小狐狸的灯
教师是个很多人都羡慕的一个职业，但是，教师也有着很多自己的难言之隐，光鲜的背后也有自己的心酸，特别是在农村任教的老师，当初考教师的时候因为某些原因没能考自己心仪的学校，被分配到农村学校，或者是因为考农村地区的教师相对竞争压力小，就考了农村的教师。而现在很多农村教师在城里买了房，家安在城里，但工作在农村，极其的不方便，所以很多农村老师想着怎么样进城任教。
对于农村老师进城任教，其实很多地方出台了相关政策，可以通过参加竞聘考试来实现，如果有机会可以参加教师招聘的话，可以去试一试。现在好多的正规的教师招聘都优先录取服务基层的老师，这是国家的政策，当然也因为他们有工作经验，能吃苦。当然竞争也比较激烈，谁都想着有相对好的工作环境，所以如果你在农村任教，还要不断提高自己知识能力，机会都是青睐于有准备的人，相信你的努力是不会白费的。
陇疆粤
由于农村待遇、环境以及面临子女未来的教育问题，很多老师都想方设法从农村调到县城去工作， 结合我身边的一些同事朋友的例子，希望对你有所帮助:
通过讲课崭露头角，县城学校抛出橄榄枝。
我有一位师范的同班同学，在十多年前参加职称评审，由于当时的名额比较少，全区所有的教师都在区教育局直属的重点小学进行公开的讲课，有评委打分。
当时这所学校的校长随意走到了，一个教室进行听课。讲课的正是我这位同学，听完课以后，他的讲课风格给这位校长留下了深刻的印象。
课后校长经过多方打听，联系到了这位同学。 希望这位同学能来他所在的学校任教，教育局所有的调动手续，由这位校长协调办理。
我这位同学需要做的事就是，协调好原单位的各项手续就行了。那一年的暑假，他顺利办完调动手续，秋季开学，如愿的进入了这一所区内的名校。
还有在全区各类教学比赛中获得教学能手，骨干教师，优秀班主任等这些都是农村教师调入城区学校工作的，优先考虑条件。
参加区域内的选聘考试
由于这几年城区人口增加，学校的改扩建以及新建学校师资短缺问题日益突出。教育主管部门为了尽快能解决师资短缺的问题，有些地方在区域内选聘优秀教师，进入城区学校进行支教。
一般要求三到五年以上的工作经历，而且要进行笔试，说课以及评课的考核，成绩优异者优先办理调动手续。你也可以及时留意当地是否有这一这样的选调信息发布，抓住机会，也会如愿以偿进入县城学校任教。
通过相关程序申请调动
我们这里每一年暑假都有农村学校的教师向教育局提出申请调动，进入城区工作。申请调动的人数比较多，名额较少。往往这样的程序指标的拥有一定的人脉资源才能办成。
因为调动的指标名额，只有通过局长办公会审定才能办理手续，而且必须是原工作单位允许你调入新工作单位，接收必须经过教育局的审批才能办理调动手续，否则可能没办法办理。每一年通过这样的途径调动成功的老师，寥寥无几，我所在的乡镇一年好像也就一两个人。
结束语:相比最后一种方式，我觉得前两种方式更容易调动。希望你在平时的教育教学工作中积累经验，不断提升个人业务能力，创造更好的业绩。使自己成为一名优秀的教师，未来对你充满着很多进入城区的机会，把握机会祝你成功。
汇智坊
农村地区的教育，关系着农村的未来，教育部门对农村教师进城，有着严格的要求。
近年来考上义务教育阶段教师招聘的教师，一般都要分到农村地区，三年或五年内不得申请调动。工作满一定年限之后，才有可能申请调往城里工作。
农村在编教师想要到城里教学，一般来说有以下三种途径。
一、城乡教师轮岗。
目前国内很多地区都在实行城乡教师轮岗制度，就是让城市学校优秀教师和乡村优秀教师互换岗位。
这样做既把城里的先进教育理念和优质教师资源带到了农村地区，也给了农村教师进城学习交流的机会。
二、竞聘考试。
现在市内很多学校在扩大规模，也新建了不少学校。这样新建或者扩建的学校，都在大量的招聘有经验的在编教师。农村地区的优秀教师可以通过这些学校的招聘，实现到城里教学的愿望。
对于农村教师竞聘城里学校，每个地区应该都有年龄和名额的限制，我们这里农村教师要想考城里的学校，年龄需在40周岁以下，每年每所农村学校会有一到两个这样的名额。
三、调动或借调。
对于家在城里的农村教师来说，在农村地区教满一定年限，可以申请调动。
