随着住建部门在2019年重启住房和城乡建设领域施工现场专业人员考试，全国各地也陆续重新开始了相关考试培训，宁波市也在2019年11月重启了相关考试。作为施工现场的重要人员，该考试重启还是非常必要的，住建部门做的还是够及时，报考条件也跟原来一样，但是小慧觉得作为施工现场的一线人员，该考试的报名条件还是有点苛刻了，你觉得呢？
住房和城乡建设领域施工现场专业人员报考条件：年满18周岁，同时男性不超过60周岁，女性不超过55周岁，身体健康，且符合相应岗位报考条件：施工员(土建、设备安装、市政)、质量员(土建、设备安装、市政)(须具备下列(1)、(2)条件之一)：
- (1)具有土建类本专业(或相关专业)专科及以上学历和土建类本专业中职学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历;
- (2)具有土建类相关专业中职学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历;
- (3)具有非土建类中职或普通高中及以上学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历，可以报考材料员、劳务员、资料员;
小慧认为报考条件对年龄、身体健康、学历等级、工作年限的要求都是合理的，但是其中对学历专业的要求却非常不合理。作为施工现场的一线人员在具备了基础知识和足够的工作经验后完全可以胜任该工作，完全不需要具有建类本专业(或相关专业)。同时目前建筑业的从业人员有建类本专业(或相关专业)的人并不是很多，而且每年的该专业的毕业生数量也有限，这不仅给企业也给从业人员造成了很大的障碍。
同时宁波还有一个问题，不知道其他同行地区有没有？这就是考试组织的少，考试名额限制，有时候想报名都报不上。而且宁波如果买教材、报名、协会培训都参加的话成本基本在1000元上下。所以这也导致了本来应该数量很多的人才数量却有限，企业不得不外聘人员。
正是因为以上原因，考试报名服务（包审核通过，大家都懂，就不多说了），外聘施工现场专业人员证书服务在在行业中大量存在，也给企业造成各种成本的增加。
小慧认为，住房和城乡建设领域施工现场专业人员是基础性人才，要大量培养，所以建议放宽报考条件，同时增加考试次数，降低考试费用，加强考试、事中事后管理，这样专业人才必将大量增加，一些非正常服务也就会自动消失，企业也不会在这方面动脑筋，会更专注工程施工。你觉得呢？
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