一点小时光
新型冠状当然会影响工作，因为今新型冠状病毒的影响，很多工厂都推迟了开工的时间，外省的进不了，财料进不来，市场行情低迷，对生产生活都带来了严重的影响，如果外地人员不进来，有些企业都无法正常的开工。愿疫情早点结束。
zhang先生123
会的，坐标魔都，本人亲身经历，由于疫情严重，无法按时复工，年前和猎头谈好的4家公司，目前有2家暂停招聘，应该是为了减少公司的开支，还有一家公司本约好2月10日面试，由于疫情，美国那边没有无法来中国，估计这个岗位到后面也会滞留很久或者不招了，最后一个岗位目前还招，但是时间会拖很长，也有很多不确定因素，那边的HR也没有给出很明确的回复。疫情过去后面也应该会开出很多岗位的，但是相比于之前肯定会减少很多，那么意味着竞争也会很大了。
同意的小伙伴，请给我点个赞，谢谢(●°u°●) 」
卡小春
能提出问题，证明你现在是处于离职或者准备离职的阶段，以下三点希望能够帮助到你:
第一，病毒是临时情况，虽然特殊时期产生了不少新的职业可能性，但基本上属于临时性的，我们不能因为偶发的情况来调整自己未来的方向，就像很多饭店一样，现在不开张，总会开张的，不会去转行做医疗相关;
第二，我们的优势是什么，如果你还在35岁以下，我建议你评估一下你所学的专业和这么多年的工作经验，什么是你的优势，我看到你是互联网相关专业，这本身就不会受到很大的影响，很多程序员工程师现在都处于网络办公状态，哪怕是互联网运营的也一样，所以，这个假期有点长，一定要好好盘点以下自己的优势是什么，还有哪些提升的空间;
第三，保持学习的状态，我是自由职业者，这场疫情打破了所有的计划，取消了所有的工作，每天在家里，结合自己的方向梳理一些课程和资料，不断的充实自己。如果说平时没机会，这是难得的机会，就像寒暑假，有人在学习历练，有人在王者荣耀，一开学就能明显的看到差别。当然，一定要有目标的学习。
王彦杰老师
疫情期间哪些工作暂时不好找
1.传统线下服务行业，比如说：婚庆中的婚纱摄影、婚庆策划、旅游业、线下教育培训等。
2.传统销售类工作，比如：实体品牌服装店、金银首饰实体店、外贸销售、跟单、单证等，基本上属于实体店类。
3.娱乐等第三产业，比如：KTV、网吧、酒吧、茶馆、咖啡馆、酒店等餐饮为主的线下实体。
以上这些主要原因是：
上门客户几乎为零
部分属于国家严令禁止（第三产业、线下教育等）
中小企业居多，企业正常经营都难以维系，招人就更不在现阶段了。
疫情之后哪些工作不好找
1.依然是上面列举的销售服务型工作，比即使疫情解禁，但需要一个缓冲适应期，出现强力反弹的情况不会太过夸张。
2.娱乐服务行业类工作，依然不会在疫情解禁后立刻恢复，毕竟这类场所属于人群聚集众多的地方。
3.行政人事等文职岗位工作不好找，主要可能存在两种情况
第一种：远程办公可能会让企业发现有些岗位完全不需要设定专人
第二种：如果出现企业联盟模式，还可能一人多企，类似互联网科技公司代运营模式。
哪些工作影响不大
1.线上销售、服务类，比如网店客服、线上销售人员
2.自媒体类，比如自媒体小编。这类岗位哪怕一年都远程办公也不会影响正常工作
3.线上教育类岗位，比如直播讲师、技能培训讲师等（这里不包含网红直播、知识付费，毕竟题目是说的找工作，而不是创业）。
总结建议
冠状病毒来势汹汹，但举国14亿人口，齐心协力，战胜它并不会太久，重要的是，在这段自控时间充足的场景下，自己是迷茫焦虑，还是抓住机会自我提升。有一个思路以供参考：
1.少玩游戏多看书
2.远离社交多独处
3.自我分析早准备
4.疫情过后显实威
希望我的回答可以帮到你，谢谢：）
如果我的回答帮助到你，可以关注@职友圈老金。共享职场生存、晋升技巧、副业实战经验。职友圈老金
很多人认为冠状病毒会影响大家找工作，因为个别企业倒闭了、减员了，企业人员被动离开了工作岗位，需重新投入找工作的浪潮。但我认为影响并不大。