申请调动理由一定要充分，比如说父母双亲年级大生活上需要照顾；配偶及子女都在城里，夫妻长期分居等原因。组织上也会根据申请者的实际情况，给于一定的照顾。不过也会有名额限制。
其实对于农村教师来说，也并不是每个老师都想进城，有很多农村教师，立志于农村教育事业，他们在农村学校教学直到退休。实现着自己的人生价值。
小狐狸的灯
我都想回农村学校任教，你还往城市里面跑。
正常渠道看你的工作能力，教学能力来赢得其他学校的青睐，最好你有很多荣誉奖章或者是高级教师或者是特级教师或者是教育行业比较有影响的人物可能调动工作很容易。其他的情况真的是不容易的。
以前可能有公开招聘的形式，但现在公开招聘形式是一些私立学校民办学校有。不过这也是一个途径，我们这也有些老师暂停在原学校的工作，但是比如说学校协商好，同时在城里面找个学校代课，那么在代课过程当中，有可能所在学校可能帮忙把你调过来，前提是学校很看重你，很需要你。
从我这么多年来发现能够调动工作的一方面，除了你能力特别强而外大多数可能就是关系（在这谈关系好像不合适，但现实就是这样。），像有些时候我们想调动工作感觉就根本不可能，而有些老师想调动哪儿都可以，非常容易，特别是有很多为了孩子读书，调到一些名校周边的学校任教。
建议你在平时提高自己教育教学能力同时，主要多参加一下当地的各种赛课活动。你必须让自己有名气，你才可能有调动的资本。如果你能拿到县上或者市上的一等奖，可能调动几率相当相当容易，当然有人有门路，这也是一个关键影响因素，千万别忽略掉。
杨锅来了
定岗定编的，一个字难，两个字难难，四个字难上加难。
很多人会说，有关系的话就一句话的事。事实上，老教师能走该走的都走了，也正因为乡镇教师岗位严重欠缺，才出了定岗定编几年服务期的条件。
每一个考公职的孩子及父母，都会或多或少的想过，做一两年再想办法找某某某某………问题是，乡镇学校几个班几个教师永远只会不足，不会有超编的现象。哪个领导放走一个，这数十个孩子的课谁上？以一个县每年招收20个乡镇教师来计算，我坚信20个都在想办法往外跑，事实上，7转8弯也总会找到某些关系。
最后的结果就是，某领导：我放走了一个，其他的怎么处理？
别想太多，把服务期做好再想别的。
巅峰老奴
参加教师招聘考试是醉稳妥的，有些地方政策，每年都会选调优秀农村教师到城里工作，前提是参加笔试面试，通过了笔试面试，也就能到城里工作了，我们学校就是乡村小学，每年都会有老师参加选调考试，因为对老师参加工作有年限限制，比如三年以上，也就说只有服务乡村学校三年及其以上，才有参加选调考试的资格。
当然，你也可以参加其他区域教师招聘考试，如果你是近三年毕业生更好，因为大部分要求毕业年限都是近三年毕业生，如果超出了这个年限，就只能考虑在职在编人员了，大部分地区还是招聘优秀在职在编人员的，只不过要求会比较高，需要有省级荣誉呀，市级骨干教师或者学科带头人之类的，最不济也要求中小学二级教师职称，所以还是比较严格的，这就要求在平时工作中多多积累，一是积累工作经验，一是积累各种荣誉，提升自己综合素质，为考入城市编制做好铺垫和准备。
机会都是留给有准备的人的，所以一定要武装好自己，一旦有机会，才有可能抓住。
有人脉，有钱财，是很好，但也必须自己有能力，不然只能是扶不起的阿斗，因为现在政策性还是很强的，相对公平。
所以，提升自己，时刻准备着！一旦有机会，一击即中！
加油加油再加油
努力努力再努力
华华老师陪你看世界
我们广西农村在编教师调到城里教学有两个途径:第一，每年秋季学期城里小学和中学教师岗位有缺额的学校，会通过县政府、教育局等相关部门联合出台招聘公告，公告中列有缺额学校名称、科目、缺额数，招聘对象、面试(说课)条件等等，然后下发到各间学校，有竞争但也有希望。一旦被选上编制也跟着转到录用你的那个学校。但是调去县城，你的职称岗位级别可能降级，因为县城僧多粥少。第二可以通过借调。一旦借调成功，你的编制还是在原来农村的学校，没能转入你借调的那个学校。如果我的回答对你有帮助，请给个赞加关注哦。
村六六
每个地方的要求可能不同，我们这边是进城必须参加考试，然后根据名额进行录入，本人就是在这条路上走着，有一起的同伴可以一起鼓励和交流哦。
爱数学的肖老师
不用急着想这些事了，县管校聘马上实施，你进城了，也许某年又被贬会农村了
渺小的一枚教师
通过公招考试，这是最好的方式
