伊吖吖i
分兩個層面來講。一個方面，怎麼找到工作？首先基於自身素質與底氣，素質包括你的學業水平和專業水平，技能水平，信息獲取能力，捕捉機會能力這些硬件能力；底氣來自心理，強大的自信心，表達能力，邏輯思維等軟實力，自身素質與底氣是找工作的最為重要的因素。其次，確定目標和職場規劃，自己對未來的怎樣的期望，對工作有哪些要求，哪些工種適合自己，包括是否離父母更近等家庭因素，是需要自己根據自己自身軟硬件能力綜合考慮。第三，多做準備，精簡版、詳細版、不同場景版，不同風格的簡歷準備幾套，自我介紹準備充足，三分鐘版，五分鐘，甚至十分鐘版，感興趣的話題等；同時，穿著打扮儘量乾淨利落，整潔。最後，要不怕丟面子，多去嘗試，只有多出去跑，多投簡歷，多面試，才能在實戰中尋找到契合自己表達出最強自己的方式，也才能有更高的選擇面和概率，也經過各種磨礪才不能膽怯。總之，搞清楚自己具有什麼優勢，要幹嘛，怎麼幹，估計找到工作還是問題不大。另一方面，什麼樣的是適合自己的工作？首先要清楚的一點是沒有適合你這個人的工作，工作不是為某個人設定的，而是你需要去適應工作。個人贊成的一個觀點，先有工作，再試試著找更合適的，簡稱騎驢找馬，一來不會餓死，二來自己有保底有底氣。需要再特別強調的是不要想自己不適合某個工作，自己不喜歡這個工作就不是適合的工作，而且要看到這個行業的前景和職場前景、待遇等，工作是為了更好的生活，能看到希望就能發展為動力。
大笑三生的JW
你好，我是竹子的美麗，很高興回答你這個問題，離開大學飯社會後已經從業十幾年了，說說我的經歷吧
大學畢業的時候也是很迷茫的，剛出校園也不知道什麼叫職業規劃，也沒有什麼目標，當時想的很簡單，就是找一個跟自己專業一樣的工作就行。我學的是工程行業，相對來說工作還是好找的，當時有公司來學校找實習的，我就跟我們班兩個男生去了天津一家工程公司，當時還感覺特別的興奮，想想自己終於靠勞動賺錢了，可以給家裡工資了，心裡非常的興奮，可是不是我想的那樣，工地工作、生活環境都很艱苦，我記得當時在天津某村鐵路草地上搭的簡易帳篷，夏天帳篷裡面密不透風，悶熱潮溼，夜晚天津特有的大蚊子就來光顧你的身體，早上起來一身疙瘩，就這樣我堅持了三個月。畢業實習完後，老闆給我獎了個紅包。後來離家太遠原因吧，我沒選擇那公司工作，再離家近的城市找了個工程行為的工作，考慮要娶妻生子，不能走的太遠，就留到了本地，我還是喜歡跟習慣我這個行業的。
畢業找工作優先考慮你所學專業的工作，如果你不喜歡你學的專業，你就找你喜歡的工作，結合自己的興趣愛好。
有句話很有道理，要麼生活選擇了你，要麼你選擇了生活，生活會把你的邊邊角角，枝枝蔓蔓修的乾乾淨淨，好了，希望通過我的經歷能幫助你。
竹子的美麗
你好，我是一名去年6月剛大學畢業的醫學生，學的專業是康復治療學，但畢業後轉行從事了教育行業，關於怎樣找到適合自己的工作，你可以從以下方面考慮：（在分享之前我還是依然邀請你先拿出紙筆，把下面幾個方面稍作記錄）
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首先，你需要了解自己擅長什麼以及心儀的行業是什麼。興趣是最好的老師，當你做自己擅長的領域時，你內心是歡快有動力的，而且能夠高效完成，且不用有太大的“難題”壓力，你也會變得讓自己擅長的更加擅長，做的更加好；要捫心自問一下，自己畢業後想在哪個領域工作？為什麼想在這個領域工作？與這個領域相“平行”也就是相接近的行業又是什麼？你可以把這些都一一羅列出來寫到紙上，方便思考；
在這裡，我需要說的是，很多應屆畢業生找工作時，思維總會禁錮在一個傳統的思想裡，那就是工作是否應該與大學所學的專業對口。其實，三百六十行，行行出狀元。沒必要覺得找的工作與學的專業不對稱，就感覺大學白學了，也許你在其他行業比你在對口行業能力更能突出。
