有“人过三十不学艺的说法”。现在人30岁还算“当打之年”，为什么不能换行业呢？
为什么人到30换行业不算晚
1.及时止损
树挪死，人挪活。不适合就赶紧走，不然沉没成本越来越大。有时候工作中感受不到自己的提升，这是非常危险的，我们都知道，不进则退，如果没有进步，那么谁知道哪天裁员会突然降临到你的头上。此外所在行业出现颓势或者工作时每天都很不开心也是需要离开的理由。
2.30岁不算大
30岁不算大，之前也讲过，30岁时当打之年，不用怕换行业，你需要的只是专注力。30岁换行业比40岁换行业强多了，最及时的就是今天换，如果你拖到明天复明天的话就晚了。
3.机会很多
现在行业细分这么丰富，总能找到适合的行业。之前我跟朋友说我是专门给某样东西拍照的，他说：“哇！我听都没听说过这个职业，现在行业细分这么厉害了吗？”确实就是这么厉害。只有你想不到，没有不能干的。
建议
1.做好职业选择
换什么行业要仔细斟酌了，毕竟不能老是换。有必要找个职业顾问，搞清楚自己究竟适合做什么类型的工作再换也不迟。
2.潜下心面对新职业
有人说一项工作从零到大师需要2万个小时，这固然没错，但只要专注，2个小时就可以上手了，剩余的无非就是熟练的问题。需要专注到新的领域里仔细研究学习，因为没时间可浪费了。
3.每天进步
不想再次面对此类问题的解决办法就是不断提升自己，这样你有了立足的资本，不管遇到什么情况你都能从容面对。即便这里不合适了，你随时都能找到替代的，没有任何压力。
综上所述，当断不断，必受其乱，工作不合适就要果断换掉，不然你的退出成本会越来越大。