在这次疫情中的企业应分三类来分析。撑不下去导致倒闭的企业，这部分占比较小，这部分员工只能同企业一样，被动接受无班可上的悲惨局面，疫情结束企业寻找新出路，员工寻找新工作；撑不下去导致减员的企业，这部分占比比倒闭的大一点，这部分员工只能和企业同呼吸、共命运，共同渡过眼前的难关，当然，平时工作不积极、偷奸耍滑、混日子的员工，应该很大一部分被企业借此机会辞退了，辞退员工应属于企业运营中的正常管理；借此次疫情而迅猛发展的企业和即将新成立的企业，这些企业数量并不少，自身发展的同时，也解决了部分人员就业问题。
综上所述，我认为此次疫情并不会对找工作带去太大的影响，因为被迫倒闭、裁员的企业占少数，而疫情结束后，又会滋生大量的新企业、新岗位。
任何时候，能力才是找到一份工作的首要条件，只要自身工作能力过硬、工作素养过硬，不愁找不到一份好工作，所以说，提高自身专业技能、职业素养才是最重要的。
雨点撞上猫喵喵
这场突入其来的冠状病毒，打破了常规。正常的春节大团圆打破了;正常的生产，生活秩序打乱了;正常开业的门市，饭店不得不关门。这一切，都是为了严控冠状病毒疫情的蔓涎和扩散。
″窝"在家里，大门不出，虽说经济受到损失，都是为了大家。
财与命之间，什么最重要？当然了，生命是第一位的，财产损失再多，还可以挽回部分损失。
这场冠状病毒过后，对方方面面都会造成不同程度的损失。不会造成用工荒，各行各业都有自已的渠道，自已的谋划，自已的经营方法，很快就会恢复正常。
特别是我们这些开小门市，小饭店的人员，虽说门脸儿不大，麻鹊虽小，五脏俱全。赚钱不赚钱，赔钱不赔钱，都不重要，重要的是房租都是上打租。进入本年度，全年的房租一次性缴清，概不佘帐。
现在是市场经济，不是商家市场，而是买家市场，购买者是"上帝"，商家成了″孙子”，这是市场决定了购买量，不是谁想怎么样就怎么样！
不管是小五金，百货，土产，日杂，小食品.油，盐，酱，醋，茶。都是老百姓永远离不开的商品，不管经营者的实体店，还是电商的快递，物流，都是服务行业。
冠状病毒的末日快到了，振作精神，做好恢复工作.歼灭冠状病毒之日，就是恢复经营之时！
阿里二姐夫
想我们这种开门店做生意的现在基本上都是关门状态，更何况去招工了，没有招工的，肯定对想找工作的人都有影响，对于现在没有工作的，我想他也不会急着去找工作，毕竟现在正是疫情的关键时刻，大家也尽量在待家里，一起打赢这场恶仗，相信五一之后，这场恶仗我们一定会赢，到时候需要用工的地方会很多，我们现在也可以在网上提前找找工作，到时候疫情结束我们可以正常去工作，但是对于好吃懒做的，我想就算是没有这次的疫情，他们对于工作也是没有兴趣，
据我了解2月7日，中国医疗届的“四大天团”：北京协和医院、中南大学湘雅医院、四川大学华西医院和山东大学齐鲁医院齐聚武汉；2月9日，国家又派遣多达6000人的庞大的医疗队伍支援湖北。所以，我们正在向疫情发起总攻，曙光也即将到来。
据不完全统计，到目前为止，已经有来自全国的两万多名医护人员奔赴湖北携手共抗疫情。只要大家共同努力，我们既有决心、也有信心，能够在最短的时间内将疫情赶跑。所以，预计在4月中旬左右，我们便可以恢复正常的出行、生活和工作。大家一起努力吧！
农村小葛哥
这次的疫情对企业或者个人的影响都特别大，当然也会波及到找工作这方面。
像我有一个朋友，他之前就是在一家私企工作，因为这次疫情的影响，导致这家私企损失巨大，所以他复工后的第2天，公司就制定了裁员计划，一些可有可无的岗位都被撤销了。
除了这家私企，其他很多家公司都被这次疫情打击的很严重，有的公司直接裁人，有的公司实行的是降薪策略，毫无疑问这一切都会让很多人找工作变得更艰难。
因为工作岗位少了，工作的福利待遇也降低了，很多人在找工作的时候，可能就会面临难题，特别是一些能力一般的人。
当然这次的疫情对找工作会有影响，但是他也不是决定性因素，核心还是你的个人能力高低。
当你个人的能力比较高，你的实力足够的话，那么即便现在工作很不好找，依然还有大把的公司，等着去招揽你，因为越是危难的时刻越需要人才。所以你会发现，不管在如何困难的时期，那些能力比较强，实力强的人才依然可以活得很好。