比如我，學醫的，但本人暈針暈血暈罐，而且不太喜歡醫院的環境，更擅長與人打交道。所以我便畢業後選擇了教育（具體你可以查看我前段時間另一篇問答，是關於我工作具體內容和收入的）
其次，做好上面的總結反思過程後，你需要了解你所心儀的這個行業的相關信息。比如，就業率、業內平均薪資、企業待遇、未來發展趨勢和方向等方面；以及自己在這個行業想提高哪些能力想增長哪些知識；自己之前從小到大的經歷有哪些是自己從事這個行業的寶貴“財富”。
總之，找適合自己的工作，你要清楚自己認為什麼是適合自己的，然後用多元的視角思維來突破創新，做自己走自己的路，步步升高！天生我材必有用，在此祝願你早日找到自己的發展平臺！
黛嫣甄談
您這個問題當初我大學畢業時也曾面對過。大四，在即將迎來進入社會的第一場大考時，從未接觸過職場的我心底十分慌張，但我逼自己鎮定下來，結合自己掌握的專業技能全面分析自己的興趣、優點和劣勢，制定了未來的職業方向。經過深思熟慮，果斷決定了工作地點和行業，並做了充足的準備，一次成功進入目前所在的單位。自畢業到現在，已經在人力資源方向工作的6年時間，從去年開始，陸續幫助十幾位學弟學妹順利入職自己心儀的職位，現將經驗分享如下：
為自己做出職業畫像，確定職業方向
1、我喜歡幹什麼。
明確自己的興趣所在，期待未來朝哪個行業發展。這很重要。那些能夠“愛一行幹一行的”人無疑是最幸福的，一份自己感興趣的工作不僅會激發你最大的潛能做出最大的成就，還能給自己帶來幸福感。反之，如果你做的工作是自己厭惡的，每天的工作都度日如年，之後的生活狀態可想而知。
但大家一定區分——一時的喜歡和終身的興趣。這就要求大家全方位的瞭解自己所感興趣職業，比方說有的小夥伴說我喜歡當律師，為什麼？因為我看電視劇中賀函演的律師超級帥，我也想過上那樣的生活。但現實是什麼樣的呢？律師面臨最難的考試——司法考試；律師事務所工作繁忙，剛進所的助理律師工資很低工作非常機械；律師面對大大小小的糾紛，經常是在當事人和法院之間調節，有時甚至工作瑣碎如居委會大媽。電視劇中所表現出的光鮮亮麗叱吒風雲知識一個小小的方面。這樣，你還想當律師嗎？如果這時你的回答仍然是肯定的：我熱愛法律、我喜歡與人打交道、我想當一名律師為我的當事人爭取最大權益、我認為這是一份有意義的職業，因此我不懼怕律師奮鬥路上的坎坷。那麼恭喜你，找到了自己的興趣行業。
2、 我適合幹什麼。
這一點，分兩個方向來說。2.1適用於現在已經具備某些專業技能和知識的人，2.2適用於現在仍沒有專業技能和知識的人。
2.1 總結自己所獲得的知識、技能，確定發展方向。列出自己已經掌握的各項技能和專業知識，選擇適合自己的職業方向。比方說計算機相關專業的學生，掌握了JAVA語言、大數據、軟件開發、數據結構等專業技能，對軟件開發崗位遊刃有餘，如果跟你的職業興趣沒有太大出入的話，就可以制定職業發展方向為軟件開發了。
2.2根據自己以往經歷，確定自己的優勢方向。有些同學一直迷茫，不知道自己適合幹什麼，大學虛度也沒有什麼拿得出手的專業技能。那麼，請根據你以往的經歷思考，自己的優勢點在哪裡。同為計算機相關專業的學生，我一個室友，女生，對任何程序設計、軟件開發提不起興趣。但偶然的一次機會，她發現自己對網頁設計十分感興趣，從小到大她天生能做出比別人更好看的手抄報，對頁面佈局和色彩搭配都十分有天賦，她就決定好好鑽研網頁設計、UI設計，目前在一個知名企業是一位非常有名的UI設計師。
3、社會/家庭需要我幹什麼
結合大的社會環境，對職業方向進行調整。大環境對一個人的職業發展也十分重要，選對了如順水行舟。六七十年代，中國最好的職業就要數各個國營工廠的固定工人，然而，現在選擇工廠的大學生數量已經比較少了。再比如，現在計算機領域最熱的方向就是大數據和人工智能，人員需求量大、工資待遇高，而且在未來的幾年內都會保持這種趨勢，選擇相關行業的畢業生就多。
瞭解目標行業的工作內容，準備相關技能、驗證職業選擇
只有瞭解了目標行業具體都幹些什麼，才能做好職業準備。建議大家不要悶頭學習，可以向老師請教、向學長學姐請教、瀏覽招聘網站職位需求等方式，多方位瞭解所需技能，然後踏實學習。
學習過程中也可不斷驗證所選行業是否是自己的興趣所在、是否是自己的優勢所在。此時調整職業發展方向幾乎沒什麼損失。如果等到畢業了，甚至工作幾年後，忽然發現，我不適合這個工作，那時可能就是一個想轉行卻因年齡、時間、經濟壓力、技能限制而無法轉行的尷尬境地
從數萬應屆生中脫穎而出，憑藉的是什麼？
最後，是什麼樣的應屆生脫穎而出，找到了自己心儀的工作？在探訪了很多創業公司創始人和知名企業的前輩大佬後，總結出有以下幾個特點的應屆生更受歡迎：
1、 具有所應聘職位必備專業技能的實際工作經驗。如果你的簡歷上有實際的項目經驗或者實習經驗，會特別受到面試官的青睞。有時一份好的項目經驗甚至比名牌大學的招牌更有用。
但大學能夠實際應用專業知識的機會比較少，怎麼辦？
Tips：積極參與競賽、研究項目、實習、發表論文。針對大學生的競賽項目有很多，比方說大學生英語競賽、工科同學中含金量很高的數學建模比賽、大學生職業生涯規劃大賽等等，不同專業還有不同專業特有的競賽，這些競賽很多都是全國範圍甚至世界級別的，儘量多的參加跟你的專業相關的競賽，儘量參加更高等級的比賽。
2、具有基本職業素養。這一項面試官通常會通過詢問大學參加各項活動的經驗來判斷。通常，積極參與、組織活動的同學更積極主動，也具有更高的綜合素質。
Tips：參加學生會、各種社團，組織和參與何種活動，作為班級幹部組織各種班級活動都是很好的途徑。如果你不想當學生幹部耗費太多精力，也可以參加一些團隊協作背景的大型競賽，比如現在很多大學都有的創業比賽等等，這樣你才能在現實工作中鍛鍊溝通、協作等重要的非專業技能。
3、擁有各項實用技能。包括專業技能、基本辦公技能等。這就需要你在大學時期不斷積累。
Tips：如果大學時期並沒有特別刻苦的學習，不要慌。你需要利用面試前的寶貴時間惡補一下三個方面的技能：一是職業相關的專業技能，時間有限，先掌握做主要做淺顯的專業技能和術語。二是基本辦公技能，主要是辦公軟件的使用等。三是職業形象，為自己選購一套不錯的職業裝，提升專業性。
4、認同企業文化。面試者再優秀，不符合企業的價值觀，不認同企業的文化，都是無法成功拿到OFFER的。因為不認同也就代表著不會長久的在公司工作，這一點風險是任何一家公司都會規避的。
Tips：面試前瀏覽一下企業文化、企業發展歷程、創始人事蹟等，面試時做到心中有數。
起飛大學生
大家好，我是安徽海雲，剛畢業都會迷茫，兩年前我畢業時我也很迷茫，因為我不知道該做什麼，我學的模具設計專業但我不想從事這個行業，然後老師給的建議就是先就業後擇業，你可以先找個工作先做做，後面再好好考慮自己要做什麼工作就好了。
安徽海雲
最重要的是想想自己有沒有想找什麼工作，然後再回到現實，剛出來工作都是這樣的，我剛開始的時候是個客服，畢竟先有一份收入養著自己是很重要的，不可能找家裡人要，或再找個兼職，剛開始都是先學習些經驗，之後再跳槽 找工作可以到boss 前程，智聯，趕集，點豹搶單多投投簡歷，不過也有魚龍混雜的情況，要多注意
檸樂點點