对于弱者，外在的环境会影响到他们的生存状态，但是对于强者，他们往往握有主动权，他们受到外在环境影响的幅度就比较小。
所以说面对这样的外在环境我们要做的事提升自己的能力，把依托于外在环境的这种被动变为主动。
最后我要说的是，虽然因为疫情的影响导致很多企业生存堪忧，导致很多个人找工作都受到了影响，但是疫情过去后，由于人的补偿性心理，一切还会重回巅峰，所以到时候大环境也会慢慢变好，所以大家不需要忧虑那么多。
作者 ：王心傲，《销售局》系列书籍作者，职场老司机，成长型学习博主、nlp、心理学、权谋学研习者，喜欢读书、写作。写走心的成长感悟、实用的职场分享、暗黑的操控策略，帮助你逆袭人生，欢迎关注我，一起成长！王心傲
经国务院批准，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，将延长2020年春节假期至2月10号(农历十七)
- 相比往年开工时间就已经推后了一个星期，由于疫情影响相当多的公司都还没有开工，而开工也会是逐步分批次开工，所以招工应该还会往后推，今年目前来说所有公司还是都会缩减人力成本。
2. 也不是说所有公司都不会招工，目前在内地城市的政府部门都在组织当地的春风行动招聘会，鼓励劳动力就近就业，目前内地的制造业相比沿海地区的优势已经越来越明显了
。
3. 在互联网时代的今天，企业招工基本都是在网上投简历，目前很多公司包括面试考试之类的都是在网上进行（比如字节跳动)不妨试试。
总之今年不管是企业还是个人都是不容易的一年，目前有工作就好好珍惜，建议不要盲目出来这么早，图片是2月15号拍摄于深圳，目前还没有企业开工更没有招工。
希望我的回答对你有帮助！
遂宁安居农民
楼主的意思是得了这次新冠肺炎的人康复后影不影响找工作，还是在这个疫情期间找工作会不会受影响？不太明确题主的问题。
我就按我理解的后者回答吧，因为前者的情况，治愈后我个人认为不会影响找工作，所以就不在这里赘述了。
目前和我们所有人息息相关的一件事就是复工了，这次春节假期因为新冠肺炎疫情的原因，已经休息太久了。
这段时间里，大家的工作、个人利益和几乎所有企业都受到了不同程度的影响和损失，有很多人甚至要重新开始找工作。
好在，像浙江嘉兴之类的省市，已经开始广泛招贤纳才了，还有像阿里等大企业，也在筹备接纳这次损失惨重的餐饮企业裁下来的一些人。
这些都是积极的信号，如果你正准备在这次疫情得到有效控制、全社会恢复正常运转前找工作，可以多关注相关的信息。
所以，回到题主的问题，我的看法是：
疫情期间找工作，机大于危。
就如我前面所说，目前这个阶段，对疫情的控制有一定的成效，出了湖北以外的地区，各地都在有序复工。
国家和各地也出台了相应的政策缓解企业的生存压力，帮助企业和个人度过这次难关。
在这样的大背景下找工作，我个人认为是机会大于危险的。
注意这几天的信息就会了解，有的地方已经开始大规模的招贤纳才了，还有像阿里这样的大企业准备接收部分被餐饮企业劝退的员工。
像我前面说的，这些都是积极的信号，所以，应该积极的准备找工作的相关事宜。
时间点的把控很重要
在疫情期间找工作，要把握好节奏和时间点，现在仍有一些企业还未复工就开始招聘了，这种情况下，一定要跟企业落实好到岗的时间和注意事项，毕竟特殊时期，流程可能和平时不一样。
所以时间点的把控很重要，弄不好就会变成要么久久不能上班，要么能马上上班但自己又因为自身受限制无法到岗。
尽量不要让自己陷入这种两难的境地。
重要的事情依然说三遍：做好防护！做好防护！做好防护！
不管在家还是复工、什么时候复工，现阶段最重要的依然是：做好防护，否则，一切都白搭，找工作什么的就更显得微不足道了。
这一定相信这段时间大家都看得很多了，关键是：实践起来。还没复工或者还没有找工作的人，就还是尽量减少出门频率、节约口罩用量吧。
我是@霖小姐慢半拍，关于成长，慢半拍没关系，但别停！关注我，一起成为更好的自己！