正如我的簡介中所介紹的一樣，一直都是做技術的老工程師一枚，因此有機會參加過很多招聘活動，不管是校園招聘還是社會招聘，現在我分享一下我自己的體會和看法如下
一、首先要了解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
二、瞭解你所選擇的職業和行業。要熟悉自己所學的專業都在那些行業和公司是所需要的、所以要根據這些公司要有針對性單位準備和投簡歷，瞭解他們單位招聘要求；瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向師哥師姐或者朋友親戚請教或者讓他們幫你推薦，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。
三、在大學期間一定要找一份兼職工作、這個兼職工作一定是要和技術相關的、我在招人的時候特別喜歡要有實際工作經驗的學生；他可以讓你從眾多簡歷中脫穎而出。
四、自我推薦或者找人推薦、
這個時候臉皮要厚、不要拉不下面子、人們都喜歡主動的員工、求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。不怕王婆賣瓜自賣自誇；就是要積極的把自己推銷出去；找工作時要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一箇中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你
秦平生活
題主大概率是沒有實習過的。或者沒有利用大四沒課期間，仔細找過實習。目前還沒有找到合適的工作。
合適的工作，可以理解為做感興趣的事。如何找到自己的興趣點，需要找準自身定位。
1.可以先進行自我分析，利用swot列舉。
2. 諮詢他人，進一步認識自我，瞭解外部工作機會及挑戰。可以跟父母，老師，同學交流。
3.經過前面兩步，基本上可以得出清晰的自我畫像。
在此基礎上，再對市場上的工作機會進行分析。結合自身定位以及興趣，進行篩選。找到細分行業，崗位類型。如果不太確定，可以不限定行業。
找工作渠道包括，
1.線上渠道，例如，學校就業網前程無憂，58趕集，大街網（應屆生求職），boss直聘，脈脈。廣撒網，投遞簡歷，避免精力過於浪費，可以簡單看一下，硬性條件比如學歷，專業限制不符合的就不投了。
2. 線下渠道。可以找已經畢業的師兄師姐，學校老師推薦。此種方式比較有效，錄用率較高。
面試準備
1.群體面試。瞭解面試環節，可能會有線上筆試，或者是面試前現場筆試。第一輪一般群體面試，常採用無領導小組，可以提前搜索題目，進行練習。
2.單面。需要對崗位內容進行充分的瞭解，會結合簡歷內容進行提問。
3.終面。提問對未來的職業規劃。可以提前在論壇搜索一下面經。
注意儀容儀表，帶好簡歷提前到達面試場地。
面試通過，一般是談薪。應屆生工資都是固定好的。錄用簽約。注意看是否有違約金。違約金是否合法。避免帶來損失。
新人進入公司，很難一開始就做重要工作，一般是從簡單事情開始，不要灰心，注意學習，能找到老人帶是最好的。
Judy2020
對於畢業生，既沒工作經驗，也沒判斷標準，甚至連自己的本心都無法準確認知，來日方長，一切選擇方法論都在你想離職的時候才能做出驗證。姑且就用我不成功的職業失敗經驗，來做反例作為參考吧。
1.專業技能槽值真的是硬傷。
2.剛畢業，第一份工作最好就是專業所長。
3.不怕挑戰大公司，爭取好福利，即使自己能力不配職位。
我這裡都是以普遍情況來表述，排除個體差異。對於只能上一般的二本甚至是大專的畢業生來說，很難想象211和985畢業生在職業規劃上的選擇豐富度，除去個別技能強人，剩下的人都其實屬於掙扎求生的狀態，對前路毫無掌控感。不是說重點出來的就不會苦惱，但就像創業，普通人苦惱資金啟動和人脈積累，有的富二代苦惱也是資金啟動和人脈積累，但是他們實際應對的是這一千萬的資金要怎麼運作，是跟哪個馬爸爸合作比較好了。維度不一樣了，且重點出來的，起始門檻高，專業素質平均也比較高，入職起點也是可以有一個比較高的起步點的，這點是肯定的。
所以專業素質點數，不管是在校還是在職，一定時刻想著要磨練，不然只能在5年後，10年後後悔。
在一個工作是否專業對口上，學都學了，除非你已經全面否定了你過去學習的成果，真的一無是處，不然再艱難選擇也儘量選擇自己專業的工作。正是剛炸好的油條，脆不脆趕緊試下，過了時日該軟的都軟了，要投入的時間和精力就不確定他的價值了。試了真的不行換個工作也還年輕，大不了新的技能在下一個工作上重新加倍努力學。
選擇公司上，能試一試找福利好的就儘量不要湊合。薪資上先不放低，沒底氣的也起碼要按照中等偏上去靠近。你不知道這家公司到底是什麼貨色，反過來也是一樣的。起初薪資被壓低些了也正常，誰也不會為了一個未知數去做冤大頭。因為是畢業生，即使一開始處於學習階段一般公司也會認同，即便最終被公司開了，至少你也有一個工作經驗，對自己專業真的能做什麼和你能做得到什麼有個初步的認識吧，不會過分低的工資，起碼是生活的資本，即便離職了找下一份工作過程中，你就會體會到，如果當初月薪能多個幾百塊錢，可能處境真的會不相同。所以即使感覺自己的專業技能也好，經驗也好都不夠支撐面試的工作，也應該去試試，真的覺得誰會對一個畢業生抱有過分的期望嗎？肯定不會的。
再者，就是選擇公司福利好的，這點也很重要，真的不是克服困難就是最終美德。福利好，一方面說明這個公司的發展和管理上有一個好的基調，職業發展前景也會好些。再一個，環境好了工作的積極性才會高，做沒多久三天兩頭想著離職的公司，別說你的工作做的怎麼樣，工資能賺多少，就連該休息時間都可能是痛苦的，更別說自我深造學習都是奢侈的。
僅此，以供參考。如有偏頗，還望指正٩(ˊᗜˋ*)و奧力給
栗子羊羹FM招提組
針對此問題，我們來做一下拆解分析，主要有如下幾個方面：
- 首先，定義，我們來看好工作的定義是什麼？好工作＝高興趣＊高能力＊高價值；一個你興趣所在的工作，才能讓你保持持續動力，能充分運動自己技能的工作才能將自身價值最大化，最後，一個高價值回報的工作才能讓你不斷正向強化工作意願，進而循環促進興趣和能力的加強
- 其次，規劃，大學生想要實現畢業後找到合適工作，最好是從上大學開始就提前佈局，甚至再早一點從高三填報志願開始。為什麼這麼說呢，因為要最終實現興趣所在並能力所長的職業，跟你選擇的專業息息相關，而這個工作是在踏入大學校門之前就應該做好決策的，所以專業和院校的選擇至關重要，這決定了你在今後的職業發展中是否會走彎路正像“種一棵樹最好的時間是十年前”一樣。
- 第三，如果規劃的最佳時機，當下還有什麼能做的嗎？答案是有的，那就是可以藉助霍蘭德、MBTI、個人優勢測評等工具，全面梳理自身的優勢和興趣所在，找到在二者重合的部分，根據此部分框定職業方向，隨後做出嘗試。
- 第四，除了考慮興趣和能力的匹配度在，還需兼顧職業給你帶來的回饋是否符合自身的價值觀，不瞭解職業價值觀的話可以藉助職業價值觀測評工具，因為每個人對職業的回饋需求不一樣，有人首先看重個人成長，有人首先看重金錢財富。
- 第五，如果經過篩選暫時找不到三項都符合的職業，就需要先從滿足其中兩個的入手，在工作中積累能力，後續再尋求時機補充第三個條件。
- 第六，推薦未來發展比較好的行業，可以對選擇職業做出參考：互聯網，教育，金融，大健康，文化傳媒五大行業在未來都是熱門行業。
